{"id":249897,"date":"2021-11-23T10:02:36","date_gmt":"2021-11-23T10:02:36","guid":{"rendered":"https:\/\/moodmedia.com\/firma\/warunki-uzytkowania\/"},"modified":"2025-03-11T15:25:17","modified_gmt":"2025-03-11T15:25:17","slug":"warunki-uzytkowania","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/moodmedia.com\/pl\/firma\/warunki-uzytkowania\/","title":{"rendered":"Warunki u\u017cytkowania"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; admin_label=&#8221;section&#8221; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row admin_label=&#8221;row&#8221; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; custom_padding=&#8221;|||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; custom_padding__hover=&#8221;|||&#8221;][et_pb_text admin_label=&#8221;Text&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.0&#8243; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; use_border_color=&#8221;off&#8221; border_color=&#8221;#ffffff&#8221; border_style=&#8221;solid&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;]<\/p>\n<h2>WARUNKI U\u017bYTKOWANIA<\/h2>\n<p><strong>W\u0142asno\u015b\u0107 Witryny; Akceptacja Warunk\u00f3w<br \/><\/strong>Niniejsze Warunki U\u017cytkowania (<strong>&#8222;Warunki U\u017cytkowania<\/strong>&#8222;) maj\u0105 zastosowanie do Mood Media Witryna internetowa znajduj\u0105ca si\u0119 pod adresem <a href=\"https:\/\/moodmedia.com\/\">moodmedia.com<\/a> i wszystkie powi\u0105zane subdomeny zwi\u0105zane z moodmedia.com (\u0142\u0105cznie<strong>&#8222;Witryna<\/strong>&#8222;). Witryna jest w\u0142asno\u015bci\u0105, jest wsp\u00f3lnie obs\u0142ugiwana i kontrolowana przez Mood Media Corporation \/ Mood Media Group, jej sp\u00f3\u0142ki zale\u017cne i stowarzyszone na ca\u0142ym \u015bwiecie (\u0142\u0105cznie &#8222;<strong>Mood Media<\/strong>&#8221; lub &#8222;<strong>Sp\u00f3\u0142ka<\/strong>&#8222;; okre\u015blane r\u00f3wnie\u017c jako &#8222;<strong>my<\/strong>&#8221; lub &#8222;<strong>nas<\/strong>&#8222;). Mood MediaSp\u00f3\u0142ki zale\u017cne i stowarzyszone s\u0105 wymienione w sekcji &#8222;Mood Media Podmioty&#8221; na ko\u0144cu <a href=\"https:\/\/moodmedia.com\/pl\/firma\/polityka-prywatnosci\/\">Polityki prywatno\u015bci<\/a> Witryny.  <\/p>\n<p>Mood Media udost\u0119pnia niniejsz\u0105 Witryn\u0119, w tym wszystkie informacje, narz\u0119dzia i us\u0142ugi dost\u0119pne za jej po\u015brednictwem (zwane \u0142\u0105cznie &#8222;<strong>Us\u0142ugami<\/strong>&#8222;), u\u017cytkownikowi (&#8222;<strong>U\u017cytkownikowi<\/strong>&#8222;, zwanemu r\u00f3wnie\u017c &#8221; <strong>Odwiedzaj\u0105cym<\/strong><strong>Witryn\u0119<\/strong> &#8222;), pod warunkiem zaakceptowania i przestrzegania przez u\u017cytkownika wszystkich warunk\u00f3w, zasad i powiadomie\u0144 okre\u015blonych lub przywo\u0142anych w niniejszym dokumencie, kt\u00f3re stanowi\u0105 jednolity instrument umowny. Korzystaj\u0105c z Witryny, u\u017cytkownik wyra\u017ca zgod\u0119 na zwi\u0105zanie si\u0119 Warunkami u\u017cytkowania w wersji obowi\u0105zuj\u0105cej w momencie korzystania z Witryny. Uzyskuj\u0105c dost\u0119p do Witryny i korzystaj\u0105c z niej, u\u017cytkownik o\u015bwiadcza i gwarantuje, \u017ce jest w wieku uprawniaj\u0105cym do wyra\u017cenia zgody zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cym prawem.<\/p>\n<p>JE\u015aLI U\u017bYTKOWNIK NIE ZGADZA SI\u0118 Z NINIEJSZYMI WARUNKAMI U\u017bYTKOWANIA, NIE POWINIEN KORZYSTA\u0106 Z TEJ WITRYNY.<\/p>\n<p>Mood Media wyra\u017anie zastrzega sobie prawo do zmiany Warunk\u00f3w u\u017cytkowania w dowolnym momencie wed\u0142ug w\u0142asnego uznania poprzez w\u0142\u0105czenie takiej zmiany i\/lub modyfikacji do niniejszych Warunk\u00f3w u\u017cytkowania, wraz z powiadomieniem o dacie wej\u015bcia w \u017cycie takich zmienionych Warunk\u00f3w u\u017cytkowania. Dalsze korzystanie z Witryny po opublikowaniu zmienionych Warunk\u00f3w u\u017cytkowania uznaje si\u0119 za wyra\u017cenie nieodwo\u0142alnej zgody na te zmienione Warunki u\u017cytkowania. W zwi\u0105zku z tym, je\u015bli w dowolnym momencie u\u017cytkownik nie wyra\u017ca zgody na podleganie zmienionym Warunkom u\u017cytkowania, nale\u017cy zaprzesta\u0107 uzyskiwania dost\u0119pu do Witryny lub korzystania z niej.<\/p>\n<p><strong>Nasze praktyki w zakresie prywatno\u015bci danych<br \/><\/strong>Aby uzyska\u0107 wyczerpuj\u0105ce informacje na temat tego, w jaki spos\u00f3b Mood Media gromadzi, przetwarza i wykorzystuje dane osobowe u\u017cytkownik\u00f3w, nale\u017cy zapozna\u0107 si\u0119 z <a href=\"https:\/\/moodmedia.com\/pl\/firma\/polityka-prywatnosci\/\">Polityk\u0105 prywatno\u015bci<\/a> Witryny. Przyjmujesz do wiadomo\u015bci, \u017ce korzystaj\u0105c z Witryny i Us\u0142ug, wyra\u017casz zgod\u0119 na gromadzenie i wykorzystywanie informacji, kt\u00f3re nam przekazujesz, w tym na przetwarzanie Twoich danych osobowych zgodnie z warunkami okre\u015blonymi w <a href=\"https:\/\/moodmedia.com\/pl\/firma\/polityka-prywatnosci\/\">Polityce prywatno\u015bci<\/a> Witryny i naszych Zasadach dotycz\u0105cych plik\u00f3w <a href=\"https:\/\/moodmedia.com\/pl\/firma\/polityka-dotyczaca-plikow-cookie\/\">cookie<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Dok\u0142adno\u015b\u0107 i kompletno\u015b\u0107 informacji<br \/><\/strong>Chocia\u017c dok\u0142adamy wszelkich stara\u0144, aby dane na tej stronie by\u0142y dok\u0142adne i aktualne, takie informacje s\u0105 dostarczane bez naszej odpowiedzialno\u015bci, wy\u0142\u0105cznie jako og\u00f3lne informacje dla odwiedzaj\u0105cych witryn\u0119. Nie nale\u017cy na niej polega\u0107 ani wykorzystywa\u0107 jej jako podstawy do podejmowania decyzji bez potwierdzenia informacji podanych na tej Witrynie z oficjalnymi \u017ar\u00f3d\u0142ami informacji. Zastrzegamy sobie prawo do modyfikowania strony content w dowolnym momencie, ale nie mamy obowi\u0105zku aktualizowania jakichkolwiek informacji na stronie. U\u017cytkownik zgadza si\u0119, \u017ce jest odpowiedzialny za monitorowanie zmian na Stronie, je\u015bli jest to dla niego interesuj\u0105ce.<\/p>\n<p>Ani Sp\u00f3\u0142ka, ani jej podmioty stowarzyszone, zale\u017cne i dostawcy nie ponosz\u0105 odpowiedzialno\u015bci za jakiekolwiek niedok\u0142adne informacje zawarte w Witrynie lub z niej pochodz\u0105ce. Na informacjach zawartych na Stronie lub z niej pochodz\u0105cych nie mo\u017cna polega\u0107 ani nie mog\u0105 by\u0107 one wykorzystywane przez U\u017cytkownik\u00f3w do podejmowania decyzji biznesowych lub osobistych; w zwi\u0105zku z tym nie nale\u017cy ich interpretowa\u0107 jako \u017ar\u00f3d\u0142a porad finansowych, podatkowych, prawnych, ksi\u0119gowych, ekonomicznych, biznesowych lub innych profesjonalnych porad. W szczeg\u00f3lno\u015bci, bez ogranicze\u0144, informacje zawarte lub uzyskane z Witryny dotycz\u0105ce korzystania z muzyki lub medi\u00f3w nie mog\u0105 by\u0107 wykorzystywane do obliczania lub kwestionowania op\u0142at licencyjnych wyp\u0142acanych lub do zap\u0142aty przez Sp\u00f3\u0142k\u0119 na rzecz u\u017cytkownika lub jakiejkolwiek strony trzeciej.  <\/p>\n<p><strong>Zawarto\u015b\u0107 Witryny<br \/><\/strong>Witryna zawiera materia\u0142y chronione prawem autorskim, znaki towarowe i inne zastrze\u017cone materia\u0142y i informacje (\u0142\u0105cznie &#8222;<strong>Zawarto\u015b\u0107<\/strong>&#8222;, &#8222;<strong>Materia\u0142<\/strong>&#8222;), w tym mi\u0119dzy innymi tekst, obrazy, grafik\u0119, wideo, logo, ikony, oprogramowanie, interfejsy, muzyk\u0119 i\/lub d\u017awi\u0119k, kt\u00f3re s\u0105 chronione prawem autorskim, znakiem towarowym i innymi obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami. Materia\u0142y (kt\u00f3re s\u0105 przyk\u0142adowo wymienione poni\u017cej wed\u0142ug kategorii) s\u0105 w\u0142asno\u015bci\u0105 lub s\u0105 licencjonowane przez Sp\u00f3\u0142k\u0119, jej podmioty stowarzyszone lub dostawc\u00f3w albo stanowi\u0105 w\u0142asno\u015b\u0107 ich odpowiednich w\u0142a\u015bcicieli. Nieuprawnione wykorzystanie Materia\u0142\u00f3w mo\u017ce narusza\u0107 prawa autorskie, prawa dotycz\u0105ce znak\u00f3w towarowych oraz inne prawa.<\/p>\n<p>(a) <u>Zawarto\u015b\u0107Mood Media:<\/u> Informacje i Materia\u0142y na tej Stronie, w tym, bez ogranicze\u0144, wizualizacje Strony, teksty, projekt, interfejs, audio, muzyka, filmy, zdj\u0119cia, grafika, funkcje interaktywne, bia\u0142e ksi\u0119gi, informacje prasowe, opisy produkt\u00f3w, kod oprogramowania, skrypty, dane i inne tre\u015bci dost\u0119pne na Stronie lub stanowi\u0105ce jej podstaw\u0119, z wy\u0142\u0105czeniem Tre\u015bci Os\u00f3b Trzecich, s\u0105 dzie\u0142ami chronionymi prawem autorskim nale\u017c\u0105cymi do Mood Mediaoraz Mood Media wyra\u017anie zachowuje wszelkie prawa, tytu\u0142y i udzia\u0142y w Tre\u015bci, w tym m.in. Mood Media Tre\u015bci, w tym, bez ogranicze\u0144, wszelkie prawa w\u0142asno\u015bci intelektualnej w nich i do nich. Z wyj\u0105tkiem przypadk\u00f3w wyra\u017anie dozwolonych w niniejszych Warunkach u\u017cytkowania, ka\u017cde u\u017cycie Tre\u015bci Mood Media Tre\u015bci narusza niniejsze Warunki u\u017cytkowania i mo\u017ce narusza\u0107 prawa autorskie i\/lub inne obowi\u0105zuj\u0105ce przepisy prawa. <\/p>\n<p>(b) <u>Tre\u015bci os\u00f3b trzecich<\/u>: Opr\u00f3cz Mood Media opr\u00f3cz Tre\u015bci, Witryna mo\u017ce zawiera\u0107 elementy Mood Media przez osoby trzecie lub opublikowane w Witrynie przez osoby trzecie (\u0142\u0105cznie &#8222;<strong>Tre\u015bci os\u00f3b trzecich<\/strong>&#8222;). Tre\u015bci os\u00f3b trzecich s\u0105 chronione prawami autorskimi ich w\u0142a\u015bcicieli, kt\u00f3rzy wyra\u017anie zachowuj\u0105 wszelkie prawa, tytu\u0142y i udzia\u0142y w Tre\u015bciach os\u00f3b trzecich, w tym, bez ogranicze\u0144, wszelkie prawa w\u0142asno\u015bci intelektualnej do nich i z nimi zwi\u0105zane. Tre\u015bci os\u00f3b trzecich, opr\u00f3cz tego, \u017ce podlegaj\u0105 niniejszym Warunkom u\u017cytkowania, mog\u0105 r\u00f3wnie\u017c podlega\u0107 innym i\/lub dodatkowym Warunkom u\u017cytkowania i\/lub zasadom ochrony prywatno\u015bci tych os\u00f3b trzecich, kt\u00f3rych U\u017cytkownik musi przestrzega\u0107. W celu uzyskania dalszych informacji na temat wszelkich innych i\/lub dodatkowych warunk\u00f3w korzystania z Tre\u015bci os\u00f3b trzecich nale\u017cy skontaktowa\u0107 si\u0119 z odpowiedni\u0105 osob\u0105 trzeci\u0105.<\/p>\n<p>(c) <u>Ograniczona Licencja na Zawarto\u015b\u0107 Witryny<\/u>: Mood Media udziela u\u017cytkownikowi ograniczonego, odwo\u0142alnego, nieprzenoszalnego, niewy\u0142\u0105cznego prawa do korzystania z Mood Media Tre\u015bci i Tre\u015bci Os\u00f3b Trzecich (zwanych \u0142\u0105cznie &#8222;Tre\u015bciami<strong>Witryny<\/strong>&#8222;) poprzez wy\u015bwietlanie Tre\u015bci Witryny na komputerze u\u017cytkownika z Witryny zawieraj\u0105cej Tre\u015bci Witryny, w tym wszelkich niezb\u0119dnych powi\u0105zanych operacji, pod nast\u0119puj\u0105cymi warunkami: (i) taka dzia\u0142alno\u015b\u0107 jest przeznaczona wy\u0142\u0105cznie do u\u017cytku osobistego lub innego u\u017cytku niekomercyjnego, (ii) nie modyfikowa\u0107 ani nie przygotowywa\u0107 prac pochodnych na podstawie Zawarto\u015bci Witryny, (iii) nie zas\u0142ania\u0107, nie zmienia\u0107 ani nie usuwa\u0107 \u017cadnych informacji o prawach autorskich umieszczonych na stronach Witryny lub w jej zawarto\u015bci, (iv) nie b\u0119dziesz w inny spos\u00f3b reprodukowa\u0107, redystrybuowa\u0107 ani publicznie prezentowa\u0107 \u017cadnych tre\u015bci zawartych na Stronie oraz (v) nie kopiowa\u0107 zawarto\u015bci Witryny na inne no\u015bniki lub w innym formacie zapisu. Nie zezwala si\u0119 na wykorzystywanie Zawarto\u015bci Witryny w inny spos\u00f3b. Z wyj\u0105tkiem przypadk\u00f3w okre\u015blonych powy\u017cej, \u017cadne z postanowie\u0144 niniejszego dokumentu nie mo\u017ce by\u0107 interpretowane jako przyznanie przez domniemanie lub w inny spos\u00f3b jakiejkolwiek licencji lub prawa wynikaj\u0105cego z jakiegokolwiek patentu, znaku towarowego, prawa autorskiego lub innego prawa do jakiegokolwiek prawa w\u0142asno\u015bci intelektualnej przys\u0142uguj\u0105cego Mood Media lub jakiejkolwiek strony trzeciej.<\/p>\n<p>(d) <u>Znaki towarowe<\/u>: Mood Media logo i wszystkie Mood Media nazwy produkt\u00f3w s\u0105 znakami towarowymi i znakami us\u0142ug Mood Media (\u0142\u0105cznie &#8222;<strong>Znaki towaroweMood Media <\/strong>&#8222;). Logotypy i nazwy produkt\u00f3w os\u00f3b trzecich s\u0105 znakami towarowymi i znakami us\u0142ugowymi os\u00f3b trzecich (zwanymi \u0142\u0105cznie &#8222;<strong>znakami<\/strong>towarowymi os\u00f3b trzecich&#8221;). \u017badne z postanowie\u0144 niniejszych Warunk\u00f3w u\u017cytkowania nie mo\u017ce by\u0107 interpretowane jako udzielenie jakiejkolwiek licencji lub prawa do korzystania ze Mood Media Znak\u00f3w Towarowych lub Znak\u00f3w Towarowych Os\u00f3b Trzecich bez uprzedniej pisemnej zgody Mood Medialub, w zale\u017cno\u015bci od przypadku, zgody odpowiedniego posiadacza Znak\u00f3w Towarowych Os\u00f3b Trzecich.<\/p>\n<p>(e) <u>Monitorowanie Witryny i Tre\u015bci Witryny<\/u>: Mood Media zastrzega sobie prawo, ale nie zobowi\u0105zuje si\u0119 do monitorowania korzystania z Witryny lub Tre\u015bci Witryny oraz do badania i podejmowania odpowiednich krok\u00f3w prawnych przeciwko ka\u017cdej stronie, kt\u00f3ra korzysta z Witryny lub Tre\u015bci Witryny z naruszeniem niniejszych Warunk\u00f3w u\u017cytkowania lub obowi\u0105zuj\u0105cego prawa, w tym poprzez ograniczenie lub zakazanie dost\u0119pu u\u017cytkownikom, kt\u00f3rzy nie przestrzegaj\u0105 niniejszych Warunk\u00f3w u\u017cytkowania. Mood Media zastrzega sobie prawo do akceptacji, odrzucenia lub modyfikacji Tre\u015bci Witryny, ale nie ponosi odpowiedzialno\u015bci za akceptacj\u0119, odrzucenie, modyfikacj\u0119 lub brak modyfikacji Tre\u015bci Witryny. <\/p>\n<p>(f) <u>Naruszenie praw autorskich<\/u>: Warunkiem korzystania i uzyskiwania dost\u0119pu do Witryny i jej Zawarto\u015bci jest wyra\u017cenie zgody na poszanowanie praw w\u0142asno\u015bci intelektualnej innych os\u00f3b. Mood Media i innych os\u00f3b. Mood Media zastrzega sobie wszelkie prawa do dochodzenia odszkodowania i op\u0142at zwi\u0105zanych z jakimkolwiek naruszeniem tych praw i\/lub oszustwem. <\/p>\n<p><strong>Korzystanie z Witryny<br \/><\/strong>(a) <u>Korzystanie z Witryny<\/u>: U\u017cytkownik otrzymuje niewy\u0142\u0105czn\u0105, niezbywaln\u0105 i nieprzenoszaln\u0105 licencj\u0119 na korzystanie z Witryny wy\u0142\u0105cznie zgodnie z niniejszymi Warunkami u\u017cytkowania, a mianowicie na wy\u015bwietlanie Tre\u015bci Witryny na komputerze u\u017cytkownika, w tym na wszystkie niezb\u0119dne powi\u0105zane operacje, zgodnie z powy\u017cszymi rozr\u00f3\u017cnieniami. Niniejsza licencja nie stanowi sprzeda\u017cy jakichkolwiek praw przys\u0142uguj\u0105cych Sp\u00f3\u0142ce. U\u017cytkownik mo\u017ce uzyska\u0107 dost\u0119p do Witryny i jej zawarto\u015bci oraz korzysta\u0107 z nich wy\u0142\u0105cznie w celach zgodnych z prawem i wy\u0142\u0105cznie w zgodzie z niniejszymi Warunkami u\u017cytkowania oraz wszelkimi obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami prawa. U\u017cytkownik potwierdza, \u017ce przeczyta\u0142, zrozumia\u0142 i akceptuje Mood Media<a href=\"https:\/\/moodmedia.com\/pl\/firma\/polityka-prywatnosci\/\">kt\u00f3ra<\/a> stanowi integraln\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 niniejszych Warunk\u00f3w u\u017cytkowania. U\u017cytkownik mo\u017ce uzyska\u0107 dost\u0119p do Materia\u0142\u00f3w zawartych w Witrynie i wy\u015bwietla\u0107 je na swoim komputerze do u\u017cytku osobistego i innych cel\u00f3w niekomercyjnych, pod warunkiem \u017ce nie zmodyfikuje ani nie usunie \u017cadnych informacji o prawach autorskich, znakach towarowych ani innych informacji o prawach w\u0142asno\u015bci, kt\u00f3re znajduj\u0105 si\u0119 w Materia\u0142ach, do kt\u00f3rych uzyskuje dost\u0119p. Jakiekolwiek inne wykorzystanie content na Stronie, w tym mi\u0119dzy innymi modyfikacja, dystrybucja, transmisja, przesy\u0142anie, licencjonowanie lub tworzenie dzie\u0142 pochodnych na podstawie jakichkolwiek Materia\u0142\u00f3w, informacji, oprogramowania, produkt\u00f3w lub us\u0142ug uzyskanych ze Strony, jest wyra\u017anie zabronione. W przypadku naruszenia kt\u00f3regokolwiek z niniejszych Warunk\u00f3w u\u017cytkowania, licencja na korzystanie z niniejszej Witryny automatycznie wygasa, a U\u017cytkownik musi natychmiast zaprzesta\u0107 korzystania z Materia\u0142\u00f3w. Mood Media lub jej licencjodawcy lub dostawcy content zachowuj\u0105 pe\u0142ny i ca\u0142kowity tytu\u0142 prawny do Materia\u0142\u00f3w udost\u0119pnianych w Witrynie, w tym do wszystkich powi\u0105zanych praw w\u0142asno\u015bci intelektualnej, i udost\u0119pniaj\u0105 te Materia\u0142y u\u017cytkownikowi na podstawie licencji, kt\u00f3r\u0105 mo\u017cna w ka\u017cdej chwili odwo\u0142a\u0107 wed\u0142ug w\u0142asnego uznania Mood Mediawed\u0142ug w\u0142asnego uznania. Mood Media nie gwarantuje ani nie o\u015bwiadcza, \u017ce korzystanie przez u\u017cytkownika z Materia\u0142\u00f3w na tej Stronie nie b\u0119dzie narusza\u0107 praw os\u00f3b trzecich niepowi\u0105zanych z firm\u0105 &#8222;&#8221;. Mood Media. <\/p>\n<p>(b) <u>Kwalifikowalno\u015b\u0107<\/u>: Jako wyra\u017any warunek uzyskania pozwolenia na dost\u0119p i korzystanie z Witryny oraz wszelkich jej Tre\u015bci, U\u017cytkownik o\u015bwiadcza i gwarantuje, \u017ce (i) posiada zdolno\u015b\u0107 prawn\u0105 (w tym, bez ogranicze\u0144, wiek wymagany do uzyskania wa\u017cnej zgody) do zawierania um\u00f3w na mocy prawa obowi\u0105zuj\u0105cego w jurysdykcji w\u0142a\u015bciwej dla U\u017cytkownika, (ii) poprzez korzystanie z Witryny u\u017cytkownik wyra\u017ca zgod\u0119 na gromadzenie i wykorzystywanie (zgodnie z <a href=\"https:\/\/moodmedia.com\/pl\/firma\/polityka-prywatnosci\/\">Polityk\u0105 Prywatno\u015bci<\/a> Witryny) informacji, kt\u00f3re nam przekazuje, w tym na przekazywanie takich informacji podmiotom spoza EOG. Mood Media podmiotom, jej podmiotom stowarzyszonym i zale\u017cnym spoza EOG, wymienionym w sekcji &#8222;Mood Media Podmioty&#8221; na ko\u0144cu <a href=\"https:\/\/moodmedia.com\/pl\/firma\/polityka-prywatnosci\/\">Polityki<\/a> prywatno\u015bci.<\/p>\n<p>(c) <u>Zabronione post\u0119powanie<\/u>: U\u017cytkownik zgadza si\u0119 <strong><u>NIE<\/u><\/strong> uzyskiwa\u0107 dost\u0119pu lub korzysta\u0107 z Witryny lub jakichkolwiek Tre\u015bci Witryny w nast\u0119puj\u0105cy spos\u00f3b:<br \/>(i) z naruszeniem lub pr\u00f3b\u0105 naruszenia Warunk\u00f3w u\u017cytkowania;<br \/>(ii) korzystaj\u0105c z Witryny z terytori\u00f3w, na kt\u00f3rych jest to nielegalne. Korzystanie z Witryny z takich obszar\u00f3w odbywa si\u0119 na w\u0142asne ryzyko u\u017cytkownika, kt\u00f3ry ponosi wy\u0142\u0105czn\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107 za przestrzeganie wszelkich lokalnych praw i przepis\u00f3w, w tym ogranicze\u0144 i kontroli importu oprogramowania komputerowego lub danych, a tak\u017ce wszelkich praw i przepis\u00f3w dotycz\u0105cych kontroli eksportu. Korzystanie z Witryny z naruszeniem jakichkolwiek obowi\u0105zuj\u0105cych przepis\u00f3w prawa lub regulacji jest surowo zabronione;<br \/>(iii) narusza\u0107 lub pr\u00f3bowa\u0107 narusza\u0107 w jakikolwiek spos\u00f3b bezpiecze\u0144stwo Witryny lub systemu Mood Mediabezpiecze\u0144stwa systemu lub sieci w jakikolwiek spos\u00f3b. Naruszenie bezpiecze\u0144stwa systemu lub sieci Witryny mo\u017ce skutkowa\u0107 odpowiedzialno\u015bci\u0105 cywiln\u0105 lub karn\u0105;<br \/>(iv) korzystania z Witryny w spos\u00f3b, kt\u00f3ry wp\u0142ywa na ci\u0105g\u0142o\u015b\u0107 lub jako\u015b\u0107 Us\u0142ugi;<br \/>(v) w celu rozpowszechniania jakichkolwiek materia\u0142\u00f3w, kt\u00f3re zawieraj\u0105 lub mog\u0105 zawiera\u0107 z\u0142o\u015bliwe elementy, takie jak wirusy, trojany, programy szpieguj\u0105ce itp. lub inne, kt\u00f3re mog\u0105 przerwa\u0107, zniszczy\u0107 lub ograniczy\u0107 dzia\u0142anie jakiegokolwiek sprz\u0119tu informatycznego, systemu lub urz\u0105dzenia komunikacyjnego; lub<br \/>(vi) poprzez naruszenie praw Mood Mediaos\u00f3b trzecich lub obowi\u0105zuj\u0105cego prawa.<\/p>\n<p>Sp\u00f3\u0142ka mo\u017ce bada\u0107 zdarzenia, kt\u00f3re jej zdaniem wi\u0105\u017c\u0105 si\u0119 z takimi naruszeniami oraz anga\u017cowa\u0107 i wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 z organami \u015bcigania w \u015bciganiu U\u017cytkownik\u00f3w Witryny, kt\u00f3rzy s\u0105 zaanga\u017cowani w takie naruszenia. W przypadku nieumy\u015blnego uzyskania dost\u0119pu do informacji nale\u017c\u0105cych do osoby trzeciej lub przeznaczonych dla osoby trzeciej za po\u015brednictwem Witryny, u\u017cytkownik zgadza si\u0119 nie tworzy\u0107 \u017cadnych fizycznych kopii takich informacji, usun\u0105\u0107 takie informacje i niezw\u0142ocznie poinformowa\u0107 Sp\u00f3\u0142k\u0119 o takim nieumy\u015blnym dost\u0119pie, w tym o okoliczno\u015bciach prowadz\u0105cych do takiego dost\u0119pu i towarzysz\u0105cych mu. <\/p>\n<p>(d) <u>Zobowi\u0105zania odszkodowawcze u\u017cytkownika<\/u>: U\u017cytkownik niniejszym nieodwo\u0142alnie zgadza si\u0119 zabezpieczy\u0107, broni\u0107 i chroni\u0107 Mood Media, jej podmioty stowarzyszone, podmioty zale\u017cne, dyrektor\u00f3w, urz\u0119dnik\u00f3w, pracownik\u00f3w i agent\u00f3w przed wszelkimi stratami, kosztami, odszkodowaniami, zobowi\u0105zaniami i wydatkami (w tym honorariami prawnik\u00f3w) wynikaj\u0105cymi z lub zwi\u0105zanymi z (i) wszelkich roszcze\u0144 os\u00f3b trzecich wynikaj\u0105cych z naruszenia przez U\u017cytkownika kt\u00f3regokolwiek z jego zobowi\u0105za\u0144, o\u015bwiadcze\u0144 lub gwarancji zawartych w niniejszych Warunkach u\u017cytkowania, (ii) niew\u0142a\u015bciwego korzystania z Witryny lub jej zawarto\u015bci przez U\u017cytkownika.<\/p>\n<p>(e) <u>Dane zbiorcze<\/u>: Niezale\u017cnie od jakichkolwiek odmiennych postanowie\u0144 okre\u015blonych w niniejszym dokumencie lub w inny spos\u00f3b, Mood Media b\u0119dzie mie\u0107 prawo do gromadzenia i analizowania danych i innych informacji zwi\u0105zanych z dostarczaniem, u\u017cytkowaniem lub wydajno\u015bci\u0105 Witryny oraz powi\u0105zanych system\u00f3w i technologii, a tak\u017ce do agregowania takich danych i informacji, zgodnie z nasz\u0105 <a href=\"https:\/\/moodmedia.com\/pl\/firma\/polityka-dotyczaca-plikow-cookie\/\">Polityk\u0105 dotycz\u0105c\u0105 plik\u00f3w cookie<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Wy\u0142\u0105czenia i ograniczenia odpowiedzialno\u015bci<br \/><\/strong>U\u017cytkownik rozumie i zgadza si\u0119, \u017ce Witryna i Materia\u0142y s\u0105 dostarczane na zasadzie &#8222;tak jak jest&#8221; i &#8222;tak jak s\u0105 dost\u0119pne&#8221; bez jakichkolwiek gwarancji. Nie ograniczaj\u0105c powy\u017cszego, w maksymalnym zakresie dozwolonym przez obowi\u0105zuj\u0105ce prawo, Mood Media i jego dostawcy zrzekaj\u0105 si\u0119 wszelkich gwarancji i warunk\u00f3w, wyra\u017anych lub dorozumianych, dotycz\u0105cych przydatno\u015bci handlowej, przydatno\u015bci do okre\u015blonego celu lub nienaruszania praw. Mood Media nie udziela \u017cadnych gwarancji ani o\u015bwiadcze\u0144 i zrzeka si\u0119 wszelkiej odpowiedzialno\u015bci za i w odniesieniu do:   (i) dok\u0142adno\u015bci, wiarygodno\u015bci, kompletno\u015bci lub aktualno\u015bci danych zawartych w Witrynie, w tym Materia\u0142\u00f3w, lub us\u0142ug, oprogramowania, tekstu, grafiki lub link\u00f3w zawartych w Witrynie; (ii) wszelkich uszkodze\u0144 systemu komputerowego u\u017cytkownika, utraty danych lub innych szk\u00f3d wynikaj\u0105cych z dost\u0119pu lub korzystania z Witryny lub jakiejkolwiek strony content; (iii) czy us\u0142ugi spe\u0142ni\u0105 wymagania u\u017cytkownika lub b\u0119d\u0105 dost\u0119pne w spos\u00f3b nieprzerwany, bezpieczny lub wolny od b\u0142\u0119d\u00f3w; oraz (iv) \u017ce Witryna b\u0119dzie dost\u0119pna w okre\u015blonym czasie lub miejscu, oraz (v) \u017ce wszelkie wady lub b\u0142\u0119dy zawarte w Witrynie zostan\u0105 naprawione.<\/p>\n<p>Korzystanie z niniejszej Witryny mo\u017ce narazi\u0107 u\u017cytkownika na ryzyko zwi\u0105zane z korzystaniem z dowolnej witryny internetowej. Chocia\u017c dok\u0142adamy uzasadnionych stara\u0144, aby Witryna by\u0142a bezpieczna i dost\u0119pna, obowi\u0105zkiem u\u017cytkownika jest podj\u0119cie niezb\u0119dnych \u015brodk\u00f3w ostro\u017cno\u015bci. <\/p>\n<p>Zach\u0119camy do regularnego tworzenia kopii zapasowych danych i odpowiedniej ochrony systemu za pomoc\u0105 co najmniej standardowych \u015brodk\u00f3w ochrony (oprogramowanie antywirusowe, zapora sieciowa itp.). U\u017cytkownik ponosi odpowiedzialno\u015b\u0107 za wszelkie uszkodzenia systemu komputerowego lub utrat\u0119 danych wynikaj\u0105ce z pobrania takich Materia\u0142\u00f3w. Je\u015bli korzystanie z Witryny lub Materia\u0142\u00f3w spowoduje konieczno\u015b\u0107 serwisowania lub wymiany sprz\u0119tu lub danych, sp\u00f3\u0142ka nie ponosi odpowiedzialno\u015bci za koszty zwi\u0105zane z takim serwisowaniem lub wymian\u0105.  <\/p>\n<p>U\u017bYTKOWNIK WYRA\u0179NIE ZGADZA SI\u0118, \u017bE SP\u00d3\u0141KA I\/LUB JEJ ODPOWIEDNIE PODMIOTY STOWARZYSZONE, ZALE\u017bNE I DOSTAWCY NIE PONOSZ\u0104 ODPOWIEDZIALNO\u015aCI ZA NIEAUTORYZOWANY DOST\u0118P LUB ZMIAN\u0118 TRANSMISJI LUB DANYCH U\u017bYTKOWNIKA, JAKICHKOLWIEK MATERIA\u0141\u00d3W LUB DANYCH WYS\u0141ANYCH LUB OTRZYMANYCH LUB NIEWYS\u0141ANYCH LUB NIEODEBRANYCH, ANI ZA JAKIEKOLWIEK TRANSAKCJE ZAWARTE ZA PO\u015aREDNICTWEM WITRYNY. U\u017bYTKOWNIK WYRA\u0179NIE ZGADZA SI\u0118, \u017bE SP\u00d3\u0141KA I\/LUB JEJ ODPOWIEDNIE PODMIOTY STOWARZYSZONE, ZALE\u017bNE I DOSTAWCY NIE PONOSZ\u0104 ODPOWIEDZIALNO\u015aCI ZA JAKIEKOLWIEK GRO\u0179BY, ZNIES\u0141AWIAJ\u0104CE, OBSCENICZNE, OBRA\u0179LIWE LUB NIEZGODNE Z PRAWEM TRE\u015aCI LUB ZACHOWANIE JAKIEJKOLWIEK INNEJ STRONY LUB JAKIEKOLWIEK NARUSZENIE PRAW INNYCH OS\u00d3B, W TYM PRAW W\u0141ASNO\u015aCI INTELEKTUALNEJ. U\u017bYTKOWNIK WYRA\u0179NIE ZGADZA SI\u0118, \u017bE SP\u00d3\u0141KA I\/LUB JEJ ODPOWIEDNIE PODMIOTY STOWARZYSZONE, ZALE\u017bNE I DOSTAWCY NIE PONOSZ\u0104 ODPOWIEDZIALNO\u015aCI ZA JAKIEKOLWIEK TRE\u015aCI PRZESY\u0141ANE PRZY U\u017bYCIU I\/LUB ZAWARTE W WITRYNIE PRZEZ OSOBY TRZECIE. W \u017bADNYM WYPADKU SP\u00d3\u0141KA, JEJ PODMIOTY POWI\u0104ZANE, JEJ PODMIOTY ZALE\u017bNE, JEJ DOSTAWCY I\/LUB JAKIEKOLWIEK STRONY TRZECIE WYMIENIONE NA STRONIE NIE PONOSZ\u0104 ODPOWIEDZIALNO\u015aCI ZA JAKIEKOLWIEK BEZPO\u015aREDNIE, PO\u015aREDNIE, KARNE, PRZYPADKOWE, SPECJALNE LUB WT\u00d3RNE SZKODY (W TYM, BEZ OGRANICZE\u0143, UTRACONE ZYSKI LUB SZKODY WYNIKAJ\u0104CE Z UTRATY DANYCH LUB PRZERW W DZIA\u0141ALNO\u015aCI) WYNIKAJ\u0104CE W JAKIKOLWIEK SPOS\u00d3B Z DZIA\u0141ANIA, KORZYSTANIA LUB NIEMO\u017bNO\u015aCI KORZYSTANIA Z WITRYNY I\/LUB MATERIA\u0141\u00d3W, NIEZALE\u017bNIE OD TEGO, CZY S\u0104 ONE OPARTE NA GWARANCJI, UMOWIE, CZYNIE NIEDOZWOLONYM LUB JAKIEJKOLWIEK INNEJ TEORII PRAWNEJ, I NIEZALE\u017bNIE OD TEGO, CZY TAKIE SZKODY S\u0104 MO\u017bLIWE DO PRZEWIDZENIA, CZY TE\u017b SP\u00d3\u0141KA LUB KT\u00d3RYKOLWIEK Z JEJ PODMIOT\u00d3W STOWARZYSZONYCH LUB DOSTAWC\u00d3W ZOSTA\u0141 POINFORMOWANY O MO\u017bLIWO\u015aCI WYST\u0104PIENIA TAKICH SZK\u00d3D. JE\u015aLI U\u017bYTKOWNIK JEST NIEZADOWOLONY Z JAKIEJKOLWIEK CZ\u0118\u015aCI WITRYNY LUB KT\u00d3REGOKOLWIEK Z NINIEJSZYCH WARUNK\u00d3W U\u017bYTKOWANIA, JEDYNYM I WY\u0141\u0104CZNYM \u015aRODKIEM ZARADCZYM JEST ZAPRZESTANIE KORZYSTANIA Z WITRYNY.    <\/p>\n<p>Poniewa\u017c niekt\u00f3re stany lub jurysdykcje mog\u0105 nie zezwala\u0107 na wy\u0142\u0105czenie lub ograniczenie odpowiedzialno\u015bci we wszystkich przypadkach, w takich stanach lub jurysdykcjach nasza odpowiedzialno\u015b\u0107 b\u0119dzie ograniczona w najwi\u0119kszym zakresie dozwolonym przez obowi\u0105zuj\u0105ce prawo. Niniejsze Warunki przyznaj\u0105 u\u017cytkownikowi okre\u015blone prawa. U\u017cytkownikowi mog\u0105 r\u00f3wnie\u017c przys\u0142ugiwa\u0107 inne prawa, kt\u00f3re r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 w zale\u017cno\u015bci od jurysdykcji.  <\/p>\n<p><strong>Witryny i us\u0142ugi<\/strong><strong>powi\u0105zane<\/strong><strong><br \/><\/strong>Niniejsza Witryna mo\u017ce zawiera\u0107 \u0142\u0105cza do witryn i us\u0142ug stron trzecich (<strong>&#8222;Witryny powi\u0105zane<\/strong>&#8222;) oraz integracje z nimi. Witryny, do kt\u00f3rych prowadz\u0105 odno\u015bniki, s\u0105 udost\u0119pniane wy\u0142\u0105cznie jako udogodnienie dla os\u00f3b odwiedzaj\u0105cych nasz\u0105 witryn\u0119. Takie Witryny powi\u0105zane nie s\u0105 pod Mood Mediakontroli i Mood Media nie ponosi odpowiedzialno\u015bci i nie popiera content takich Witryn Powi\u0105zanych (ani \u017cadnych produkt\u00f3w lub innych us\u0142ug z nimi powi\u0105zanych), w tym wszelkich informacji lub Materia\u0142\u00f3w zawartych na takich Witrynach Powi\u0105zanych. U\u017cytkownik b\u0119dzie musia\u0142 dokona\u0107 w\u0142asnej, niezale\u017cnej oceny interakcji z Witrynami, do kt\u00f3rych kieruj\u0105 jego linki. Korzystanie z takich witryn i us\u0142ug b\u0119dzie podlega\u0107 warunkom maj\u0105cym zastosowanie do ka\u017cdej takiej witryny i us\u0142ugi.<\/p>\n<p><strong>Jurysdykcja i prawo w\u0142a\u015bciwe\/Rozstrzyganie spor\u00f3w<br \/><\/strong>Mood Media utrzymuje i obs\u0142uguje niniejsz\u0105 Witryn\u0119 z r\u00f3\u017cnych biur zlokalizowanych w Europejskim Obszarze Gospodarczym (EOG) i poza EOG (patrz lista podmiot\u00f3w i podmiot\u00f3w stowarzyszonych na ko\u0144cu Witryny).<\/p>\n<p>W celu unikni\u0119cia w\u0105tpliwo\u015bci i o ile nie jest to niewykonalne na mocy obowi\u0105zuj\u0105cego prawa, niniejsze Warunki b\u0119d\u0105 regulowane i interpretowane zgodnie z prawem w\u0142a\u015bciwego stanu lub kraju okre\u015blonego poni\u017cej, z wyj\u0105tkiem obowi\u0105zkowych postanowie\u0144 dotycz\u0105cych kolizji praw i zasad, kt\u00f3re spowodowa\u0142yby zastosowanie prawa innej jurysdykcji. Wszelkie pozwy s\u0105dowe, dzia\u0142ania lub post\u0119powania wynikaj\u0105ce z niniejszych Warunk\u00f3w lub Us\u0142ug lub z nimi zwi\u0105zane b\u0119d\u0105 wnoszone do jurysdykcji wskazanych poni\u017cej, a ka\u017cda strona i podmiot wyra\u017ca zgod\u0119 na tak\u0105 jurysdykcj\u0119 tych s\u0105d\u00f3w: <\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"167\">Je\u015bli U\u017cytkownik ma miejsce zamieszkania w:<\/td>\n<td width=\"158\">Prawo w\u0142a\u015bciwe:<\/td>\n<td width=\"297\">Jurysdykcja:<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"167\">Dowolny kraj spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub jego region\u00f3w lub terytori\u00f3w (np. Wielka Brytania, Szwajcaria, USA, Norwegia itp.).<\/td>\n<td width=\"158\">Stan Karolina Po\u0142udniowa<\/td>\n<td width=\"297\">Wy\u0142\u0105czna jurysdykcja i w\u0142a\u015bciwo\u015b\u0107 miejscowa s\u0105d\u00f3w stanowych zlokalizowanych w hrabstwie York, Karolina Po\u0142udniowa, USA oraz s\u0105du federalnego zlokalizowanego w mie\u015bcie Columbia, Karolina Po\u0142udniowa, USA.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"167\">Dowolny kraj nale\u017c\u0105cy do Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub jego regiony lub terytoria<\/td>\n<td width=\"158\">Prawo rumu\u0144skie<\/td>\n<td width=\"297\">W\u0142a\u015bciwy s\u0105d w Bukareszcie, Rumunia<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Je\u015bli jakakolwiek cz\u0119\u015b\u0107 niniejszych Warunk\u00f3w u\u017cytkowania zostanie uznana za niezgodn\u0105 z prawem, niewa\u017cn\u0105 lub niewykonaln\u0105, takie postanowienie nie b\u0119dzie mia\u0142o wp\u0142ywu na wa\u017cno\u015b\u0107 i wykonalno\u015b\u0107 pozosta\u0142ych postanowie\u0144.<\/p>\n<p>W przypadku jakichkolwiek kontrowersji lub spor\u00f3w pomi\u0119dzy Mood Media a u\u017cytkownikiem wynikaj\u0105cego z lub w zwi\u0105zku z korzystaniem przez u\u017cytkownika z Witryny, strony podejm\u0105 pr\u00f3b\u0119 polubownego, niezw\u0142ocznego i w dobrej wierze rozwi\u0105zania takiego sporu. Je\u015bli nie uda nam si\u0119 rozwi\u0105za\u0107 takiego sporu w rozs\u0105dnym terminie (nieprzekraczaj\u0105cym trzydziestu (30) dni), strony b\u0119d\u0105 mog\u0142y skorzysta\u0107 z wszelkich praw i \u015brodk\u00f3w zaradczych dost\u0119pnych im na mocy obowi\u0105zuj\u0105cego prawa.<\/p>\n<p>Je\u015bli u\u017cytkownik zdecyduje si\u0119 uzyska\u0107 dost\u0119p do Witryny i\/lub jej zawarto\u015bci, czyni to z w\u0142asnej inicjatywy i ponosi wy\u0142\u0105czn\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107 za przestrzeganie obowi\u0105zuj\u0105cego prawa lokalnego.<\/p>\n<p><strong>Zmiana lub zaprzestanie dzia\u0142ania Witryny<br \/><\/strong>Mood Media mo\u017ce zmieni\u0107, zawiesi\u0107 lub zaprzesta\u0107 udost\u0119pniania ca\u0142o\u015bci lub dowolnej cz\u0119\u015bci lub aspektu Witryny lub Tre\u015bci w dowolnym momencie bez powiadomienia, w tym dost\u0119pno\u015bci dowolnej funkcji, bazy danych, content lub innego Materia\u0142u zawartego w Witrynie lub dost\u0119pnego za jej po\u015brednictwem. Firma mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c na\u0142o\u017cy\u0107 ograniczenia na dowoln\u0105 funkcj\u0119 lub us\u0142ug\u0119 lub ograniczy\u0107 dost\u0119p U\u017cytkownika do dowolnej lub wszystkich cz\u0119\u015bci Strony bez uprzedzenia lub ponoszenia odpowiedzialno\u015bci.<\/p>\n<p>Od czasu do czasu mo\u017cemy zmienia\u0107 niniejsze Warunki. Zmiany nie b\u0119d\u0105 dzia\u0142a\u0107 wstecz, a najbardziej aktualna wersja Warunk\u00f3w u\u017cytkowania, kt\u00f3ra zawsze b\u0119dzie znajdowa\u0107 si\u0119 na stronie <a href=\"https:\/\/moodmedia.com\/\">moodmedia.com<\/a>, b\u0119dzie regulowa\u0107 nasze relacje z u\u017cytkownikiem od momentu opublikowania takiej aktualnej wersji na Stronie. Kontynuuj\u0105c dost\u0119p lub korzystanie z Witryny i naszych Us\u0142ug po wej\u015bciu w \u017cycie tych zmian, u\u017cytkownik wyra\u017ca zgod\u0119 na przestrzeganie zmienionych Warunk\u00f3w u\u017cytkowania.  <\/p>\n<p><strong>Informacje kontaktowe<br \/><\/strong>Aby z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek lub skarg\u0119 dotycz\u0105c\u0105 sposobu przetwarzania przez nas danych osobowych, nale\u017cy skontaktowa\u0107 si\u0119 z inspektorem ochrony danych, wysy\u0142aj\u0105c wiadomo\u015b\u0107 e-mail na adres dpo@moodmedia.com.<\/p>\n<p>W przypadku innych skarg lub wniosk\u00f3w mo\u017cna pisa\u0107 na<u> adres<\/u> <a href=\"mailto:legal@moodmedia.com\">legal@moodmedia.com<\/a> lub <a href=\"mailto:legalmmint@moodmedia.com\">legalmmint@moodmedia.com<\/a>.<\/p>\n<p>Je\u015bli nie jeste\u015b zadowolony z naszej odpowiedzi lub uwa\u017casz, \u017ce nie przetwarzamy Twoich danych osobowych zgodnie z prawem, mo\u017cesz z\u0142o\u017cy\u0107 skarg\u0119 do w\u0142a\u015bciwych organ\u00f3w w Twojej jurysdykcji.<\/p>\n<p><strong>Og\u00f3lne<br \/><\/strong>Je\u015bli jakakolwiek cz\u0119\u015b\u0107 niniejszych Warunk\u00f3w u\u017cytkowania zostanie uznana za niewa\u017cn\u0105 lub niewykonaln\u0105 zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cym prawem, w tym, bez ogranicze\u0144, zrzeczenia si\u0119 gwarancji i ograniczenia odpowiedzialno\u015bci lub dzia\u0142a\u0144 okre\u015blonych w niniejszym dokumencie, w\u00f3wczas niewa\u017cne lub niewykonalne postanowienie b\u0119dzie interpretowane w spos\u00f3b zgodny z obowi\u0105zuj\u0105cym prawem, aby odzwierciedli\u0107, tak blisko jak to mo\u017cliwe, intencj\u0119 pierwotnego postanowienia, a pozosta\u0142a cz\u0119\u015b\u0107 Warunk\u00f3w u\u017cytkowania b\u0119dzie nadal obowi\u0105zywa\u0107.<\/p>\n<p>O ile nie okre\u015blono inaczej w niniejszym dokumencie, niniejsze Warunki u\u017cytkowania stanowi\u0105 ca\u0142o\u015b\u0107 umowy mi\u0119dzy u\u017cytkownikiem a Sp\u00f3\u0142k\u0105 w odniesieniu do korzystania z Witryny i zast\u0119puj\u0105 wszelkie wcze\u015bniejsze lub r\u00f3wnoczesne komunikaty i propozycje, ustne lub pisemne (elektroniczne lub inne), mi\u0119dzy u\u017cytkownikiem a Sp\u00f3\u0142k\u0105 w odniesieniu do Witryny. Mo\u017cemy zmieni\u0107 niniejsze Warunki u\u017cytkowania, w dogodnym dla nas momencie, aby odzwierciedli\u0107 nasze praktyki biznesowe i\/lub wszelkie potencjalne zmiany w przepisach prawa. Wszelkie takie zmiany wejd\u0105 w \u017cycie i b\u0119d\u0105 obowi\u0105zywa\u0107 od momentu ich opublikowania na Stronie. Zach\u0119camy do zapisania wersji opublikowanej na Stronie w momencie uzyskiwania dost\u0119pu do Strony, poniewa\u017c mo\u017ce ona nie by\u0107 dost\u0119pna w przysz\u0142o\u015bci.   <\/p>\n<p>Wersja drukowana niniejszych Warunk\u00f3w u\u017cytkowania lub wszelkie zawiadomienia przekazane w formie elektronicznej s\u0105 dopuszczalne w post\u0119powaniach s\u0105dowych lub administracyjnych opartych na niniejszych Warunkach u\u017cytkowania lub z nimi zwi\u0105zanych, w takim samym zakresie i na takich samych warunkach jak inne dokumenty i rejestry biznesowe pierwotnie wygenerowane i przechowywane w formie drukowanej.<\/p>\n<p><strong>Wersja angielska<br \/><\/strong>T\u0142umaczenia niniejszych Warunk\u00f3w U\u017cytkowania na j\u0119zyki inne ni\u017c angielski zosta\u0142y udost\u0119pnione wy\u0142\u0105cznie dla wygody u\u017cytkownik\u00f3w. W przypadku jakichkolwiek niejasno\u015bci lub sprzeczno\u015bci pomi\u0119dzy t\u0142umaczeniami, wersja angielska jest autorytatywna i ma charakter rozstrzygaj\u0105cy.<\/p>\n<p><em>Informacje zawarte w niniejszym dokumencie mog\u0105 ulec zmianie bez powiadomienia.<\/em><\/p>\n<p><em>Zaktualizowano przez Mood Media<sup>28<\/sup> pa\u017adziernika 2021 r.<\/em><\/p>\n<p>Zasoby prawne:<br \/>\n<a href=\"https:\/\/us.moodmedia.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Mood-Whistleblower-Information.pdf\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Mood Informacje dla sygnalist\u00f3w<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/us.moodmedia.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/S-001-Modern-Slavery-Statement.pdf\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">O\u015bwiadczenie o wsp\u00f3\u0142czesnym niewolnictwie<\/a>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>WARUNKI U\u017bYTKOWANIA W\u0142asno\u015b\u0107 Witryny; Akceptacja Warunk\u00f3wNiniejsze Warunki U\u017cytkowania (&#8222;Warunki U\u017cytkowania&#8221;) maj\u0105 zastosowanie do Mood Media Witryna internetowa znajduj\u0105ca si\u0119 pod adresem moodmedia.com i wszystkie powi\u0105zane subdomeny zwi\u0105zane z moodmedia.com (\u0142\u0105cznie&#8221;Witryna&#8221;). Witryna jest w\u0142asno\u015bci\u0105, jest wsp\u00f3lnie obs\u0142ugiwana i kontrolowana przez Mood Media Corporation \/ Mood Media Group, jej sp\u00f3\u0142ki zale\u017cne i stowarzyszone na ca\u0142ym \u015bwiecie (\u0142\u0105cznie &#8222;Mood Media&#8221; lub &#8222;Sp\u00f3\u0142ka&#8221;; okre\u015blane r\u00f3wnie\u017c jako &#8222;my&#8221; lub &#8222;nas&#8221;). Mood MediaSp\u00f3\u0142ki zale\u017cne i stowarzyszone s\u0105 wymienione w sekcji &#8222;Mood Media Podmioty&#8221; na ko\u0144cu Polityki prywatno\u015bci Witryny. Mood Media udost\u0119pnia niniejsz\u0105 Witryn\u0119, w tym wszystkie informacje, narz\u0119dzia i us\u0142ugi dost\u0119pne za jej po\u015brednictwem (zwane \u0142\u0105cznie &#8222;Us\u0142ugami&#8221;), u\u017cytkownikowi (&#8222;U\u017cytkownikowi&#8221;, zwanemu r\u00f3wnie\u017c &#8221; Odwiedzaj\u0105cymWitryn\u0119 &#8222;), pod warunkiem zaakceptowania i przestrzegania przez u\u017cytkownika wszystkich warunk\u00f3w, zasad i powiadomie\u0144 okre\u015blonych lub przywo\u0142anych w niniejszym dokumencie, kt\u00f3re stanowi\u0105 jednolity instrument umowny. Korzystaj\u0105c z Witryny, u\u017cytkownik wyra\u017ca zgod\u0119 na zwi\u0105zanie si\u0119 Warunkami u\u017cytkowania w wersji obowi\u0105zuj\u0105cej w momencie korzystania z Witryny. Uzyskuj\u0105c dost\u0119p do Witryny i korzystaj\u0105c z niej, u\u017cytkownik o\u015bwiadcza i gwarantuje, \u017ce jest w wieku uprawniaj\u0105cym do wyra\u017cenia zgody zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cym prawem. JE\u015aLI U\u017bYTKOWNIK NIE ZGADZA SI\u0118 Z NINIEJSZYMI WARUNKAMI U\u017bYTKOWANIA, NIE POWINIEN KORZYSTA\u0106 Z TEJ WITRYNY. Mood Media wyra\u017anie zastrzega sobie prawo do zmiany Warunk\u00f3w u\u017cytkowania w [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"parent":226368,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-249897","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v27.4) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Warunki u\u017cytkowania | Mood Media Polska<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Warunki korzystania z naszej witryny znajduj\u0105 si\u0119 tutaj i dzi\u0119kujemy za odwiedziny Mood Media.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Warunki u\u017cytkowania\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/moodmedia.com\/pl\/firma\/warunki-uzytkowania\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mood Media Polska\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/moodmediauk\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-11T15:25:17+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@MoodMedia_UK\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"23 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/moodmedia.com\\\/pl\\\/firma\\\/warunki-uzytkowania\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/moodmedia.com\\\/pl\\\/firma\\\/warunki-uzytkowania\\\/\",\"name\":\"Warunki u\u017cytkowania | Mood Media Polska\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/moodmedia.com\\\/pl\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-11-23T10:02:36+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-11T15:25:17+00:00\",\"description\":\"Warunki korzystania z naszej witryny znajduj\u0105 si\u0119 tutaj i dzi\u0119kujemy za odwiedziny Mood Media.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/moodmedia.com\\\/pl\\\/firma\\\/warunki-uzytkowania\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/moodmedia.com\\\/pl\\\/firma\\\/warunki-uzytkowania\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/moodmedia.com\\\/pl\\\/firma\\\/warunki-uzytkowania\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/moodmedia.com\\\/pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Nasza Firma\",\"item\":\"https:\\\/\\\/moodmedia.com\\\/pl\\\/firma\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Warunki u\u017cytkowania\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/moodmedia.com\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/moodmedia.com\\\/pl\\\/\",\"name\":\"Mood Media International\",\"description\":\"Experience. By Design\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/moodmedia.com\\\/pl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/moodmedia.com\\\/pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/moodmedia.com\\\/pl\\\/#organization\",\"name\":\"Mood Media\",\"url\":\"https:\\\/\\\/moodmedia.com\\\/pl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/moodmedia.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/moodmedia.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/10\\\/mood-media-logo-400.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/moodmedia.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/10\\\/mood-media-logo-400.jpg\",\"width\":400,\"height\":115,\"caption\":\"Mood Media\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/moodmedia.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/moodmediauk\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/MoodMedia_UK\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/mood-media-uk\\\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Warunki u\u017cytkowania | Mood Media Polska","description":"Warunki korzystania z naszej witryny znajduj\u0105 si\u0119 tutaj i dzi\u0119kujemy za odwiedziny Mood Media.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Warunki u\u017cytkowania","og_url":"https:\/\/moodmedia.com\/pl\/firma\/warunki-uzytkowania\/","og_site_name":"Mood Media Polska","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/moodmediauk\/","article_modified_time":"2025-03-11T15:25:17+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@MoodMedia_UK","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"23 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/moodmedia.com\/pl\/firma\/warunki-uzytkowania\/","url":"https:\/\/moodmedia.com\/pl\/firma\/warunki-uzytkowania\/","name":"Warunki u\u017cytkowania | Mood Media Polska","isPartOf":{"@id":"https:\/\/moodmedia.com\/pl\/#website"},"datePublished":"2021-11-23T10:02:36+00:00","dateModified":"2025-03-11T15:25:17+00:00","description":"Warunki korzystania z naszej witryny znajduj\u0105 si\u0119 tutaj i dzi\u0119kujemy za odwiedziny Mood Media.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/moodmedia.com\/pl\/firma\/warunki-uzytkowania\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/moodmedia.com\/pl\/firma\/warunki-uzytkowania\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/moodmedia.com\/pl\/firma\/warunki-uzytkowania\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/moodmedia.com\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nasza Firma","item":"https:\/\/moodmedia.com\/pl\/firma\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Warunki u\u017cytkowania"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/moodmedia.com\/pl\/#website","url":"https:\/\/moodmedia.com\/pl\/","name":"Mood Media International","description":"Experience. By Design","publisher":{"@id":"https:\/\/moodmedia.com\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/moodmedia.com\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/moodmedia.com\/pl\/#organization","name":"Mood Media","url":"https:\/\/moodmedia.com\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/moodmedia.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/moodmedia.com\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/mood-media-logo-400.jpg","contentUrl":"https:\/\/moodmedia.com\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/mood-media-logo-400.jpg","width":400,"height":115,"caption":"Mood Media"},"image":{"@id":"https:\/\/moodmedia.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/moodmediauk\/","https:\/\/x.com\/MoodMedia_UK","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/mood-media-uk\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/moodmedia.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/249897","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/moodmedia.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/moodmedia.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/moodmedia.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/moodmedia.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=249897"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/moodmedia.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/249897\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/moodmedia.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/226368"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/moodmedia.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=249897"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}