[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Hero” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” background_color=”#611456″ background_image=”https:\/\/moodmedia.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/blog-women-of-mood-hero.webp” background_position=”top_right” background_last_edited=”on|tablet” background_blend_tablet=”overlay” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”3_5,2_5″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”3_5″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Headline” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” background_layout=”dark” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
A N\u0151t\u00f6rt\u00e9neti H\u00f3napot m\u00e1rciusban \u00fcnnepelj\u00fck, \u00e9s a n\u0151knek a t\u00f6rt\u00e9nelem \u00e9s a mai t\u00e1rsadalom esem\u00e9nyeihez val\u00f3 hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s\u00e1nak kiemel\u00e9s\u00e9t t\u0171zte ki c\u00e9lul. Itt a Moodn\u00e1l b\u00fcszk\u00e9k vagyunk arra, hogy t\u00f6bb sz\u00e1z tehets\u00e9ges n\u0151 tagja glob\u00e1lis csapatunknak.<\/p>\n
E fontos h\u00f3nap alkalm\u00e1b\u00f3l interj\u00fat k\u00e9sz\u00edtett\u00fcnk a Mood n\u00e9h\u00e1ny n\u0151i vezet\u0151j\u00e9vel, hogy megtudjuk, milyen tan\u00e1csokat adnak a vezet\u0151 poz\u00edci\u00f3ban l\u00e9v\u0151 n\u0151knek, mi inspir\u00e1lja \u0151ket, \u00e9s hogyan l\u00e1tj\u00e1k az \u00fczleti \u00e9let j\u00f6v\u0151beli alakul\u00e1s\u00e1t.<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_5″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Content” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Hogyan defini\u00e1ln\u00e1 a nagyszer\u0171 vezet\u0151t?<\/strong><\/p>\n Laura Matei:<\/strong> Egy nagyszer\u0171 vezet\u0151 legfontosabb tulajdons\u00e1ga az emp\u00e1tia, \u00e9s az a k\u00e9pess\u00e9g, hogy ezt egyens\u00falyba tudja hozni az eredm\u00e9nyek el\u00e9r\u00e9s\u00e9vel. A kulcssz\u00f3 itt az alkalmazkod\u00e1s, alkalmazkod\u00e1s, alkalmazkod\u00e1s!<\/p>\n Shari Green:<\/strong> Sz\u00e1momra az, aki seg\u00edt a csapat\u00e1nak meg\u00e9rteni, hogy hogyan befoly\u00e1solhatj\u00e1k az \u00fczlet c\u00e9ljait, hogy \u00fagy \u00e9rezz\u00e9k, hogy hozz\u00e1j\u00e1rulnak az \u00fczlet \u00e9s a csapat siker\u00e9hez. Valaki, aki val\u00f3ban hisz abban, hogy az \u00fcgyf\u00e9lnek nagyszer\u0171 \u00e9lm\u00e9nyt kell ny\u00fajtania, mik\u00f6zben egyens\u00falyban tartja az \u00fczlet ig\u00e9nyeit (f\u00fcggetlen\u00fcl att\u00f3l, hogy az \u00fcgyf\u00e9l bels\u0151 vagy k\u00fcls\u0151).<\/p>\n Amy Blackburn:<\/strong> Amikor nagyszer\u0171 vezet\u0151kre gondolok, n\u00e9h\u00e1ny konkr\u00e9t ember jut eszembe. \u0150k a legszer\u00e9nyebb emberek, akiket valaha is volt szerencs\u00e9m megismerni. Eg\u00f3juk \u00e9s \u00edt\u00e9l\u0151k\u00e9pess\u00e9g\u00fck hi\u00e1nya lehet\u0151v\u00e9 teszi sz\u00e1mukra, hogy teljesen tudat\u00e1ban legyenek mindenkinek \u00e9s mindennek maguk k\u00f6r\u00fcl. \u0150k egy\u00fctt\u00e9rz\u0151 \u00e9s inspir\u00e1l\u00f3 emberek, akik kih\u00edv\u00e1st jelentenek, \u00e9s arra k\u00e9sztetnek, hogy \u00f6nmagad legjobb verzi\u00f3ja legy\u00e9l.[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”2_5,3_5″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”2_5″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/moodmedia.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/2022-IWD-Quotes-13.webp” title_text=”2022 IWD id\u00e9zetek (13)” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][et_pb_image src=”https:\/\/moodmedia.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/2022-IWD-Quotes.webp” title_text=”2022 IWD id\u00e9zetek” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][et_pb_image src=”https:\/\/moodmedia.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/2022-IWD-Quotes-2.webp” title_text=”2022 IWD id\u00e9zetek (2)” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”3_5″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Jaime Bettencourt:<\/strong> A nagyszer\u0171 vezet\u0151 defin\u00edci\u00f3ja az, aki ir\u00e1nyt szab, gyakran kommunik\u00e1l, hitelesen \u00e9s emp\u00e1ti\u00e1val ir\u00e1ny\u00edt. A hiteless\u00e9g hatalmas r\u00e9sze az emberek vezet\u00e9s\u00e9nek – h\u0171nek kell lenned \u00f6nmagadhoz, \u00e9s t\u00f6r\u0151dn\u00f6d kell azokkal az emberekkel, akikkel nap mint nap egy\u00fctt dolgozol. A kult\u00fara kritikus fontoss\u00e1g\u00fa. A bizalom, a lend\u00fclet \u00e9s a magas szint\u0171 elv\u00e1r\u00e1sok megfelel\u0151 kult\u00far\u00e1j\u00e1nak ki\u00e9p\u00edt\u00e9se seg\u00edt megemelni a m\u00e9rc\u00e9t. Azt is hiszem, hogy a csapat\u00e1nak tudnia kell, hogy kudarcot vallhatnak, \u00e9s \u00d6n akkor is t\u00e1mogatni fogja \u0151ket. Am\u00edg a csapata tudja, hogyan kell j\u00f3 \u00fczleti d\u00f6nt\u00e9seket hozni \u00e9s helyesen cselekedni, addig csak ennyit k\u00e9rhet.<\/p>\n Shannon Tesch:<\/strong> A nagyszer\u0171 vezet\u0151 az, aki k\u00e9pes motiv\u00e1lni \u00e9s inspir\u00e1lni a k\u00f6r\u00fcl\u00f6tte l\u00e9v\u0151ket, hogy b\u00e1tran v\u00e1llalj\u00e1k a kih\u00edv\u00e1sokat, \u00e9s b\u00edzzanak abban, hogy a sikerhez vezet\u0151 \u00fat el\u0151tt\u00fck van kik\u00f6vezve.<\/p>\n Torri Tippett<\/strong>: \u00c9n \u00fagy defini\u00e1lom a nagy vezet\u0151t, mint aki motiv\u00e1l, tan\u00edt \u00e9s inspir\u00e1l, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a saj\u00e1t tettei \u00e1ltal. K\u00f6nnyen bele lehet esni a szok\u00e1sokba vagy \u00f6nel\u00e9g\u00fclt\u00e9 v\u00e1lni a szerepedben, de egy nagyszer\u0171 vezet\u0151 p\u00e9ldamutat\u00f3an vezet, mik\u00f6zben kih\u00edv\u00e1sok el\u00e9 \u00e1ll\u00edt \u00e9s motiv\u00e1l, hogy kiemelked\u0151 teljes\u00edtm\u00e9nyt ny\u00fajtson a karrieredben.<\/p>\n Laura Diaz:<\/strong> A nagyszer\u0171 vezet\u0151 sz\u00e1momra az, aki mindig az embereket helyezi el\u0151t\u00e9rbe, \u00e9s aki meg\u00e9rti, hogy a nagy c\u00e9lokat \u00e1ltal\u00e1ban nem egy\u00e9nekkel, hanem j\u00f3 csapatmunk\u00e1val lehet el\u00e9rni. Az is fontos, hogy motiv\u00e1lja a csapatot, \u00e9s pozit\u00edv maradjon, m\u00e9g a neh\u00e9z \u00e9s \u00f6sszetett helyzetekben is.<\/p>\n Raluca Constantinescu:<\/strong> Szerintem a nagy vezet\u0151k ritk\u00e1k. Ahhoz, hogy nagyszer\u0171 vezet\u0151v\u00e9 v\u00e1ljunk, v\u00e9lem\u00e9nyem szerint a vezet\u0151i utat utaz\u00e1sk\u00e9nt kell megk\u00f6zel\u00edteni. Egy utaz\u00e1s, amelynek ismert a c\u00e9l\u00e1llom\u00e1sa, de ismeretlen az \u00fatja. Egy utaz\u00e1s, ahol meg\u00e1llsz \u00e9s meghallgatod m\u00e1sok mondanival\u00f3j\u00e1t, \u00e9s n\u00e9ha magad d\u00f6ntesz, hogy jobbra vagy balra fordulsz-e. Ehhez elsz\u00e1nts\u00e1gra, besz\u00e9lget\u00e9sekre, er\u0151s szem\u00e9lyes \u00e9rt\u00e9kekre \u00e9s k\u00e9ts\u00e9gtelen\u00fcl nyitotts\u00e1gra van sz\u00fcks\u00e9g, hogy minden v\u00e9lem\u00e9nynek megvan a maga \u00e9rt\u00e9ke.<\/p>\n Norilynn O’Neill:<\/strong> A nagyszer\u0171 vezet\u0151 az, aki biztos\u00edtja a sz\u00fcks\u00e9ges t\u00e1mogat\u00e1st a csapata sz\u00e1m\u00e1ra, hogy sikeres legyen, ugyanakkor felhatalmazza az egy\u00e9neket, hogy \u00fagy hozzanak d\u00f6nt\u00e9seket \u00e9s hajts\u00e1k v\u00e9gre a feladatokat, hogy az el\u0151seg\u00edtse az egy\u00e9n n\u00f6veked\u00e9s\u00e9t \u00e9s fejl\u0151d\u00e9s\u00e9t. M\u00e1sk\u00e9pp fogalmazva, a nagyszer\u0171 vezet\u0151t az edz\u0151 szerep\u00e9vel azonos\u00edtan\u00e1m – seg\u00edt az egy\u00e9neknek fejl\u0151dni, \u00faj j\u00e1t\u00e9kokat \u00e9s ir\u00e1nyokat ad, de hagyja, hogy az egy\u00e9n saj\u00e1t mag\u00e1t\u00f3l l\u0151j\u00f6n.<\/p>\n Leeanne Snow:<\/strong> Nagyszer\u0171 vezet\u0151 az, aki olyan kult\u00far\u00e1t teremt, amelyben az emberek nagyszer\u0171 \u00f6tletek l\u00e9trehoz\u00e1s\u00e1ra inspir\u00e1l\u00f3dnak, aki nagyszer\u0171 hallgat\u00f3s\u00e1g, aki motiv\u00e1lt arra, hogy edz\u0151k\u00e9nt, mentork\u00e9nt \u00e9s inspir\u00e1tork\u00e9nt a csapatot a legjobb teljes\u00edtm\u00e9nyre \u00f6szt\u00f6n\u00f6zze. Ez egy egyens\u00falyoz\u00e1s, \u00e9s minden nap m\u00e1s \u00e9s m\u00e1s kih\u00edv\u00e1st jelent. Az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s \u00e9s az a k\u00e9pess\u00e9g, hogy meghallgassa az embereket, akiket vezet, kulcsfontoss\u00e1g\u00fa elemei annak, hogy nagyszer\u0171 vezet\u0151 legyen. Az emberek vezet\u0151je \u00e9s a menedzser k\u00f6z\u00f6tt v\u00e9kony a hat\u00e1rvonal.<\/p>\n Linda Ralph:<\/strong> Sz\u00e1momra egy nagyszer\u0171 vezet\u0151 olyan valaki, aki nem k\u00f6veteli, hogy k\u00f6vess\u00fck, vagy nem felt\u00e9tlen\u00fcl rendelkezik nagyszer\u0171 tudom\u00e1nyos k\u00e9pess\u00e9gekkel, egy nagyszer\u0171 vezet\u0151 inspir\u00e1lja az embereket, hogy t\u00f6bbet tegyenek… hogy t\u00f6bbre legyenek, mint amire k\u00e9pesek, a term\u00e9szetes energi\u00e1juk, a munk\u00e1juk ir\u00e1nti \u0151szinte szeretet\u00fck \u00e9s a jobb j\u00f6v\u0151re vonatkoz\u00f3 vil\u00e1gos elk\u00e9pzel\u00e9s\u00fck r\u00e9v\u00e9n.<\/p>\n Joanna Luke:<\/strong> A nagyszer\u0171 vezet\u0151 olyan valaki, aki hajland\u00f3 felh\u00fazni az ingujj\u00e1t, hogy t\u00e1mogassa a csapatot a teljes\u00edtm\u00e9ny el\u00e9r\u00e9s\u00e9ben; valaki, aki nem tartja mag\u00e1t magasabbra csak a c\u00edme miatt; valaki, aki k\u00f6sz\u00f6netet mond a j\u00f3l v\u00e9gzett munk\u00e1\u00e9rt, valaki, aki tudja, mikor kell bocs\u00e1natot k\u00e9rnie, ha valamit elrontott, \u00e9s valaki, aki tan\u00edt, nevel \u00e9s mentor\u00e1l m\u00e1sokat, hogy tov\u00e1bbvigy\u00e9k (\u00e9s jav\u00edts\u00e1k) az \u00f6r\u00f6ks\u00e9g\u00e9t.<\/p>\n Layla Evans:<\/strong> Evans Evans: A nagyszer\u0171 vezet\u0151 az, aki k\u00e9pes pozit\u00edv v\u00e1ltoz\u00e1sokat \u00e9s n\u00f6veked\u00e9st el\u00e9rni az alkalmazottai \u00e9s a v\u00e1llalat sz\u00e1m\u00e1ra. Egy nagyszer\u0171 vezet\u0151 b\u00e1tor\u00edt, bizalmat \u00e9p\u00edt, \u00e9s k\u00e9pess\u00e9 tesz m\u00e1sokat c\u00e9ljaik el\u00e9r\u00e9s\u00e9re. A nagyszer\u0171 vezet\u0151 etikus, empatikus \u00e9s al\u00e1zatos. Egy nagyszer\u0171 vezet\u0151 inspir\u00e1lja, t\u00e1mogatja, t\u00e1mogatja \u00e9s egy\u00fctt fejl\u0151dik a csapat\u00e1val. A vezet\u0151knek nagy felel\u0151ss\u00e9g\u00fck van.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”3_5,2_5″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”3_5″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Milyen tan\u00e1csot adna a vezet\u0151 poz\u00edci\u00f3ban l\u00e9v\u0151 n\u0151knek?<\/strong> <\/strong><\/p>\n Laura Matei:<\/strong> Soha ne hagyd, hogy b\u00e1rki megmondja neked, mit tehetsz \u00e9s mit nem. L\u00e9gy b\u00e1tor, feszegesd a hat\u00e1raidat, \u00e9s seg\u00edts m\u00e1soknak is fejl\u0151dni. T\u00e1mogasd a csapatodat, \u00e9s k\u00fczdj azok\u00e9rt a dolgok\u00e9rt, amelyekre sz\u00fcks\u00e9g\u00fck van a sikerhez.<\/p>\n Shari Green:<\/strong> Shari Green: Mindig tanulj azokt\u00f3l, akik k\u00f6r\u00fcl\u00f6tted vannak – m\u00e9g azokt\u00f3l is, akikkel neh\u00e9znek tal\u00e1lod a k\u00f6z\u00f6s munk\u00e1t.<\/p>\n Amy Blackburn:<\/strong> A vezet\u0151 beoszt\u00e1sban l\u00e9v\u0151 n\u0151knek azt \u00fczenem, hogy ne feledj\u00e9k, hogy \u0151k is emberek. L\u00e9gy kedves magadhoz, szeresd magad. L\u00e9gy mindig k\u00edv\u00e1ncsi \u00e9s magabiztos, mint gyerekkorodban volt\u00e1l. L\u00e9gy kedves \u00e9s t\u00e1mogat\u00f3 m\u00e1s n\u0151kkel szemben. Az energia vonzza a hasonl\u00f3 energi\u00e1t, ez\u00e9rt vedd k\u00f6r\u00fcl magad j\u00f3 emberekkel.<\/p>\n Lindsay Warner:<\/strong> Warner Warner: Higgy magadban \u00e9s b\u00edzz a k\u00e9pess\u00e9geidben. A magabiztoss\u00e1g lehet\u0151v\u00e9 teszi, hogy bizalmat \u00e9p\u00edtsen ki a csapat\u00e1val, \u00e9s hat\u00e9konyan megk\u00e9rd\u0151jelezze a „szabv\u00e1nyt”, hogy jobb, innovat\u00edvabb megold\u00e1si m\u00f3dokat tal\u00e1ljon a probl\u00e9m\u00e1kra.<\/p>\n Laura Radu:<\/strong> L\u00e9gy egyedi, b\u00edzz az \u00e9rzelmi intelligenci\u00e1dban \u00e9s folyamatosan inspir\u00e1lj m\u00e1sokat.<\/p>\n Jaime Bettencourt:<\/strong> Tanulj meg eladni. Adjon el egy term\u00e9ket, adja el a v\u00e1llalat\u00e1t, adja el az \u00e9rt\u00e9k\u00e9t.<\/p>\n Legyen \u00fcgyf\u00e9lkapcsolatban a karrierje egy bizonyos pontj\u00e1n. A frontvonalban val\u00f3 jelenl\u00e9t seg\u00edt relev\u00e1nsnak maradni, f\u00fcggetlen\u00fcl att\u00f3l, hogy milyen magasra ker\u00fclsz egy szervezetben. Tanulj meg t\u00e1rgyalni magad\u00e9rt. Ha egyszer megtanulod ezt a k\u00e9pess\u00e9get, \u00e9s tudod, hogy ez csak egy \u00fczleti besz\u00e9lget\u00e9s k\u00e9t egyenl\u0151 f\u00e9l k\u00f6z\u00f6tt, a j\u00e1t\u00e9k megv\u00e1ltozik. Ez nem k\u00f6nny\u0171, de ezt a k\u00e9szs\u00e9get meg kell tanulnod, ha sikerre akarsz jutni. Utaz\u00e1s \u00e9s \u00e9lm\u00e9nyek l\u00e9trehoz\u00e1sa. Ez az, ahol inspir\u00e1ci\u00f3t tal\u00e1lsz, \u00e9s ez tart t\u00e9ged \u00e9rdekesnek m\u00e1sok sz\u00e1m\u00e1ra, ha van egy t\u00f6rt\u00e9neted, amit el tudsz mes\u00e9lni. Az inspir\u00e1ci\u00f3 mindenhonnan j\u00f6n. Keressen valakit, aki hisz \u00f6nben, \u00e9s aki seg\u00edthet \u00f6nnek kik\u00f6vezni az utat a szervezeten bel\u00fcli vagy k\u00edv\u00fcli k\u00f6vetkez\u0151 szerepe fel\u00e9. Mindig sz\u00fcks\u00e9ged van egy bajnokra, aki abban a szob\u00e1ban van, ahol te nem vagy.<\/p>\n Shannon Tesch:<\/strong> Soha ne becs\u00fcld al\u00e1 a benned rejl\u0151 lehet\u0151s\u00e9geket, \u00e1ll\u00edts kih\u00edv\u00e1st magad el\u00e9 minden nap, \u00e9s l\u00e9p\u00e9sr\u0151l l\u00e9p\u00e9sre l\u00e1tni fogod, hogy kivirulsz.<\/p>\n Raluca Constantinescu:<\/strong> Ha tan\u00e1csot kellene adnom, akkor egyszer\u0171en eml\u00e9keztetn\u00e9k minden n\u0151t arra, hogy az\u00e9rt van ott a szerep\u00e9ben, mert \u0151 is n\u0151. \u00c9s hogy rendben van, ha a munk\u00e1ban teljes \u00e9nj\u00e9t mutatja be, \u00e9s hogy \u00e9rt\u00e9ket k\u00e9pvisel azzal, hogy elmondja a v\u00e9lem\u00e9ny\u00e9t, \u00e9s kifejezi mind a v\u00e9lem\u00e9ny\u00e9t, mind az \u00e9rzelmeit. \u00c9s ne feledkezz\u00fcnk meg arr\u00f3l sem, hogy a vezet\u0151i kalapon k\u00edv\u00fcl milyen m\u00e1s kalapokat visel m\u00e9g.<\/p>\n Leeanne Snow:<\/strong> Snow Snow: Soha ne add fel az \u00e1lmaidat. Mindig a csillagokat c\u00e9lozzuk meg! Soha ne becs\u00fcld al\u00e1 magad. Tanulja meg, hogyan vezessen magabiztosan. Gyakorolja az \u00e9rzelmi intelligenci\u00e1t, mivel a n\u0151ket gyakran t\u00fals\u00e1gosan „\u00e9rzelmesnek” tartj\u00e1k ahhoz, hogy hat\u00e9kony vezet\u0151k legyenek.<\/p>\n Andreea Mocanu:<\/strong> Ha f\u00e9lsz megsz\u00f3lalni, \u00e9rezd a f\u00e9lelmet, \u00e9s m\u00e9gis sz\u00f3lalj meg. Nem v\u00e9letlen\u00fcl alkalmaztak t\u00e9ged, \u00e9s a vil\u00e1gnak sz\u00fcks\u00e9ge van az \u00f6tleteidre.<\/p>\n Linda Ralph:<\/strong> Ralph Ralph: Higgy magadban \u00e9s a sikerre val\u00f3 k\u00e9pess\u00e9gedben. A sikerhez nem kegyetlens\u00e9g vagy manipul\u00e1ci\u00f3 sz\u00fcks\u00e9ges, hanem az er\u0151, hogy neh\u00e9z d\u00f6nt\u00e9seket hozzunk, az al\u00e1zat, hogy meghallgassuk \u00e9s elfogadjuk, ha t\u00e9ved\u00fcnk, \u00e9s az \u00e9rzelmi intelligencia, hogy felismerj\u00fck a k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9get. Viselkedjen tisztess\u00e9gesen \u00e9s dolgozzon kem\u00e9nyen, \u00e9s m\u00e1ris \u00faton lesz c\u00e9ljai el\u00e9r\u00e9s\u00e9hez.<\/p>\n Hogyan l\u00e1tja, hogy az \u00fczleti \u00e9let (a n\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra) hogyan fog tov\u00e1bb fejl\u0151dni az elk\u00f6vetkez\u0151 \u00e9vekben? <\/strong> <\/strong><\/p>\n Laura Matei:<\/strong> \u00dagy v\u00e9lem, tov\u00e1bbra is tan\u00fai lesz\u00fcnk annak, hogy a n\u0151i vezet\u0151k t\u00f6bb ter\u00fcleten is sikeresek lesznek, nem csak az \u00fczleti \u00e9letben. Probl\u00e9mamegold\u00f3k vagyunk, \u00e9s ez abban is megmutatkozik, hogy az 50 \u00e9vvel ezel\u0151ttihez k\u00e9pest manaps\u00e1g egyre t\u00f6bb n\u0151nek van v\u00e1llalkoz\u00e1sa. Itt Rom\u00e1ni\u00e1ban l\u00e1tok olyan n\u0151ket, akik r\u00e9szt vesznek az oktat\u00e1sban, \u00faj tanul\u00e1si m\u00f3dszereket, hat\u00e9kony programokat hoznak a feln\u00f6vekv\u0151 gener\u00e1ci\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra. \u00c9s ha az oktat\u00e1sban jelesked\u00fcnk, akkor az \u00fczleti \u00e9letben is jeleskedni fogunk, fenntarthat\u00f3 gazdas\u00e1gi n\u00f6veked\u00e9st hozva. Rem\u00e9lem, hogy a k\u00f6vetkez\u0151 megh\u00f3d\u00edtott t\u00e1j a politika lesz.<\/p>\n Shari Green:<\/strong> \u00dagy v\u00e9lem, hogy a n\u0151k tov\u00e1bbra is t\u00f6bb olyan vezet\u0151i szerepet fognak bet\u00f6lteni, amelyre a m\u00faltban nem gondoltak, ami v\u00e9gs\u0151 soron az \u00e1ltaluk vezetett korm\u00e1nyokat \u00e9s v\u00e1llalatokat is fejleszteni fogja.<\/p>\n Jaime Bettencourt:<\/strong> Egyre t\u00f6bb n\u0151 tal\u00e1lja meg a hangj\u00e1t, \u00e9s dolgozik egy\u00fctt, hogy felemelj\u00e9k egym\u00e1st. Ez m\u00e1r egy ideje pezseg, \u00e9s most l\u00e1tjuk a fejl\u0151d\u00e9s kezdet\u00e9t. A n\u0151k t\u00f6k\u00e9letes helyzetben vannak ahhoz, hogy vezet\u0151 szerepet t\u00f6ltsenek be abban az \u00faj munkam\u00f3dszerben, amelyhez az elm\u00falt k\u00e9t \u00e9vben mindannyiunknak alkalmazkodnunk kellett.<\/p>\n Torri Tippett:<\/strong> Egyre t\u00f6bb n\u0151t l\u00e1tok vezet\u0151i poz\u00edci\u00f3kban, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a technol\u00f3giai ter\u00fcleten \u00e9s az olyan hi\u00e1nyp\u00f3tl\u00f3 ipar\u00e1gakban, mint a mi\u00e9nk a Moodn\u00e1l. Izgatottan v\u00e1rom, hogy egyre t\u00f6bb n\u0151 foglaljon helyet a vezet\u0151i poz\u00edci\u00f3kban, az igazgat\u00f3tan\u00e1csokban \u00e9s azon t\u00fal is. A k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 n\u00e9z\u0151pontok \u00e9s perspekt\u00edv\u00e1k birtok\u00e1ban optim\u00e1lis helyzetben lesz\u00fcnk ahhoz, hogy meg\u00e9rts\u00fck \u00fcgyfeleinket, kiel\u00e9g\u00edts\u00fck ig\u00e9nyeiket \u00e9s n\u00f6velj\u00fck \u00fczlet\u00fcnket.<\/p>\n Raluca Constantinescu:<\/strong> Az \u00fczleti \u00e9letet mindannyian alak\u00edtjuk, n\u0151k \u00e9s f\u00e9rfiak egyar\u00e1nt.<\/p>\n \u00dagy gondolom, hogy a n\u0151k manaps\u00e1g egyre ink\u00e1bb hallatj\u00e1k a hangjukat, \u00e9s egyenrang\u00fa \u00e9s \u00e9rt\u00e9kes partnerek minden besz\u00e9lget\u00e9sben. Csak nagyszer\u0171 karrierlehet\u0151s\u00e9geket l\u00e1tok a n\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra.<\/p>\n Andreea Mocanu:<\/strong> Mocanuanu: A j\u00f6v\u0151ben nem lesznek n\u0151i vezet\u0151k. Csak vezet\u0151k lesznek.<\/p>\n Zinnia Salcedo:<\/strong> Rem\u00e9lem, hogy tov\u00e1bbra is b\u0151v\u00edtj\u00fck a n\u0151k, a n\u0151i v\u00e1llalkoz\u00f3k \u00e9s a vezet\u0151i \u00e9s igazgat\u00f3s\u00e1gi szint\u0171 vezet\u0151i poz\u00edci\u00f3kat bet\u00f6lt\u0151 n\u0151k lehet\u0151s\u00e9geit. A k\u00f6vetkez\u0151 vezet\u0151i gener\u00e1ci\u00f3nkra vonatkoz\u00f3an Sheryl Sandberg id\u00e9zete jut eszembe: „A j\u00f6v\u0151ben nem lesznek n\u0151i vezet\u0151k. Csak vezet\u0151k lesznek.” Amikor a k\u00f6vetkez\u0151 \u00e9vekben a nemzetk\u00f6zi n\u0151napot \u00fcnnepelj\u00fck, ez a rem\u00e9ny, hogy vannak igazs\u00e1gos vezet\u0151k, \u00e9s k\u00f6z\u00f6sen visszatekinthet\u00fcnk a m\u00faltba, hogy tov\u00e1bbra is tanuljunk ebb\u0151l az id\u0151b\u0151l, \u00e9s l\u00e1ssuk, milyen messzire jutottunk az egyenl\u0151 k\u00e9pviselet\u00e9rt.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_5″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/moodmedia.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/2022-IWD-Quotes-18.webp” title_text=”2022 IWD id\u00e9zetek (18)” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][et_pb_image src=”https:\/\/moodmedia.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/2022-IWD-Quotes-3.webp” title_text=”2022 IWD id\u00e9zetek (3)” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][et_pb_image src=”https:\/\/moodmedia.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/2022-IWD-Quotes-4.webp” title_text=”2022 IWD id\u00e9zetek (4)” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][et_pb_image src=”https:\/\/moodmedia.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/2022-IWD-Quotes-8.webp” title_text=”2022 IWD id\u00e9zetek (8)” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”2_5,3_5″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”2_5″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/moodmedia.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/2022-IWD-Quotes-9.webp” title_text=”2022 IWD id\u00e9zetek (9)” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][et_pb_image src=”https:\/\/moodmedia.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/2022-IWD-Quotes-6.webp” title_text=”2022 IWD id\u00e9zetek (6)” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][et_pb_image src=”https:\/\/moodmedia.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/2022-IWD-Quotes-12.webp” title_text=”2022 IWD id\u00e9zetek (12)” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”3_5″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Linda Ralph:<\/strong> Mik\u00f6zben a vil\u00e1gunkat s\u00fajt\u00f3 vil\u00e1gj\u00e1rv\u00e1ny sz\u00e1mos neh\u00e9z v\u00e1ltoz\u00e1st k\u00e9nyszer\u00edtett ki az \u00fczleti \u00e9letben, arra is k\u00e9sztetett minket, hogy \u00e1t\u00e9rt\u00e9kelj\u00fck a hagyom\u00e1nyos „norm\u00e1kat”, az otthoni munka azt jelentette, hogy kevesebb hely van a k\u00e1v\u00e9automata pletyk\u00e1k, a csapatsil\u00f3k\/klikkek vagy a st\u00e1tuszsznobizmus negat\u00edv hat\u00e1sainak. A rugalmas munkarendek bizony\u00edtottan nem csak m\u0171k\u00f6dnek, de gyakran hat\u00e9konyabbak\/hat\u00e9konyabbak is, nem pedig akad\u00e1lyozz\u00e1k az el\u0151l\u00e9ptet\u00e9si kil\u00e1t\u00e1sokat. Ebben az \u00faj helyzetben minden szem\u00e9lyt egyenl\u0151 b\u00e1n\u00e1sm\u00f3dban r\u00e9szes\u00edtenek, \u00e9s k\u00f6zvetlen hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1sa \u00e9s eredm\u00e9nyei alapj\u00e1n m\u00e9rik. Ez nem csak az \u00fczleti \u00e9letben dolgoz\u00f3 n\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra jelent el\u0151nyt, hanem val\u00f3j\u00e1ban mindenki sz\u00e1m\u00e1ra, akit esetleg figyelmen k\u00edv\u00fcl hagytak vagy nem ismertek el, f\u00fcggetlen\u00fcl az ok\u00e1t\u00f3l.<\/p>\n Mi hajtja vagy motiv\u00e1lja \u00d6nt legink\u00e1bb?<\/strong> <\/strong><\/p>\n Laura Matei<\/strong>: Az motiv\u00e1l, hogy t\u00e1mogassam \u00e9s seg\u00edtsem a csapattagjaimat a fejl\u0151d\u00e9sben \u00e9s a sikerben. Meg\u00e9rtem, hogy a c\u00e9lokat egy\u00fctt k\u00f6nnyebb el\u00e9rni, \u00e9s \u00fcdv\u00f6zl\u00f6m azokat a n\u0151ket, akik t\u00e1mogatj\u00e1k a t\u00f6bbi n\u0151t, \u00e9s azokat a f\u00e9rfiakat is, akik t\u00e1mogatj\u00e1k a n\u0151ket szakmai fejl\u0151d\u00e9s\u00fckben. K\u00e9t mentorom volt itt a Moodn\u00e1l, egy f\u00e9rfi \u00e9s egy n\u0151, akik mindketten seg\u00edtettek nekem tanulni a sikereikb\u0151l \u00e9s a kudarcaikb\u00f3l. De azt mondan\u00e1m, hogy az az ig\u00e9ny, hogy minden nap a legjobbat ny\u00fajtsam, a f\u0151 mozgat\u00f3rug\u00f3m.<\/p>\n Leeanne Snow:<\/strong> Lee Snow Lee: Ami engem hajt, az a csapat edz\u00e9se \u00e9s mentor\u00e1l\u00e1sa. Valamit a gy\u00f6kerekig lebontani, \u00e9s valami nagyobbat \u00e9s jobbat \u00e9p\u00edteni, mint ami kor\u00e1bban volt. V\u00e9gign\u00e9zni, ahogyan egy egy\u00e9nekb\u0151l \u00e1ll\u00f3 csoport szil\u00e1rdan m\u0171k\u00f6d\u0151, \u00f6sszetart\u00f3 csapatt\u00e1 fejl\u0151dik. Egy csapat\u00e9p\u00edt\u0151 gyakorlat, amely rendk\u00edv\u00fcl sikeresnek bizonyult, seg\u00edtett a csapatnak er\u0151s k\u00f6tel\u00e9ket kialak\u00edtani, \u00e9s egy mer\u00e9sz nyilatkozatot tett arr\u00f3l, hogy kik vagyunk \u00e9s mit k\u00e9pvisel\u00fcnk, \u00e9s ezt egy\u00fctt \u00e9rt\u00fck el!<\/p>\n Raluca Constantinescu:<\/strong> Az emberek hajtanak engem. R\u00e9szese lenni az \u00fatjuknak, hozz\u00e1j\u00e1rulni a n\u00f6veked\u00e9s\u00fckh\u00f6z \u00e9s a siker\u00fckh\u00f6z, \u00e9s egy csapatot alkotni. A val\u00f3di besz\u00e9lget\u00e9sek hajtanak engem. \u0150szinte \u00e9s j\u00f3 sz\u00e1nd\u00e9k\u00fa gondolatok. Az emberekkel val\u00f3 k\u00f6z\u00f6s nevet\u00e9s is hajt engem.<\/p>\n Shari Green:<\/strong> Shari Green: Az hajt, hogy lehet\u0151s\u00e9get biztos\u00edtsak az egy\u00e9neknek a szakmai fejl\u0151d\u00e9sre \u00e9s c\u00e9ljaik el\u00e9r\u00e9s\u00e9re.<\/p>\n Lindsay Warner:<\/strong> Lindner Warner: \u00c9letem t\u00f6bb \u00e9v\u00e9ben versenyszer\u0171en sportoltam \u00e9s edz\u0151sk\u00f6dtem, ami eszk\u00f6z\u00f6ket \u00e9s tapasztalatot adott ahhoz, hogy jobb vezet\u0151v\u00e9 v\u00e1ljak. Volt szerencs\u00e9m n\u00e9h\u00e1ny nagyon tehets\u00e9ges embert felvenni, \u00e9s a hivatali id\u0151m alatt vezet\u0151i poz\u00edci\u00f3ba l\u00e9ptetni \u0151ket. Rendk\u00edv\u00fcl kifizet\u0151d\u0151 volt ir\u00e1ny\u00edtani a csapatom n\u00f6veked\u00e9s\u00e9t, \u00e9s l\u00e1tni, hogy milyen hat\u00e1st gyakorolnak az \u00fczleten bel\u00fcl.<\/p>\n Anita Lewis:<\/strong> Azonban ezek mind egy f\u0151 c\u00edmsz\u00f3 al\u00e1 tartoznak… Siker. A siker sz\u00e1momra az a siker\u00e9lm\u00e9ny, amikor befejezem azt a lehetetlen projektet. A tud\u00e1som fejleszt\u00e9se, a kih\u00edv\u00e1sok lek\u00fczd\u00e9se \u00e9s a jobb munkak\u00f6rnyezetet eredm\u00e9nyez\u0151 v\u00e1ltoz\u00e1sok v\u00e9grehajt\u00e1sa. V\u00e9g\u00fcl pedig az, hogy \u00e1tadom a megszerzett tud\u00e1st a csapataimnak, \u00e9s l\u00e1tom, ahogyan fejl\u0151dnek, ahogyan sikeresek lesznek.<\/p>\n Norilynn O’Neill:<\/strong> Az motiv\u00e1l szakmailag, hogy \u00fagy \u00e9rzem, \u00e9rt\u00e9kelik a hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1somat. Szeretn\u00e9m, ha m\u00e1sok is tudn\u00e1k, hogy sz\u00e1m\u00edthatnak r\u00e1m t\u00e1mogat\u00e1sban \u00e9s seg\u00edts\u00e9gben. Ha nem tudom a v\u00e1laszt, akkor elir\u00e1ny\u00edtom \u0151ket valakihez, aki tudja.<\/p>\n Linda Ralph:<\/strong> Ralph Ralph: A legnagyobb motiv\u00e1ci\u00f3t az jelenti sz\u00e1momra, hogy el\u00e9rjem a magam el\u00e9 kit\u0171z\u00f6tt c\u00e9lokat, ak\u00e1r a karrieremben, ak\u00e1r a mag\u00e1n\u00e9letemben. P\u00e1lyafut\u00e1som sor\u00e1n volt szerencs\u00e9m n\u00e9h\u00e1ny hihetetlen vezet\u0151vel egy\u00fctt dolgozni, \u00e9s mindannyiukt\u00f3l tanultam valami \u00e9rt\u00e9keset, \u00e9s szeretn\u00e9m elk\u00e9pzelni, hogy tal\u00e1n valaki, akivel egy\u00fctt dolgoztam, tanulhat t\u0151lem valami pozit\u00edvumot, ami valamilyen kis m\u00f3don az \u0151 karrierj\u00e9t is el\u0151mozd\u00edthatja. H\u00e1l\u00e1s vagyok, hogy r\u00e9szt vehetek az \u00fczlet\u00e1gunk strat\u00e9giai d\u00f6nt\u00e9shozatal\u00e1ban, \u00e9s mindig is az \u00fczleti n\u00f6veked\u00e9s \u00e9s az \u00fcgyfelek el\u00e9gedetts\u00e9ge motiv\u00e1l majd.<\/p>\n Laura Radu:<\/strong> Radu Radu: „Nem a nemed tesz t\u00e9ged kiemelked\u0151v\u00e9, hanem az, amit el\u00e9rsz, az tesz t\u00e9ged kiemelked\u0151v\u00e9.” <\/em> <\/p>\n Minden reggel, amikor fel\u00e9bredek, \u00fagy tekintek r\u00e1, mint egy \u00faj lehet\u0151s\u00e9gre, hogy a kiv\u00e1l\u00f3s\u00e1gra t\u00f6rekedjek, hogy fel\u00fclm\u00faljam az elv\u00e1r\u00e1saimat, \u00e9s hogy tart\u00f3san \u00e9lvezzem, hogy a siker \u00fatj\u00e1t az embereim (csapatom \u00e9s koll\u00e9g\u00e1im) k\u00f6r\u00fclv\u00e9ve j\u00e1rhatom, nem pedig egyed\u00fcl, a v\u00e9gc\u00e9lra koncentr\u00e1lva.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”3_5,2_5″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”3_5″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Joanna Luke:<\/strong> A folyamatos tanul\u00e1s a p\u00e1lyafut\u00e1som sor\u00e1n seg\u00edt motiv\u00e1lni engem. Mindig van m\u00e9g mit tanulni, \u00e9s mindig van kit\u0151l tanulni. Senki sem tudhat mindent, \u00e9s nagyon fontos, hogy el\u00e9g al\u00e1zatosak legy\u00fcnk ahhoz, hogy elfogadjuk, ha nem tudjuk a v\u00e1laszt. A m\u00e1sik dolog, ami a legink\u00e1bb motiv\u00e1l, hogy megmutassam a k\u00e9t l\u00e1nyomnak, milyen fontosak a n\u0151k a munka vil\u00e1g\u00e1ban, \u00e9s hogy a l\u00e1nyaim b\u00e1rmit el\u00e9rhetnek, amit csak akarnak, ha kem\u00e9nyen dolgoznak, kedvesek \u00e9s pozit\u00edvan \u00e1llnak a dolgokhoz.<\/p>\n Melyik n\u0151 az \u00e9letedben inspir\u00e1l t\u00e9ged?<\/strong><\/p>\n Shari Green:<\/strong> Bardahl McNeil. Evelyn egy olyan n\u0151, akit az\u00f3ta csod\u00e1lok, hogy megismerkedt\u00fcnk. A legfiatalabb l\u00e1ny\u00e1val t\u00f6bb mint 30 \u00e9ve k\u00f6zeli bar\u00e1tok vagyunk. Evelyn a 60-as \u00e9vek v\u00e9g\u00e9n vette \u00e1t apj\u00e1t\u00f3l a seattle-i Bardahl Manufacturing versenyz\u0151i tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9nek, a hidropl\u00e1nok, Indy aut\u00f3k \u00e9s rep\u00fcl\u0151g\u00e9pek ir\u00e1ny\u00edt\u00e1s\u00e1t. Abban az id\u0151ben \u00f6zvegy volt 6 kisgyermekkel. Evelyn v\u00e9g\u00fcl a 80-as \u00e9vek v\u00e9g\u00e9n a Bardahl igazgat\u00f3tan\u00e1cs\u00e1nak eln\u00f6ke lett, \u00e9s a v\u00e1llalat hazai \u00e9s nemzetk\u00f6zi \u00fczleti \u00fcgyeit ir\u00e1ny\u00edtotta. Evelynt az eredeti „SUPER MOM”-nak nevezt\u00e9k, mert mik\u00f6zben teljes munkaid\u0151ben dolgozott, soha nem hagyott ki egy labdaj\u00e1t\u00e9kot, sz\u00fcl\u0151i \u00e9rtekezletet, \u00fcnnepi programot vagy ny\u00edlt napot sem hat gyermeke sz\u00e1m\u00e1ra. Minden alkalommal, amikor arra gondolok, hogy mennyi mindent el\u00e9rt az \u00e9let\u00e9ben szem\u00e9lyesen \u00e9s szakmailag, igaz\u00e1n inspir\u00e1l!<\/p>\n Amy Blackburn:<\/strong> B\u00e1r sok inspir\u00e1l\u00f3 n\u0151 volt az \u00e9letemben, bele\u00e9rtve a k\u00e9t nagymam\u00e1mat is, mindig is az anyuk\u00e1m volt a legnagyobb inspir\u00e1ci\u00f3m arra, hogy minden nap t\u00f6bbet akarjak tenni \u00e9s t\u00f6bbnek lenni. B\u00e1r 2020 v\u00e9g\u00e9n elhunyt, m\u00e9g mindig hallom a szavait, \u00e9s az \u00e9letemmel kapcsolatos d\u00f6nt\u00e9sek meghozatalakor, legyen az kicsi vagy nagy, az \u0151 \u00fatmutat\u00e1s\u00e1t haszn\u00e1lom. F\u00fcggetlen emberr\u00e9 nevelt, \u00f6n\u00e1ll\u00f3 gondolkod\u00e1sra \u00e9s nagy szeretetre.<\/p>\n Laura Radu:<\/strong> Radu Radu: Anyuk\u00e1m, aki megtan\u00edtott arra, hogy semmi sem lehetetlen, ha maxim\u00e1lisan kihaszn\u00e1lom a tehets\u00e9gemet, b\u00edzom az \u00f6szt\u00f6neimben, \u00e9s ha hajland\u00f3 vagyok el\u00e9g kem\u00e9nyen dolgozni \u00e9s folyamatosan motiv\u00e1lt maradok.<\/p>\n Raluca Constantinescu:<\/strong> Az anyuk\u00e1m. Sz\u00e1momra \u0151 volt az optimista szeml\u00e9lettel vegyes rugalmass\u00e1g igazi p\u00e9ld\u00e1ja. Szerette, ha emberek veszik k\u00f6r\u00fcl, \u00e9s szerette mosolyra fakasztani \u0151ket. Soha nem hagyta abba a k\u00fczdelmet az\u00e9rt, amit el akart \u00e9rni. Mindig megtal\u00e1lta a m\u00f3dj\u00e1t, hogy el\u00e9rje a c\u00e9ljait. \u0150 volt az inspir\u00e1ci\u00f3m, \u00e9s \u0151 is r\u00e9sze annak, aki vagyok.<\/p>\n Layla Evans:<\/strong> Evans Evans: A f\u0151iskola ut\u00e1n a legels\u0151 f\u0151n\u00f6k\u00f6m egy n\u0151 volt. Nemcsak a c\u00e9g\u00fcnk egyed\u00fcli tulajdonosa volt, hanem \u0151 volt az els\u0151 mentorom is. Megmutatta az utat \u00e9s megtan\u00edtott a dolgokra, de azt is megengedte, hogy hiteles \u00e9s \u00f6n\u00e1ll\u00f3 legyek a munk\u00e1mban. Mindig arra \u00f6szt\u00f6nz\u00f6tt, hogy ne csak a dobozban gondolkodjak, hanem folyamatosan fejl\u0151djek. Mindig \u00e9reztette velem, hogy \u00e9rt\u00e9kelik \u00e9s megbecs\u00fclik. N\u00e9ha az egyszer\u0171 dolgok a legfontosabbak.<\/p>\n Linda Ralph:<\/strong> Ralph Ralph: Sok inspir\u00e1l\u00f3 n\u0151 alak\u00edtotta a vil\u00e1gunkat: Marie Curie, Harriet Tubman, Anita Roddick, Malala Yousafzai, hogy csak n\u00e9h\u00e1nyat eml\u00edtsek. De az a n\u0151 az \u00e9letemben, aki a legink\u00e1bb inspir\u00e1l, a legjobb bar\u00e1tn\u0151m, Kelly, aki annak ellen\u00e9re, hogy folyamatosan t\u00f6bb \u00e9rzelmi stresszel bomb\u00e1zz\u00e1k, mint amennyit sokan el tudn\u00e1nak viselni (egy fiatalabb testv\u00e9r tragikus elveszt\u00e9se, \u00e9desanyja demencia miatt roml\u00f3 eg\u00e9szs\u00e9gi \u00e1llapota, \u00e9desapja elveszt\u00e9se az alkohol miatt), annak szentelte az \u00e9let\u00e9t, hogy meg\u00e9rtsen m\u00e1sokat, \u00e9s seg\u00edtsen nekik n\u00f6vekedni \u00e9s fejl\u0151dni. Mik\u00f6zben fiatal csal\u00e1dot nevelt, visszament az esti iskol\u00e1ba, \u00e9s tan\u00e1csad\u00f3tan\u00e1rnak k\u00e9pezte mag\u00e1t, jelenleg pedig a tan\u00e1ri diplom\u00e1j\u00e1t v\u00e9gzi, hogy ne csak a neh\u00e9z id\u0151szakokon seg\u00edtsen \u00e1t a fiatal \u00e9s probl\u00e9m\u00e1s gyerekeknek, hanem seg\u00edtsen nekik a tanulm\u00e1nyi el\u0151menetelben is. Ha k\u00f6zvetlen\u00fcl \u0151t k\u00e9rdezn\u00e9m, Kelly nem tartan\u00e1 mag\u00e1t inspir\u00e1l\u00f3 n\u0151nek, \u00e9s megd\u00f6bbenne azon, hogy b\u00e1rki m\u00e1s is annak gondoln\u00e1, pedig \u00e9ppen ez\u00e9rt inspir\u00e1l engem annyira.<\/p>\n Joanna Luke:<\/strong> Audrey Hepburn. \u00datt\u00f6r\u0151 volt modell- \u00e9s filmes karrierj\u00e9ben, annyi kecsess\u00e9ggel, eleganci\u00e1val \u00e9s b\u00e1jjal rendelkezett, \u00e9s k\u00edv\u00fcl-bel\u00fcl gy\u00f6ny\u00f6r\u0171 volt. H\u00e1bor\u00fas \u00f6vezetben n\u0151tt fel, nem mintha valaha is tudn\u00e1d, \u00e9s k\u00e9s\u0151bb \u00e9let\u00e9ben nagyon sok k\u00e9ts\u00e9gbeesett helyzetben l\u00e9v\u0151 embernek seg\u00edtett. \u00c9rzelmileg er\u0151s, ismert humanit\u00e1rius, akit az UNICEF is elismert a munk\u00e1j\u00e1\u00e9rt, de legf\u0151k\u00e9ppen mindig az igazi \u00e9nje volt, aki hagyta, hogy a szem\u00e9lyis\u00e9ge \u00e1tragyogjon rajta. Im\u00e1dom az id\u00e9zet\u00e9t: „Ahogy \u00f6regszel, r\u00e1 fogsz j\u00f6nni, hogy k\u00e9t kezed van, az egyik arra, hogy magadon seg\u00edts, a m\u00e1sik arra, hogy m\u00e1sokon seg\u00edts.”<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_5″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/moodmedia.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/2022-IWD-Quotes-7.webp” title_text=”2022 IWD id\u00e9zetek (7)” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][et_pb_image src=”https:\/\/moodmedia.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/2022-IWD-Quotes-11.webp” title_text=”2022 IWD id\u00e9zetek (11)” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][et_pb_image src=”https:\/\/moodmedia.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/2022-IWD-Quotes-10.webp” title_text=”2022 IWD id\u00e9zetek (10)” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" N\u0150K A MOOD A N\u0151t\u00f6rt\u00e9neti H\u00f3napot m\u00e1rciusban \u00fcnnepelj\u00fck, \u00e9s a n\u0151knek a t\u00f6rt\u00e9nelem \u00e9s a mai t\u00e1rsadalom esem\u00e9nyeihez val\u00f3 hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s\u00e1nak kiemel\u00e9s\u00e9t t\u0171zte ki c\u00e9lul. Itt a Moodn\u00e1l b\u00fcszk\u00e9k vagyunk arra, hogy t\u00f6bb sz\u00e1z tehets\u00e9ges n\u0151 tagja glob\u00e1lis csapatunknak. E fontos h\u00f3nap alkalm\u00e1b\u00f3l interj\u00fat k\u00e9sz\u00edtett\u00fcnk a Mood n\u00e9h\u00e1ny n\u0151i vezet\u0151j\u00e9vel, hogy megtudjuk, milyen tan\u00e1csokat adnak a vezet\u0151 poz\u00edci\u00f3ban l\u00e9v\u0151 n\u0151knek, mi inspir\u00e1lja \u0151ket, \u00e9s hogyan l\u00e1tj\u00e1k az \u00fczleti \u00e9let j\u00f6v\u0151beli alakul\u00e1s\u00e1t.Hogyan defini\u00e1ln\u00e1 a nagyszer\u0171 vezet\u0151t? Laura Matei: Egy nagyszer\u0171 vezet\u0151 legfontosabb tulajdons\u00e1ga az emp\u00e1tia, \u00e9s az a k\u00e9pess\u00e9g, hogy ezt egyens\u00falyba tudja hozni az eredm\u00e9nyek el\u00e9r\u00e9s\u00e9vel. A kulcssz\u00f3 itt az alkalmazkod\u00e1s, alkalmazkod\u00e1s, alkalmazkod\u00e1s! Shari Green: Sz\u00e1momra az, aki seg\u00edt a csapat\u00e1nak meg\u00e9rteni, hogy hogyan befoly\u00e1solhatj\u00e1k az \u00fczlet c\u00e9ljait, hogy \u00fagy \u00e9rezz\u00e9k, hogy hozz\u00e1j\u00e1rulnak az \u00fczlet \u00e9s a csapat siker\u00e9hez. Valaki, aki val\u00f3ban hisz abban, hogy az \u00fcgyf\u00e9lnek nagyszer\u0171 \u00e9lm\u00e9nyt kell ny\u00fajtania, mik\u00f6zben egyens\u00falyban tartja az \u00fczlet ig\u00e9nyeit (f\u00fcggetlen\u00fcl att\u00f3l, hogy az \u00fcgyf\u00e9l bels\u0151 vagy k\u00fcls\u0151). Amy Blackburn: Amikor nagyszer\u0171 vezet\u0151kre gondolok, n\u00e9h\u00e1ny konkr\u00e9t ember jut eszembe. \u0150k a legszer\u00e9nyebb emberek, akiket valaha is volt szerencs\u00e9m megismerni. Eg\u00f3juk \u00e9s \u00edt\u00e9l\u0151k\u00e9pess\u00e9g\u00fck hi\u00e1nya lehet\u0151v\u00e9 teszi sz\u00e1mukra, hogy teljesen tudat\u00e1ban legyenek mindenkinek \u00e9s mindennek maguk k\u00f6r\u00fcl. \u0150k egy\u00fctt\u00e9rz\u0151 \u00e9s inspir\u00e1l\u00f3 emberek, akik kih\u00edv\u00e1st jelentenek, \u00e9s […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":205630,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[5342,5347],"tags":[],"class_list":["post-207076","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-belso-hangulat","category-blog-hu"],"yoast_head":"\n