{"id":294525,"date":"2022-10-31T13:31:41","date_gmt":"2022-10-31T13:31:41","guid":{"rendered":"https:\/\/moodmedia.com\/non-classifiee\/5-meilleures-pratiques-pour-lutilisation-de-laffichage-dynamique-a-lappui-des-communications-internes\/"},"modified":"2023-10-31T14:42:11","modified_gmt":"2023-10-31T14:42:11","slug":"5-bonnes-pratiques-pour-utiliser-laffichage-numerique-pour-sa-communication-interne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/moodmedia.com\/fr\/blog-fr\/5-bonnes-pratiques-pour-utiliser-laffichage-numerique-pour-sa-communication-interne\/","title":{"rendered":"5 bonnes pratiques pour utiliser l’affichage num\u00e9rique pour sa communication interne"},"content":{"rendered":"

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5 BONNES PRATIQUES POUR UTILISER L\u2019AFFICHAGE NUM\u00c9RIQUE POUR SA COMMUNICATION INTERNE<\/h1>\n

Le traditionnel tableau de li\u00e8ge dans la salle de repos couvert d\u2019avis p\u00e9rim\u00e9s, en lambeaux et n\u00e9glig\u00e9s appartient d\u00e9sormais au pass\u00e9.<\/p>\n

Les marques de tous les secteurs d’activit\u00e9 utilisent d\u00e9sormais l’affichage num\u00e9rique pour soutenir et renforcer leurs efforts de communication interne.<\/p>\n

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Par exemple, un magasin national de fournitures pour animaux de compagnie utilise l’Affichage dynamique Mood Media<\/a> dans ses entrep\u00f4ts pour tenir ses employ\u00e9s au courant des actualit\u00e9s et des informations de l’entreprise. Une cha\u00eene mondiale de restaurants l’int\u00e8gre dans toutes ses cuisines pour s’assurer que les cuisiniers de chaque poste pr\u00e9parent les commandes des clients conform\u00e9ment aux recettes de l’entreprise. Une cha\u00eene d’\u00e9picerie r\u00e9gionale utilise son syst\u00e8me d\u2019affichage num\u00e9rique en arri\u00e8re-plan pour pr\u00e9senter des vid\u00e9os de formation des employ\u00e9s, informer les \u00e9quipes des promotions quotidiennes et hebdomadaires, f\u00e9liciter les membres exceptionnels de l’\u00e9quipe et c\u00e9l\u00e9brer l’engagement communautaire. Quel que soit le secteur d’activit\u00e9, l’affichage num\u00e9rique peut soutenir vos communications internes en tant que solution personnalisable et \u00e9volutive.<\/p>\n

L’affichage num\u00e9rique permet de mettre en \u00e9vidence les nouvelles importantes et les avis de l’entreprise afin de former, de retenir et d’informer les employ\u00e9s<\/a>.<\/p>\n

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MEILLEURES PRATIQUES DE L’AFFICHAGE NUM\u00c9RIQUE POUR LES COMMUNICATIONS INTERNES<\/b><\/h2>\n

Alors que vous envisagez les avantages de l’affichage num\u00e9rique pour votre entreprise, gardez \u00e0 l’esprit ces meilleures pratiques pour vous assurer que vous tirez le meilleur parti de votre investissement…<\/p>\n

1. \u00c9laborez un guide de style.<\/strong> Certains fournisseurs d\u2019\u2019affichage num\u00e9rique et de plateformes de contenu d\u2019affichage num\u00e9rique proposent une pl\u00e9thore de mod\u00e8les par secteur d\u2019activit\u00e9 que vous pouvez utiliser pour \u00e9tablir une image de marque coh\u00e9rente ou un cadre de conception pour votre entreprise. Ou, bien s\u00fbr, vous pouvez cr\u00e9er le v\u00f4tre. La r\u00e9alisation d\u2019un mod\u00e8le ou d’un ensemble de lignes directrices d\u00e8s le d\u00e9part permet d’aligner tous les messages et la conception, quel que soit le lieu. Si vous avez plusieurs sites ou d\u00e9partements, l’affichage num\u00e9rique peut \u00eatre programm\u00e9 pour offrir un contenu dynamique qui peut \u00eatre diffus\u00e9 dans plusieurs sites ainsi qu’un contenu pour un site, tandis qu’un guide de style garantit que tout reste conforme \u00e0 la marque du point de vue de l’apparence et de la convivialit\u00e9.<\/p>\n

2. Gardez le message clair et concis.<\/strong> Planifiez une strat\u00e9gie de contenu mensuelle \u00e0 l’avance, puis \u00e9ditez le contenu pour que votre message reste simple et opportun. Raccourcissez vos messages en quelques points ; plus ils sont succincts, mieux c’est. L’\u00e8re des r\u00e9seaux sociaux a r\u00e9duit la capacit\u00e9 d’attention de l’homme \u00e0 moins que celle d’un poisson rouge.<\/p>\n

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3. Changez-le.<\/strong> Changez souvent de contenu en cr\u00e9ant un plan de contenu qui engage constamment les employ\u00e9s tout en \u00e9tant frais et actuel. Votre syst\u00e8me d’affichage num\u00e9rique doit inclure un logiciel qui vous aide \u00e0 le faire de mani\u00e8re transparente. Avec le bon fournisseur, vous pouvez non seulement glisser et d\u00e9poser facilement le nouveau contenu en place, mais vous pouvez \u00e9galement le programmer par jour, par service ou m\u00eame par magasin. Pr\u00e9voyez un m\u00e9lange de contenus \u00e9quilibr\u00e9. Par exemple, attirez l’attention des employ\u00e9s en utilisant l’affichage dynamique pour afficher le planning des employ\u00e9s, mais prenez \u00e9galement le temps, \u00e0 l’\u00e9cran, de reconna\u00eetre et de c\u00e9l\u00e9brer les performances des employ\u00e9s.<\/p>\n

4. Soyez une source d’inspiration.<\/strong> Incorporez un contenu qui incite \u00e0 la r\u00e9flexion afin de maintenir l’int\u00e9r\u00eat des spectateurs et de favoriser la formation continue et le d\u00e9veloppement professionnel des employ\u00e9s. Les citations motivantes, les commentaires internes des dirigeants et les r\u00e9cits des r\u00e9alisations des individus, des \u00e9quipes et des services sont des exemples de contenus inspirants utiles.<\/p>\n

5. Rassemblez des informations.<\/strong> Demandez aux employ\u00e9s leur point de vue sur le contenu affich\u00e9. Cr\u00e9ez un canal permettant aux employ\u00e9s de fournir des id\u00e9es qui contribueront \u00e0 d\u00e9velopper votre plan de contenu. Les connaissances, les exp\u00e9riences et les id\u00e9es qui peuvent d\u00e9couler des commentaires des employ\u00e9s sont inestimables et devraient s’av\u00e9rer utiles lorsque vous vous efforcez de maintenir la coh\u00e9rence et la pertinence de votre contenu.<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.15.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Plus qu’un simple \u00e9cran cool…<\/p>\n

L’affichage num\u00e9rique<\/a> est plus qu’un simple \u00e9cran cool qui attire les spectateurs. Il s’agit d’un outil personnalisable, interactif et efficace qui peut \u00eatre utilis\u00e9 pour am\u00e9liorer l’engagement des employ\u00e9s, l’efficacit\u00e9 des programmes d’accueil et de formation et m\u00eame la productivit\u00e9 globale des employ\u00e9s. Il cr\u00e9e \u00e9galement un canal pour se connecter et s’engager avec des messages et des images de la marque et d’autres contenus personnalis\u00e9s. De plus en plus de marques constatent les avantages de l’utilisation de l’affichage num\u00e9rique comme outil de communication interne pour c\u00e9l\u00e9brer les anniversaires de naissance et de travail, f\u00e9liciter les membres les plus performants de l’\u00e9quipe, afficher les mises \u00e0 jour et les nouvelles de l’entreprise, communiquer les horaires, etc.<\/p>\n

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