{"id":220828,"date":"2022-07-14T15:24:41","date_gmt":"2022-07-14T14:24:41","guid":{"rendered":"https:\/\/moodmedia.com\/uncategorized-be-nl\/verbeter-training-en-retentie-met-een-simpele-oplossing\/"},"modified":"2024-11-29T15:29:06","modified_gmt":"2024-11-29T15:29:06","slug":"verbeter-training-en-retentie-met-een-simpele-oplossing","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/moodmedia.com\/be-nl\/resources-be-nl\/restaurants-be-nl\/verbeter-training-en-retentie-met-een-simpele-oplossing\/","title":{"rendered":"Verbeter de training en het behoud van personeel met \u00e9\u00e9n simpele oplossing"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Hero” _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” background_color=”#afafaf” background_image=”https:\/\/moodmedia.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/qsr-menu-boards.webp” background_position=”top_center” background_blend=”multiply” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”2_3,1_3″ _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” background_layout=”dark” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

Verbeter de training en het behoud van personeel met \u00e9\u00e9n eenvoudige oplossing<\/span><\/h1>\n

Hoe Digital Signage ge\u00efnformeerde en betrokken werknemers kan cre\u00ebren<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”https:\/\/us.moodmedia.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/2022-QSR-Whitepaper.pdf” url_new_window=”on” button_text=”Download het artikel” module_class=”mbutton” _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” background_layout=”dark” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”3_5,2_5″ _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”3_5″ _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Er is veel veranderd in de foodservice-industrie sinds het begin van de pandemie, maar \u00e9\u00e9n trend houdt aan: mensen blijven hun baan opzeggen. <\/span><\/p>\n

In een interview met de Austin Business Journal verklaarde Joe Monastero, COO van de Texas Restaurant Association: “Restaurants ervaren gewoonlijk een jaarlijks verloop tot 100%. Op dit moment zien we een verloop van 140% tot 167%.”<\/strong><\/span><\/p>\n

Een groot personeelsverloop is in hoog tempo de achilleshiel van de foodservice-industrie aan het worden.
\nDesondanks is de sector \u00e9\u00e9n van ’s werelds grootste werkgevers, die wereldwijd een enorme hoeveelheid banen cre\u00ebert. <\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” background_color=”#000000″ background_layout=”dark” custom_padding=”30px|30px|30px|30px|false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

Voor QSR
\n$5.864 – Gemiddelde kosten voor personeelsverloop per werknemer
\n$821 – Gemiddelde kosten voor het opleiden van een nieuwe werknemer<\/p>\n

Bron: Centrum voor Hospitality Onderzoek – Cornell[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_5″ _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” background_color=”#eeeeee” custom_padding=”50px|50px|50px|50px|false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Deze toestroom van nieuwe medewerkers vormt een uitdaging voor fastservice-restaurants om niet alleen nieuwe medewerkers op te leiden, maar ook te behouden.<\/span><\/p>\n

Veel restaurantmerken ontdekken dat digitale keukencommunicatie niet alleen de training en retentie van werknemers ondersteunt, maar ook communicatiebarri\u00e8res kan overbruggen, veiligheidstips kan versterken, erkenning kan geven voor goed werk of gewoon informatie en inspiratie kan bieden aan je teams.<\/span><\/p>\n

De digitale schermen zullen gebruikt worden in de back-of-house ruimtes van je restaurants en zullen dienen als visueel hulpmiddel voor je werknemers.
\nDeze schermen kunnen een reeks aangepaste statische, geanimeerde of video-content weergeven die gemakkelijk te beheren en bij te werken is. <\/span><\/p>\n

Hieronder staan verschillende manieren waarop de implementatie van digitale keukencommunicatie kan helpen om nieuwe werknemers aan boord te krijgen en te houden en tegelijkertijd je bedrijfsresultaten te verbeteren.<\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

Training versterken<\/b><\/h3>\n

Digital Kitchen Communications kan de kosten van training helpen verlichten door nieuwe werknemers te voorzien van een altijd aanwezige audio- en visuele versterking van beleid en procedures.<\/strong><\/p>\n

Met Digital Signage kan de training verder gaan dan print en de vorm aannemen van video’s of afbeeldingen om belangrijke trainingsinformatie effectiever over te brengen. En met de mogelijkheid om content eenvoudig bij te werken, hoeft u zich geen zorgen te maken over verouderde of irrelevante materialen.<\/p>\n

Kennis bijbrengen<\/b><\/h3>\n

Het verlies van een werknemer betekent ook het verlies van institutionele kennis. Wanneer het verloop groot is, wordt het moeilijk te vertrouwen op senior leden om nieuwe teamleden op te leiden.<\/p>\n

Digital Signage voor op de werkplek stroomlijnt de trainings- en inwerkprocessen<\/strong> van nieuwe medewerkers en versterkt de basispraktijken die met de tijd en beleving komen.<\/p>\n

Met Digital Signage kan de training verder gaan dan print en de vorm aannemen van video’s of afbeeldingen om belangrijke trainingsinformatie effectiever over te brengen. En met de mogelijkheid om content eenvoudig bij te werken, hoeft u zich geen zorgen te maken over verouderde of irrelevante materialen.<\/p>\n

Verhoog het moreel<\/b><\/h3>\n

Met Digital Signage kun je voortdurend woorden van motivatie en aanmoediging<\/strong> delen en vernieuwen , speciale gedachten voor de dag of de week, het team bedanken en waarderen, of teams enthousiast maken met speciale stimulansen voor het halen van teamdoelstellingen.
\nDankzij de mogelijkheid om de content gemakkelijk bij te werken, kunnen de berichten die je deelt ook gemakkelijk worden aangepast om feestdagen, speciale evenementen of seizoenen te erkennen en te vieren. <\/p>\n

Prestaties erkennen<\/b><\/h3>\n

Individuele erkenning van werknemers<\/b> is uiterst belangrijk. Het gebruik van Digital Signage geeft je de mogelijkheid om werknemers met een paar toetsaanslagen gemakkelijk en snel een ‘shout-out’ te geven.
\nDoor de prestaties van je werknemers en hun teamdoelstellingen te benadrukken, laat je je personeel zien dat je hun inspanningen erkent en waardeert, en het versterkt hoe belangrijk die inspanningen zijn voor het algehele succes van je bedrijf.[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” background_color=”#eeeeee” custom_padding=”30px|30px|30px|30px|false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

“Hardnekkige taalbarri\u00e8res kunnen de betekenis van de training content be\u00efnvloeden, de beleving van de gebruiker verminderen en de bedrijfsmoraal negatief be\u00efnvloeden,” aldus de woordvoerder.<\/p>\n

– Annemieke Scott<\/b>, directeur marketing van Vertaal- en Lokalisatiedienstenbedrijf Acclaro[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Taalbarri\u00e8res overbruggen<\/b><\/h3>\n

Digital Signage is een geweldige manier om taalbarri\u00e8res te helpen overbruggen.<\/strong> Gebruik signage om je content in meerdere talen weer te geven.
\nUpdate indien nodig om aan de specifieke behoeften van je team te voldoen. Het tonen van vertalingen van veelgebruikte woorden of zinnen op de werkplek kan ook effectief verwarring en vragen verminderen.<\/p>\n

Informatie over shift<\/b><\/h3>\n

Digital Signage kan voor verschillende shifts verschillende content<\/strong> weergeven. Roteer content gedurende de week of over verschillende dagdelen.
\nWat je communiceert naar je ochtendploeg zal verschillen voor je nachtploeg; communicatie in de keuken kan helpen ervoor te zorgen dat werknemers de meest relevante informatie krijgen voor hun team. <\/p>\n

Een gemeenschap cre\u00ebren<\/b><\/h3>\n

Gebruik Digital Signage om een community-gevoel te cre\u00ebren.<\/strong> Benadruk niet-werkgerelateerde informatie zoals verjaardagen, huwelijksjubilea, geboorteaankondigingen, afstuderen of andere mijlpalen. Wat belangrijk is voor je werknemers, moet ook belangrijk zijn voor jou. Het opbouwen van sterkere persoonlijke relaties tussen werknemers kan de gemeenschappelijke banden van je team versterken. <\/p>\n

Geef je winst een boost<\/b><\/h3>\n

Hoe be\u00efnvloedt dit alles je bedrijfsresultaten? Simpel. Door te investeren in Digital Signage kun je de kosten op alle gebieden verlagen.<\/p>\n