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気分のいい女たち

女性歴史月間は、3月に行われ、歴史と現代社会における出来事に対する女性の貢献に焦点を当てるものです。 ここMoodでは、何百人もの才能ある女性がグローバルチームの一員であることを誇りに思っています。

この重要な月間を記念して、私たちはMoodの女性たちにインタビューを行い、リーダーシップを発揮する女性へのアドバイス、インスピレーション、そして将来的にビジネスの展望がどのように進化していくかを聞きました。

偉大なリーダーとは、どのようなものでしょうか?

ローラ・マテイ:優れたリーダーにとって最も重要な資質は、共感力と、結果を出すこととのバランスをとるスキルです。 ここでのキーワードは、適応、適応、適応!です。

シャリーグリーン私にとっては、チームがビジネスの目標にどのように影響を与えられるかを理解し、ビジネスの成功やチームの成功に貢献していると実感できる人です。 また、ビジネスのニーズ(社内外を問わず)とのバランスを取りながら、お客様に素晴らしい体験を提供することを真に信じている人です。

エイミー・ブラックバーン偉大なリーダーについて考えるとき、具体的に思い浮かぶ人が何人かいます。 彼らは、私がこれまで知り合った中で最も控えめな人たちです。 エゴがなく、判断力がないため、周囲の人たちやすべてのことを完全に把握することができます。 彼らは思いやりと感動に満ちた人々で、自分に挑戦し、最高の自分でありたいと思わせてくれます。

ハイメ・ベッテンコート偉大なリーダーの定義は、方向性を定め、頻繁にコミュニケーションをとり、誠実に、共感をもって経営する人です。 人をリードするためには、自分自身に正直であること、そして毎日一緒に働く人たちを大切にすることが大切です。 文化は重要です。 信頼と意欲、そして高い期待に満ちた正しい文化を築くことが、レベルアップにつながります。 また、チームには、失敗してもあなたがフォローしてくれるということを知ってもらう必要があると思います。 チームが適切なビジネス上の意思決定と正しい行動をする方法を知っていれば、それだけで十分なのです。

シャノン・テッシュ偉大なリーダーとは、周囲にやる気を起こさせ、成功への道を切り開いたという確信を持って、困難に立ち向かうことができる人です。

トーリ・ティペット:私は、優れたリーダーとは、特に自分自身の行動を通じて、やる気を起こさせ、教え、鼓舞する人であると定義しています。 しかし、優れたリーダーは、模範を示しながら、あなたのキャリアをより優れたものにするために挑戦し、意欲を高めてくれるのです。

ローラ・ディアス私にとっての偉大なリーダーとは、常に人を第一に考え、大きな目標は通常、個人ではなく、優れたチームワークによって達成されることを理解している人のことを指します。 また、困難で複雑な状況でも、チームのモチベーションを高め、ポジティブであり続けることが重要です。

ラルーカ・コンスタンティネスク:偉大なリーダーというのは、稀有な存在だと思うんです。 優れたリーダーになるためには、リーダーとしての道を旅するような気持ちで臨むことが必要だと私は考えています。 目的地はわかっていても、行く先がわからない旅。 立ち止まって他人の言葉に耳を傾け、時には自分で右折か左折かを判断する旅。 そのためには、決意と会話、強い個人的価値観、そして間違いなく、それぞれの意見に価値があると考える寛容さが必要です。

ノリリン・オニール優れたリーダーとは、チームが成功するために必要なサポートを提供する一方で、個人の成長と発達を促すような方法で、個人が意思決定し、仕事を実行できるようにする人のことです。 言い換えれば、優れたリーダーとは、コーチと同じような役割を担っているのだと思います。

リーアン・スノー優れたリーダーとは、人々が素晴らしいアイデアを生み出すような文化を創造する人であり、優れた聞き手であり、チームをコーチし、指導し、最高のパフォーマンスを発揮できるよう鼓舞する意欲にあふれた人です。 バランスを取りながら、毎日違うチャレンジをしているのです。 優れたリーダーであるためには、コラボレーションと相手の意見に耳を傾けることが重要な要素となります。 人を導く立場と管理職は紙一重です。

リンダ・ラルフ 私にとっては、偉大なリーダーとは、人に従うことを要求したり、必ずしも優れた学識を持っているわけではなく、天性のエネルギー、自分の仕事に対する真の愛情、より良い未来に対する明確なビジョンによって、人々にもっと頑張ろう、もっと良くなろうと思わせる人のことです。

ジョアンナ・ルーク 肩書きだけで自分を高く評価しない人、よくできた仕事には「ありがとう」と言う人、間違ったことをしたときには「ごめんなさい」と言える人、自分の遺産を引き継ぐ(そして改善する)ために他の人を教え、養い、指導する人です。

レイラ・エヴァンス優れたリーダーとは、従業員や会社のためにポジティブな変化や成長に影響を与える能力を持つ人のことを指します。 優れたリーダーは、人を励まし、自信をつけ、目標達成のために力を発揮します。 優れたリーダーは、倫理観を持ち、共感し、謙虚である。 優れたリーダーは、チームを鼓舞し、推進し、支援し、ともに成長します。 リーダーには大きな責任があります。

リーダーシップを発揮する女性へのアドバイスをお願いします。

ローラ・マテイ私のアドバイスは、「できる、できないを誰にも言わせない」ということです。 恐れずに、自分の限界に挑戦し、そして人の成長も助ける。 チームをサポートし、成功のために必要なもののために戦う。

シャリ・グリーンたとえ一緒に仕事をするのが難しい相手であっても、常に周りの人から学んでください。

エイミー・ブラックバーンリーダーシップを発揮する女性には、自分が人間であることを忘れないでほしいと思います。 自分に優しく、自分を愛する。 子供の頃のように、常に好奇心と自信を持ち続けてください。 他の女性を優しくサポートすること。 エネルギーは同じエネルギーを引き寄せるので、良い人たちに囲まれるようにしましょう。

リンゼイ・ワーナー自分を信じ、自分の能力に自信を持つこと。 自信を持つことで、チームとの信頼関係を築き、より良い、より革新的な問題解決方法を見つけるために「標準」に効果的に挑戦することができます。

ラウラ・ラドゥユニークであること、自分の感情的な知性を信じること、そして他人を鼓舞し続けること。

ハイメ・ベッテンコート売ることを学ぶ。 製品を売る、会社を売る、自分の価値を売る。

キャリアのどこかで顧客と接すること。 最前線にいることで、どんなに高い地位にいる人でも、その地位を維持することができるのです。 自分のために交渉することを学ぶ。 このスキルを身につけ、それが対等な二人のビジネス会話に過ぎないことを知ると、ゲームは一変します。 簡単なことではありませんが、スケーラブルな成功のためには身につけなければならないスキルです。 トラベル&クリエイトエクスペリエンス。 そこでインスピレーションを得たり、ストーリーを持つことで他の人に興味を持ってもらったりすることができます。 インスピレーションはどこからでも湧いてくる。 あなたを信じて、組織内外で次の役割への道を切り開く手助けをしてくれる人を探してください。 自分がいない部屋にいるチャンピオンが常に必要なのです。

シャノン・テッシュ自分の可能性を過小評価せず、日々挑戦し続けることで、一歩ずつ自分の力を開花させることができるのです。

ラルーカ・コンスタンティネスク:もし私がアドバイスをするとしたら、それぞれの女性が自分の役割の中で、女性であるがゆえにそこにいるのだということを思い出してほしいですね。 そして、仕事では自分をフルに発揮していいのだということ、自分の意見を述べ、感情も表現することで価値をもたらすのだということです。 そして、リーダーの他にどんな帽子をかぶっているかも忘れてはいけない。

リーン・スノー夢をあきらめないこと。 常にスターを目指せ 自分を過小評価してはいけない。 自信を持ってリードする方法を学ぶ。 女性は感情的なため、有能なリーダーになれないと思われがちですが、感情的な知性を実践してください。

アンドレア・モカヌ発言するのが怖いなら、怖さを感じてとにかく発言してください。 あなたが雇われたのには理由があり、世界はあなたのアイデアを必要としているのです。

リンダ・ラルフ自分自身と、成功する力を信じてください。 成功に必要なのは、冷酷さや操作ではなく、厳しい決断を下す強さ、自分が間違っているときに耳を傾け受け入れる謙虚さ、そして違いを見分ける感情的な知性なのです。 誠実に行動し、懸命に働けば、目標達成への道は開ける。

今後、(女性の)ビジネスシーンはどのように進化していくとお考えですか?

ローラ・マテイ:今後、ビジネスだけでなく、より多くの分野で女性リーダーが成功する様子を目の当たりにすることになると思います。 私たちは問題解決者であり、それは50年前と比較して今日、ビジネスを所有する女性の数が増加していることにも表れています。 ここルーマニアでは、教育に携わる女性たちが、新しい学習方法や効果的なプログラムを次世代に伝えています。 そして、教育に秀でていれば、ビジネスにも秀で、持続的な経済成長をもたらすことができるのです。 次に征服する風景は、政治であってほしいと思います。

シャリ・グリーン女性は、過去に考慮されなかったリーダーシップの役割をより多く担うようになり、最終的に彼女たちが率いる政府や企業を進化させることになると信じています。

ハイメ・ベッテンコートこれからも、より多くの女性が声を上げ、協力し合い、お互いを高め合っていくことでしょう。 これは以前から湧き上がっていたことで、私たちは進化の始まりを見たに過ぎません。 この2年間、私たち全員が適応しなければならなかった新しい働き方において、女性は完璧にリードできる立場にあります。

Torri Tippett:特にテック業界や私たちの会社のようなニッチな業界では、ますます多くの女性がリーダーとしての役割を担っていますね。 エグゼクティブ・リーダーシップの役割や役員室、そしてそれ以外の場所でも、より多くの女性が席につけるようになることを期待しています。 異なる視点や考え方を持つことで、お客様を理解し、お客様のニーズに応え、ビジネスを成長させるための最適なポジションを保つことができるのです。

ラルーカ・コンスタンティネスク:ビジネスの風景は、女性も男性も、私たち全員で形作っているのです。

最近は女性の声も大きくなり、どんな会話でも対等で貴重なパートナーになっていると思います。 女性にとって大きなキャリアの機会が生まれることを予見しています。

アンドレア・モカヌこれからの時代、女性のリーダーはいなくなる。 ただ、リーダーがいるだけでしょう。

ジニア・サルセド:女性、女性起業家、そしてエグゼクティブや取締役レベルでリーダーシップを発揮する女性の活躍の場を広げ続けることが、私の願いです。 次世代を担うリーダーのために、シェリル・サンドバーグの言葉を思い浮かべます。リーダーだけが存在するのです。” 今後、国際女性デーを迎えるにあたり、それは、ちょうどリーダーが存在し、私たちは、集合的に、この時代から学び続けるために過去を振り返り、平等な表現のためにどこまで進んできたかを確認することができる、という希望です。

リンダ・ラルフ 私たちの世界に影響を与えたパンデミックは、ビジネスにおいて非常に多くの困難な変化を強いる一方で、従来の「規範」をすべて見直すきっかけにもなりました。在宅勤務は、コーヒーメーカーのゴシップ、チームのサイロや閥、地位の偏愛といった悪影響が及ぶ余地が少ないことを意味します。 フレキシブルな勤務形態は有効なだけでなく、昇進の妨げになるどころか、より効果的・効率的であることがしばしば証明されています。 この新しい状況では、すべての人が平等に扱われ、その直接的な貢献と成果によって評価されます。 これは、ビジネスで活躍する女性だけでなく、実は、理由を問わず、見落とされたり、認められなかったりする可能性のあるすべての人にとって有利なことです。

あなたの原動力となるものは何ですか?

ローラ・マテイ:私は、チームメンバーの成長をサポートし、成功に導くことにやりがいを感じています。 私は、目標は一緒に達成する方が簡単だと理解していますし、他の女性をサポートする女性や、女性の仕事上の成長をサポートする男性にも拍手を送りたいです。 Moodでは、男性と女性の2人のメンターがいて、彼らの成功や失敗から学ぶことができました。 しかし、毎日ベストを尽くさなければならないということが、私の一番の原動力になっています。

リーン・スノー私の原動力は、チームのコーチングとメンタリングです。 何かを根こそぎ壊して、以前より大きく、より良いものを作り直す。 個人の集団が、しっかりと働くまとまりのあるチームに成長するのを見ること。 あるチームビルディングのエクササイズが大成功を収め、チームは強い絆を築き、自分たちが何者で、何を目指しているのかを大胆に表現することができました!そして、これを一緒に達成したのです。

ラルーカ・コンスタンティネスク:人が私を動かしている。 彼らの旅の一部となり、彼らの成長と成功に貢献し、チームとなること。 リアルな会話が私を突き動かす。 素直で善意に満ちた思い。 人と一緒に笑うことも私の原動力です。

シャリ・グリーン私の原動力は、個人がプロフェッショナルとして成長し、目標を達成するための機会を提供することです。

リンゼイ・ワーナー私は数年間、競技スポーツの選手とコーチの両方を経験し、より良い指導者になるためのツールと経験を得てきました。 幸運なことに、私は非常に優秀な人材を採用し、在任中に彼らをリーダーとして昇格させることができました。 チームの成長を促し、彼らがビジネスに与える影響を目の当たりにすることは、非常にやりがいのあることです。

アニタ・ルイス私の原動力となるものはいくつかありますが、それらはすべて、ある主要な見出しの下にあります…。 成功です。 私にとっての成功とは、その無理難題をクリアしたときの達成感です。 自分の知識を高め、課題を克服し、よりよい職場環境になるよう改革していくことです。 最後に、自分が得た知識をチームに伝え、彼らが成功しながら成長していくのを見ることです。

ノリリン・オニール私の仕事上のモチベーションは、自分の貢献が評価されていると感じることです。 他の人たちにも、私を頼りにしていることを知ってもらいたいです。 答えがわからなければ、わかる人を紹介する。

リンダ・ラルフ私の最大のモチベーションは、キャリアでもプライベートでも、自分で設定した目標を達成することです。 私のキャリアでは、幸運にも何人かの素晴らしいリーダーと一緒に仕事をすることができましたが、彼ら全員から貴重なことを学びました。 事業の戦略的な意思決定に参画できることに感謝し、事業の成長と顧客満足を推進することに常にモチベーションをおいています。

ローラ・ラドゥ “あなたの性別はあなたを目立たせるものではない、あなたが達成したことがあなたを際立たせるのだ”

毎朝起きると、卓越性を求めて努力し、期待を乗り越え、最終目的地に一人で集中するのではなく、仲間(チームや同僚)に囲まれて成功の道を歩くことを永続的に楽しむための新しい機会だと考えているのです。

ジョアンナ・ルークキャリアを通じて学び続けることが、私のモチベーションに繋がっています。 学ぶべきことは常にあり、学ぶべき人々もいます。 誰もすべてを知ることはできませんし、答えがわからないことを謙虚に受け止めることは本当に大切です。 もうひとつ、私のモチベーションを最も高めているのは、2人の娘に、社会人としての女性の重要性を伝えることです。そして、娘たちは、一生懸命働き、優しさを示し、前向きにやり遂げる姿勢があれば、達成したいことは何でもできるのだと。

あなたの人生で、インスピレーションを与えてくれる女性は誰ですか?

シャリ・グリーン私にとっては、イヴリン・バーダール・マクニールがそうですね。 Evelynは、出会ってからずっと尊敬している女性です。 彼女の末娘と私は30年以上の親しい友人です。 イヴリンは、60年代後半、シアトルのバーダール・マニュファクチャリングのレース活動、ハイドロプレーン、インディカー、飛行機の経営を父から引き継いだ。 当時、彼女は未亡人で6人の幼い子供がいた。 80年代後半には、バーダル社の取締役会長に就任し、国内外での事業運営を任されるようになった。 エブリンは、フルタイムで働きながら、6人の子どもたちのために、野球の試合、PTAの会合、祝日のプログラム、オープンハウスを欠かさず、元祖「スーパーママ」と呼ばれています。 彼女が個人として、またプロフェッショナルとして、人生でどれだけのことを成し遂げたかを考えるたびに、私は本当に感動します。

エイミー・ブラックバーン私の人生には、2人の祖母をはじめ、インスピレーションを与えてくれる女性がたくさんいますが、母はいつも、もっとやりたい、もっとなりたいという気持ちにさせてくれる最大の存在です。 2020年末に亡くなった今でも、私は彼女の言葉を聞き、人生の大小を判断する際の指針にしています。 彼女は私を自立した人間に育て、自分で考え、大きな愛を持つようにしました。

ラウラ・ラドゥ自分の才能を最大限に発揮し、自分の直感を信じ、一生懸命に努力し、常にモチベーションを保っていれば、不可能なことは何もないと教えてくれた母。

Raluca Constantinescu:私の母です。 彼女は私にとって、楽観的な視点と回復力を併せ持つ真のお手本だったのです。 彼女は人に囲まれることが好きで、人を笑顔にすることが大好きでした。 彼女は、自分が成し遂げたいことのために戦うことをやめなかった。 彼女は常に目標を達成するための方法を見つけ出していました。 彼女は私にとってのインスピレーションであり、私の一部でもあります。

レイラ・エヴァンス大学を卒業して最初の上司は女性でした。 彼女は当社の唯一のオーナーであるだけでなく、私の最初のメンターでもありました。 彼女は私に道を示し、コツを教えてくれましたが、同時に、私が本物で自律的な仕事をすることも許してくれました。 彼女はいつも私に、既成概念にとらわれず、成長し続けることを促してくれました。 彼女はいつも私を大切に思ってくれているのだと感じました。 シンプルなことが一番大事なこともあるんです。

リンダ・ラルフ私たちの世界を形作ってきた、インスピレーションに満ちた女性たちがたくさんいます。マリー・キュリー、ハリエット・タブマン、アニータ・ロディック、マララ・ユサフザイなど、数え上げればきりがありません。 弟妹の悲劇的な喪失、母親の認知症への悪化、アルコールによる父親の死など、多くの人が耐えられないほどの精神的ストレスにさらされながらも、彼女は他者を理解し、その成長と発展を助けることに人生を捧げています。 若い家族を育てながら、夜間学校に戻り、カウンセラーとしての訓練を受け、現在は、若く問題を抱えた子供たちが困難な時期を乗り越えるのを助けるだけでなく、学業面でも優秀になるようにと、教員養成課程を修了しているところである。 もし私が彼女に直接尋ねたとしたら、ケリーは自分がインスピレーションのある女性だとは思っていないでしょうし、他の誰かがそうかもしれないと思うことにショックを受けると思います。

ジョアンナ・ルーク間違いなくオードリー・ヘプバーンです。 モデルや映画でのキャリアは画期的で、とても優雅で気品があり、魅力的で、内面も外面も美しい女性でした。 彼女は戦場で育ち、知る由もないが、その後、絶望的な状況にある多くの人々を助けた。 情に厚く、人道主義者として知られ、その活動はユニセフにも認められ、そして何よりも、いつも本当の自分、自分の個性を輝かせていたのです。 私は彼女の言葉が大好きです。「年をとると、自分には二つの手があることに気づくでしょう。