[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”section” _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row admin_label=”r\u00e2nd” _builder_version=”4.16″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.27.0″ hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n
Data: August 2025<\/strong><\/p>\n Mood Media v\u0103 respect\u0103 confiden\u021bialitatea \u0219i se angajeaz\u0103 s\u0103 protejeze orice informa\u021bii personale care ne sunt \u00eemp\u0103rt\u0103\u0219ite. Aceast\u0103 Notificare privind confiden\u021bialitatea descrie politicile \u0219i practicile Mood Media cu privire la colectarea \u0219i utilizarea datelor cu caracter personal. Aceast\u0103 notificare se aplic\u0103 informa\u021biilor care se refer\u0103 la persoana vizat\u0103 ca persoan\u0103 identificabil\u0103, pe care Mood Media le colecteaz\u0103 atunci c\u00e2nd persoana vizat\u0103 interac\u021bioneaz\u0103 cu noi sau cu serviciile, produsele, centrele de contact, site-ul web \u0219i angaja\u021bii no\u0219tri. Vom actualiza din c\u00e2nd \u00een c\u00e2nd aceast\u0103 Notificare privind confiden\u021bialitatea pe m\u0103sur\u0103 ce \u00eentreprindem noi practici privind datele cu caracter personal sau adopt\u0103m noi politici de confiden\u021bialitate. Prezenta Notificare privind confiden\u021bialitatea detaliaz\u0103 angajamentul nostru de a proteja confiden\u021bialitatea persoanelor fizice care: Pentru evitarea oric\u0103ror \u00eendoieli, prezenta Notificare privind confiden\u021bialitatea se aplic\u0103 solicitan\u021bilor de locuri de munc\u0103 care \u00ee\u0219i trimit CV-ul prin intermediul paginii noastre Cariere, dar nu se aplic\u0103 informa\u021biilor pe care le colect\u0103m despre angaja\u021bii no\u0219tri actuali \u0219i fo\u0219ti. Avem o politic\u0103 separat\u0103 privind confiden\u021bialitatea datelor de resurse umane care se aplic\u0103 angaja\u021bilor actuali \u0219i fo\u0219tilor angaja\u021bi. Notificarea privind confiden\u021bialitatea datelor cu caracter personal va fi comunicat\u0103 atunci c\u00e2nd angajatul se al\u0103tur\u0103 companiei relevante din cadrul grupului Mood Media \u0219i este, de asemenea, disponibil\u0103 pentru to\u021bi membrii personalului pe platformele interne.<\/p>\n Atunci c\u00e2nd prelucreaz\u0103 datele dvs. cu caracter personal, Mood Media este responsabil\u0103 pentru respectarea legisla\u021biei aplicabile privind confiden\u021bialitatea sau protec\u021bia datelor, astfel cum este descris mai sus.<\/p>\n Prezenta Notificare privind confiden\u021bialitatea nu se aplic\u0103 informa\u021biilor colectate de ter\u021bi, cum ar fi site-urile web ale ter\u021bilor, platformele sau conturile de social media, furnizorii de servicii ai ter\u021bilor sau alte servicii sau aplica\u021bii ale ter\u021bilor care se integreaz\u0103 cu site-ul \u0219i serviciile noastre.<\/p>\n Prezenta Notificare privind confiden\u021bialitatea nu se aplic\u0103 niciunei informa\u021bii care nu poate fi identificat\u0103 personal, cum ar fi informa\u021biile agregate sau anonime.<\/p>\n Serviciile noastre nu se adreseaz\u0103 copiilor cu v\u00e2rsta sub 16 ani \u0219i nu colect\u0103m cu bun\u0103 \u0219tiin\u021b\u0103 date cu caracter personal de la copii cu v\u00e2rsta sub 16 ani. Dac\u0103 ave\u021bi mai pu\u021bin de 16 ani, v\u0103 rug\u0103m s\u0103 nu trimite\u021bi niciun fel de date cu caracter personal prin intermediul site-urilor sau serviciilor noastre web. \u00cencuraj\u0103m p\u0103rin\u021bii \u0219i tutorii legali s\u0103 monitorizeze utilizarea internetului de c\u0103tre copiii lor \u0219i s\u0103 contribuie la aplicarea acestei Politici, instruindu-\u0219i copiii s\u0103 nu furnizeze niciodat\u0103 date personale prin intermediul site-urilor web sau al Serviciilor f\u0103r\u0103 permisiunea lor. Dac\u0103 ave\u021bi motive s\u0103 crede\u021bi c\u0103 un copil cu v\u00e2rsta sub 16 ani ne-a furnizat date cu caracter personal prin intermediul site-urilor web sau al Serviciilor, v\u0103 rug\u0103m s\u0103 ne contacta\u021bi la dpo@moodmedia.com,<\/a> iar noi vom depune eforturi rezonabile din punct de vedere comercial pentru a \u0219terge informa\u021biile respective. <\/p>\n Mood Media<\/strong> \u00eenseamn\u0103 companiile din Grupul de companii Media\/Media Corporation, inclusiv filialele \u0219i filialele sale men\u021bionate mai sus (denumite \u0219i „noi”, „nostru”, „Compania” sau „Controlorii comuni”). O entitate relevant\u0103 Mood Media poate: (1) s\u0103 fie implicat\u0103 \u00een furnizarea sau primirea de servicii sau produse; (2) s\u0103 v\u0103 trimit\u0103 comunic\u0103ri comerciale; (3) s\u0103 interac\u021bioneze cu dumneavoastr\u0103 prin intermediul centrului nostru de apeluri; (4) s\u0103 publice un post pentru care candida\u021bi; sau (5) s\u0103 fie una cu care ave\u021bi un rol sau o rela\u021bie, inclusiv prin utilizarea \u0219i accesul la Site-ul \u0219i serviciile noastre. Fiecare entitate membr\u0103 a re\u021belei Mood Media este o entitate juridic\u0103 separat\u0103 – fi\u021bi con\u0219tien\u021bi de faptul c\u0103 legisla\u021bia privind confiden\u021bialitatea datelor poate varia \u00een diferitele jurisdic\u021bii \u00een care opereaz\u0103 Mood Media, cu toate acestea, am luat m\u0103surile legale relevante pentru a ne asigura c\u0103 drepturile dumneavoastr\u0103 \u00een calitate de persoane vizate garantate de legisla\u021bia UE sunt respectate. Pentru detalii suplimentare, v\u0103 rug\u0103m s\u0103 consulta\u021bi sec\u021biunile „Transferuri transfrontaliere” \u0219i „Entit\u0103\u021bile Mood Media” de mai jos. <\/p>\n Informa\u021biile pe care le colect\u0103m<\/strong><\/p>\n Atunci c\u00e2nd utiliza\u021bi sau interac\u021biona\u021bi cu site-ul nostru sau efectua\u021bi apeluri c\u0103tre Centrul nostru de contact, putem colecta sau primi urm\u0103toarele tipuri de informa\u021bii (denumite colectiv „Informa\u021bii”):<\/p>\n Pentru informa\u021bii detaliate despre utilizarea modulelor cookie pe site-ul nostru \u0219i despre modul de gestionare a set\u0103rilor cookie, v\u0103 rug\u0103m s\u0103 citi\u021bi Politica noastr\u0103 privind modulele cookie.<\/p>\n \u00cen\u021belegem c\u0103 anumite informa\u021bii tehnice sau informa\u021bii de utilizare pot fi considerate date cu caracter personal, singure sau combinate cu alte date, \u00een conformitate cu diferite legi \u0219i jurisdic\u021bii \u0219i ne angaj\u0103m s\u0103 trat\u0103m aceste date \u00een conformitate cu legile aplicabile \u0219i cu Politica noastr\u0103 privind modulele cookie.<\/p>\n Metodele pe care le folosim pentru a colecta \u0219i primi informa\u021bii<\/strong><\/p>\n \u00cen func\u021bie de tipul de informa\u021bii, putem colecta sau primi informa\u021bii \u00een urm\u0103toarele moduri:<\/p>\n Formulare de contact<\/strong><\/p>\n Prin completarea c\u00e2mpurilor de date din formularele de contact \u0219i trimiterea acestora c\u0103tre noi, sunte\u021bi de acord cu transmiterea \u0219i stocarea datelor dvs. cu caracter personal \u00een conformitate cu articolul 6 alineatul (1) litera (a) din Regulamentul UE privind protec\u021bia datelor cu caracter personal \u0219i conform descrierii din prezenta Notificare privind confiden\u021bialitatea. Prelucrarea \u0219i stocarea temporar\u0103 a datelor cu caracter personal servesc pentru a r\u0103spunde solicit\u0103rii dumneavoastr\u0103. \u00cen cazul \u00een care nu sunte\u021bi de acord cu prelucrarea datelor dumneavoastr\u0103, pute\u021bi \u00eentrerupe procesul de contact \u00een orice moment. Dac\u0103 face\u021bi acest lucru, mesajul dvs. nu va fi trimis. <\/p>\n Pentru a ob\u021bine permisiunea expres\u0103 de a v\u0103 trimite buletinul nostru informativ, campaniile de marketing prin e-mail, actualiz\u0103rile \u0219i ofertele de produse \u0219i servicii, v\u0103 vom solicita s\u0103 opta\u021bi \u00een mod explicit \u0219i activ pentru primirea acestor informa\u021bii, \u00een conformitate cu articolul 6 alineatul (1) litera (a) din RGPD UE. Chat<\/strong> Apeluri efectuate c\u0103tre Centrul nostru de Contact<\/strong> \u00cen ceea ce prive\u0219te apelurile outbound (adic\u0103 apelurile ini\u021biate de agen\u021bi), agentul apelant va solicita aprobarea dvs. pentru \u00eenregistrarea apelului. Dac\u0103 nu sunte\u021bi de acord cu \u00eenregistrarea audio, agentul va opri manual \u0219i va \u0219terge \u00eenregistrarea. <\/p>\n Apelurile pot fi „monitorizate live” (adic\u0103 ascultate \u00een timp real). O astfel de monitorizare \u00een direct poate fi efectuat\u0103 numai de c\u0103tre utilizatorii autoriza\u021bi pentru asigurarea calit\u0103\u021bii. Monitorizarea live se face numai \u00een circumstan\u021be specifice legate de calitatea serviciilor. Mood Media nu monitorizeaz\u0103 \u00een direct apelurile efectuate de clien\u021bii din UE. <\/p>\n Sondaje privind satisfac\u021bia clien\u021bilor trimise prin e-mail<\/strong> Pagina de carier\u0103<\/strong> \u00cen cazul \u00een care alegem s\u0103 v\u0103 facem o ofert\u0103 de angajare, v\u0103 vom solicita s\u0103 furniza\u021bi date personale suplimentare care nu sunt descrise mai sus, care vor face parte din dosarul dumneavoastr\u0103 de angajat \u0219i vor fi utilizate \u00een scopuri legate de angajare \u0219i de munc\u0103, \u00een conformitate cu termenii politicilor de angajare relevante, cu politicile\/notific\u0103rile privind confiden\u021bialitatea angaja\u021bilor \u0219i cu legile din \u021bara \u00een care va fi localizat locul de munc\u0103. Prin urmare, orice angajare sau alte decizii legate de angajare vor fi luate de c\u0103tre entitatea Mood Media \u00een conformitate cu legisla\u021bia \u021b\u0103rii \u00een care va fi localizat locul de munc\u0103. Pentru evitarea oric\u0103rui dubiu, informa\u021biile pe care le solicit\u0103m ca parte a procesului de recrutare pot varia \u00een func\u021bie de locul de munc\u0103 \u0219i se pot schimba din c\u00e2nd \u00een c\u00e2nd pentru a facilita birourile noastre locale \u00een ceea ce prive\u0219te nevoile lor de recrutare \u0219i pentru a respecta cerin\u021bele legale \u0219i de reglementare locale. <\/p>\n Motivele pentru care v\u0103 solicit\u0103m s\u0103 furniza\u021bi informa\u021bii suplimentare v\u0103 vor fi comunicate \u00een mod clar \u00eenainte de a le colecta.<\/p>\n \u00cen scopul verific\u0103rii antecedentelor \u0219i al verific\u0103rii informa\u021biilor pe care le-a\u021bi furnizat \u00een leg\u0103tur\u0103 cu cererea dumneavoastr\u0103, \u00een fiecare caz \u00een conformitate cu legisla\u021bia aplicabil\u0103 \u0219i \u00een cazul \u00een care v-a\u021bi dat acordul, Mood<\/p>\n Media poate ob\u021bine informa\u021bii despre dumneavoastr\u0103 din alte surse, inclusiv:<\/p>\n \u00cen cazul \u00een care ne furniza\u021bi detaliile unei referin\u021be sau ale oric\u0103rei alte ter\u021be p\u0103r\u021bi \u00eempreun\u0103 cu CV-ul sau CV-ul dumneavoastr\u0103, este responsabilitatea dumneavoastr\u0103 s\u0103 ob\u021bine\u021bi consim\u021b\u0103m\u00e2ntul ter\u021bei p\u0103r\u021bi \u00eenainte de a ne comunica aceste informa\u021bii.<\/p>\n Cum folosim informa\u021biile pe care le colect\u0103m<\/strong><\/p>\n Utiliz\u0103m informa\u021biile pe care le trimite\u021bi prin intermediul formularelor de contact, chat-ului sau a c\u00e2mpului de pe site-ul nostru \u00een urm\u0103toarele scopuri:<\/p>\n Utiliz\u0103m informa\u021biile \u0219i datele cu caracter personal partajate \u00een timpul apelurilor c\u0103tre \u0219i de la centrele noastre de contact \u00een urm\u0103toarele scopuri;<\/p>\n Utiliz\u0103m informa\u021biile pe care le trimite\u021bi prin intermediul sondajelor de feedback pentru clien\u021bi de pe site-ul nostru \u00een conformitate cu Declara\u021bia noastr\u0103 de confiden\u021bialitate<\/a> \u00een urm\u0103toarele scopuri:<\/p>\n Utiliz\u0103m informa\u021biile pe care le furniza\u021bi atunci c\u00e2nd deveni\u021bi un utilizator \u00eenregistrat sau efectua\u021bi tranzac\u021bii prin intermediul site-ului \u00een urm\u0103toarele scopuri:<\/p>\n Colectarea, prelucrarea sau utilizarea datelor nu se efectueaz\u0103 \u00een scopuri de cercetare de pia\u021b\u0103 sau\/\u0219i de marketing direct. \u00cen urm\u0103toarele cazuri, prelucr\u0103m datele dumneavoastr\u0103 cu caracter personal pe baza consim\u021b\u0103m\u00e2ntului dumneavoastr\u0103, \u00een conformitate cu articolul 6 alineatul (1) litera (a) din RGPD UE:<\/p>\n Pentru mai multe detalii, v\u0103 rug\u0103m s\u0103 citi\u021bi Declara\u021bia noastr\u0103 de confiden\u021bialitate care se refer\u0103 la datele pe care le colect\u0103m de la clien\u021bi \u00een contextul sondajelor noastre privind satisfac\u021bia clien\u021bilor. Declara\u021bia de confiden\u021bialitate \u00ee\u0219i propune s\u0103 v\u0103 ofere informa\u021bii cu privire la modul \u00een care Mood Media colecteaz\u0103 \u0219i prelucreaz\u0103 datele cu caracter personal \u00een timpul sondajelor privind experien\u021ba clien\u021bilor \u0219i analiza ulterioar\u0103 a acestora. Perspectivele pe care le ob\u021binem din r\u0103spunsurile la sondaj ne ajut\u0103 s\u0103 ne \u00eembun\u0103t\u0103\u021bim continuu \u0219i s\u0103 ducem satisfac\u021bia clien\u021bilor la niveluri mai \u00eenalte.<\/p>\n Utiliz\u0103m informa\u021biile despre candida\u021bi pe care le colect\u0103m pentru a evalua candidatura dvs. pentru posturi \u00een cadrul Mood Media \u0219i \u00een scopuri de recrutare \u0219i gestionare a resurselor umane, cum ar fi:<\/p>\n Utiliz\u0103m informa\u021biile pe care ni le furniza\u021bi prin accesarea Site-ului nostru, prin utilizarea cookie-urilor \u0219i a altor tehnologii similare, \u00een urm\u0103toarele scopuri:<\/p>\n De asemenea, putem utiliza datele dvs. personale \u00een leg\u0103tur\u0103 cu:<\/p>\n Temeiuri juridice pentru prelucrarea datelor dumneavoastr\u0103<\/strong><\/p>\n Informa\u021biile dvs. personale sunt colectate \u0219i prelucrate \u00een diverse scopuri comerciale, \u00een conformitate cu legile aplicabile \u0219i cu acordurile de grup. Vom colecta, utiliza \u0219i partaja informa\u021biile dvs. cu caracter personal numai \u00een cazul \u00een care suntem convin\u0219i c\u0103 se aplic\u0103 unul sau mai multe dintre urm\u0103toarele temeiuri legale: <\/p>\n P\u0103strarea datelor cu caracter personal<\/strong><\/p>\n Durata pentru care p\u0103str\u0103m datele dumneavoastr\u0103 cu caracter personal depinde de tipul de informa\u021bii \u0219i de scopul pentru care le folosim, precum \u0219i de natura rela\u021biei noastre.<\/p>\n Vom p\u0103stra informa\u021biile dvs. cu caracter personal pentru perioada necesar\u0103 \u00eendeplinirii scopurilor descrise \u00een prezenta Notificare privind confiden\u021bialitatea, cu excep\u021bia cazului \u00een care o perioad\u0103 de p\u0103strare mai lung\u0103 este cerut\u0103 sau permis\u0103 de lege. Criteriile utilizate pentru a determina perioadele de p\u0103strare sunt urm\u0103toarele: (i) durata procesului de depunere a candidaturii sau luarea \u00een considerare dac\u0103 competen\u021bele dumneavoastr\u0103 sunt potrivite pentru alte oportunit\u0103\u021bi; (ii) at\u00e2ta timp c\u00e2t avem o rela\u021bie continu\u0103 cu dumneavoastr\u0103; (iii) \u00een conformitate cu o obliga\u021bie legal\u0103 la care suntem supu\u0219i; \u0219i (iv) dup\u0103 cum este recomandabil \u00een lumina considerentelor noastre juridice, cum ar fi statutele de limitare aplicabile, litigii sau investiga\u021bii de reglementare. Ca atare, fiecare entitate stocheaz\u0103 electronic sau fizic datele cu caracter personal \u00een conformitate cu politica sa de p\u0103strare a datelor cu caracter personal \u0219i \u00een conformitate cu legisla\u021bia \u0219i reglement\u0103rile aplicabile.<\/p>\n Ca regul\u0103 general\u0103:<\/p>\n Cu titlu de excep\u021bie, perioadele de p\u0103strare pot fi prelungite \u00een cazuri precum:<\/p>\n Mood Media va revizui \u00een mod regulat toate datele de\u021binute electronic pentru a decide dac\u0103 s\u0103 distrug\u0103 sau s\u0103 \u0219tearg\u0103 orice date cu caracter personal odat\u0103 ce scopul pentru care au fost colectate nu mai este relevant. Responsabilitatea general\u0103 pentru distrugerea datelor cu caracter personal colectate prin intermediul site-ului nostru revine departamentului de marketing, care va revizui constant con\u021binutul bazelor de date ale site-ului Mood Media. <\/p>\n Re\u021bine\u021bi c\u0103 Mood Media poate \u0219terge \u00een orice moment informa\u021biile personale despre dumneavoastr\u0103 (inclusiv CV-ul), f\u0103r\u0103 niciun motiv. Prin urmare, v\u0103 rug\u0103m s\u0103 p\u0103stra\u021bi o copie a informa\u021biilor personale care ne-au fost furnizate. <\/p>\n Abonare \/ Dezabonare<\/strong><\/p>\n V\u0103 pute\u021bi opune oric\u00e2nd utiliz\u0103rii datelor dumneavoastr\u0103 personale pentru a v\u0103 trimite link-uri de sondaj prin e-mail, f\u0103r\u0103 a suporta niciun cost. \u00cen temeiul art. 21 alin. 1 din RGPD UE, ave\u021bi dreptul de a v\u0103 opune \u00een orice moment prelucr\u0103rii datelor dvs. cu caracter personal \u00een temeiul articolului 6 alineatul (1) lit. f din RGPD UE (prelucrarea datelor pentru protejarea unui interes legitim). \u00cen cazul \u00een care v\u0103 opune\u021bi, nu vom mai prelucra datele dumneavoastr\u0103 cu caracter personal dec\u00e2t dac\u0103 putem dovedi motive conving\u0103toare pentru prelucrare care dep\u0103\u0219esc interesele, drepturile \u0219i libert\u0103\u021bile dumneavoastr\u0103, sau prelucrarea serve\u0219te la afirmarea, exercitarea sau ap\u0103rarea preten\u021biilor legale.<\/p>\n Cu toate acestea, dac\u0103 ave\u021bi un cont pentru Serviciile noastre, v\u0103 vom trimite \u00een continuare comunic\u0103ri nepromo\u021bionale, cum ar fi e-mailuri legate de servicii.<\/p>\n \u00cen cazul \u00een care colectarea, prelucrarea sau utilizarea datelor dumneavoastr\u0103 este efectuat\u0103 \u00een scopuri de cercetare de pia\u021b\u0103 sau\/\u0219i marketing direct pe baza consim\u021b\u0103m\u00e2ntului dumneavoastr\u0103, v\u0103 vom oferi detalii despre cum s\u0103 v\u0103 \u00eenscrie\u021bi sau s\u0103 renun\u021ba\u021bi la primirea mesajelor de la noi. Securitatea datelor cu caracter personal<\/strong> Folosim o serie de m\u0103suri pentru a ne asigura c\u0103 p\u0103str\u0103m datele dumneavoastr\u0103 personale \u00een siguran\u021b\u0103, exacte \u0219i actualizate. Accesul la datele dumneavoastr\u0103 este posibil doar pentru c\u00e2teva persoane autorizate. De asemenea, ca parte a acestor m\u0103suri, datele dvs. personale transmise prin intermediul site-ului sunt transmise prin tehnologia Secure Socket Layer (SSL) \u0219i apoi criptate \u00een bazele noastre de date pentru a fi accesate numai \u00een scopurile men\u021bionate \u00een prezenta Notificare privind confiden\u021bialitatea.<\/p>\n V\u0103 rug\u0103m s\u0103 fi\u021bi con\u0219tien\u021bi de faptul c\u0103 nicio metod\u0103 de transmitere pe internet sau metod\u0103 de stocare nu este complet sigur\u0103 sau lipsit\u0103 de erori. Astfel, de\u0219i ne str\u0103duim s\u0103 v\u0103 protej\u0103m datele, nu putem garanta o securitate absolut\u0103. Partajarea datelor<\/strong><\/p>\n \u00cen conformitate cu legisla\u021bia aplicabil\u0103, informa\u021biile cu caracter personal reglementate de prezenta politic\u0103 de confiden\u021bialitate pot fi transferate \u0219i prelucrate \u00een orice \u021bar\u0103 \u00een care Mood Media sau Mood Mediaafilia\u021bii, filialele sau furnizorii de servicii ai acesteia \u00ee\u0219i men\u021bin facilit\u0103\u021bile. De exemplu, pentru a v\u0103 asista \u00een ceea ce prive\u0219te nevoile dvs. de c\u0103utare a unui loc de munc\u0103 \u0219i procesul de recrutare \u0219i angajare \u0219i, de asemenea, pentru a ne asista \u00een gestionarea for\u021bei noastre de munc\u0103 globale, Mood Media poate partaja informa\u021biile dvs. cu grupul sau companiile afiliate Mood Media companii afiliate. Informa\u021biile dvs. personale vor fi analizate de Mood Media angaja\u021bi sau agen\u021bi care au o nevoie profesional\u0103 de a accesa astfel de informa\u021bii personale \u0219i pot include recrutori, personal de resurse umane, personal de servicii tehnice \u0219i manageri sau persoanele desemnate de ace\u0219tia. <\/p>\n Ca atare, informa\u021biile cu caracter personal pot fi transferate \u00een cadrul sau \u00een afara jurisdic\u021biei \u00een care sunte\u021bi angajat sau desf\u0103\u0219ura\u021bi activitatea, fie \u00een cadrul Mood Media sau c\u0103tre ter\u021be p\u0103r\u021bi, inclusiv, dar f\u0103r\u0103 a se limita la urm\u0103toarele categorii de destinatari:<\/p>\n Solicit\u0103m furnizorilor no\u0219tri de servicii s\u0103 protejeze informa\u021biile pe care le primesc prin m\u0103suri de securitate adecvate \u0219i le interzicem s\u0103 utilizeze informa\u021biile \u00een alte scopuri dec\u00e2t cele prev\u0103zute ini\u021bial, \u00een scopurile lor sau \u00een afara celor necesare pentru furnizarea serviciului. Furnizorii de servicii ter\u021bi care primesc informa\u021bii personale de la noi sunt verifica\u021bi \u00een prealabil \u0219i se a\u0219teapt\u0103 \u00een mod rezonabil s\u0103 aplice acela\u0219i nivel de protec\u021bie a confiden\u021bialit\u0103\u021bii \u0219i a securit\u0103\u021bii datelor descris \u00een prezenta Notificare privind confiden\u021bialitatea, iar ace\u0219tia sunt obliga\u021bi s\u0103 p\u0103streze confiden\u021bialitatea informa\u021biilor personale primite de la noi.<\/p>\n Mood Media nu are ca obiect de activitate v\u00e2nzarea sau \u00eenchirierea informa\u021biilor dvs. c\u0103tre ter\u021bi \u0219i nu va partaja informa\u021bii personale cu ter\u021be p\u0103r\u021bi, cu excep\u021bia celor descrise \u00een prezenta Notificare privind confiden\u021bialitatea sau \u00een conformitate cu legea.<\/p>\n Transferuri transfrontaliere<\/strong><\/p>\n Nu \u00eemp\u0103rt\u0103\u0219im datele dvs. cu caracter personal cu ter\u021bi, cu excep\u021bia cazului \u00een care acest lucru este necesar pentru a da curs solicit\u0103rii dvs., pentru nevoile noastre profesionale sau de afaceri legitime sau \u00een conformitate cu cerin\u021bele sau permise de lege.<\/p>\n Stoc\u0103m date cu caracter personal despre vizitatorii site-ului, solicitan\u021bii de locuri de munc\u0103, abona\u021bii \u0219i clien\u021bii din SEE, Statele Unite \u0219i din alte \u021b\u0103ri \u0219i teritorii. Pentru a facilita opera\u021biunile noastre globale, putem transfera \u0219i accesa astfel de date cu caracter personal din \u00eentreaga lume, inclusiv din alte \u021b\u0103ri \u00een care Mood Media sau afilia\u021bii, filialele sau furnizorii de servicii ter\u021bi \u00ee\u0219i desf\u0103\u0219oar\u0103 activitatea. Prin urmare, este posibil ca datele dumneavoastr\u0103 personale s\u0103 fie prelucrate \u00een afara SEE \u0219i \u00een \u021b\u0103ri care nu fac obiectul unei decizii de adecvare a Comisiei Europene \u0219i care ar putea s\u0103 nu dispun\u0103 de legi care s\u0103 asigure acela\u0219i grad de protec\u021bie a informa\u021biilor personale ca \u0219i \u021bara dumneavoastr\u0103 de origine. \u00cen acest caz, ne vom asigura c\u0103 destinatarul datelor dvs. cu caracter personal ofer\u0103 un nivel adecvat de protec\u021bie, ceea ce poate include \u00eencheierea unor clauze contractuale standard pentru transferul de date, astfel cum au fost aprobate de Comisia European\u0103 (art. 46 din RGPD UE), sau v\u0103 vom solicita consim\u021b\u0103m\u00e2ntul dvs. prealabil pentru astfel de transferuri interna\u021bionale de date, dup\u0103 caz. \u00cen acest sens, a fost \u00eencheiat un acord privind controlorii comuni \u00eentre diferitele entit\u0103\u021bi Mood Media pentru reglementarea transferurilor interna\u021bionale \u00een cadrul grupului. Pute\u021bi ob\u021bine o copie a clauzelor relevante trimi\u021b\u00e2ndu-ne un e-mail la dpo@moodmedia.com.<\/a> Operatorii \u00een comun vor pune la dispozi\u021bia persoanelor vizate, la cerere, o copie a clauzelor esen\u021biale, cu excep\u021bia cazului \u00een care clauzele con\u021bin informa\u021bii confiden\u021biale, caz \u00een care aceste informa\u021bii pot fi eliminate.<\/p>\n De asemenea, \u00een cazul \u00een care transfer\u0103m datele dvs. cu caracter personal c\u0103tre ter\u021bi sau furnizori de servicii, se vor lua m\u0103suri adecvate pentru a asigura o prelucrare corect\u0103 \u0219i sigur\u0103 a datelor, \u00een conformitate cu legisla\u021bia aplicabil\u0103 privind protec\u021bia datelor. Clauzele contractuale standard aprobate de Comisia European\u0103 sunt disponibile aici<\/a> . <\/p>\n Prin furnizarea de informa\u021bii pentru oricare dintre scopurile men\u021bionate mai sus, sunte\u021bi de acord c\u0103 informa\u021biile dvs. vor fi transferate \u00een afara SEE.<\/p>\n Drepturile dumneavoastr\u0103 legale<\/strong><\/p>\n Regulamentul general privind protec\u021bia datelor al Uniunii Europene \u0219i legile privind confiden\u021bialitatea din alte \u021b\u0103ri prev\u0103d anumite drepturi pentru persoanele vizate. Prin urmare, \u00een anumite circumstan\u021be, ave\u021bi urm\u0103toarele drepturi conform legilor privind protec\u021bia datelor \u00een leg\u0103tur\u0103 cu datele dumneavoastr\u0103 cu caracter personal: <\/p>\n De obicei, nu este necesar\u0103 nicio tax\u0103<\/strong><\/p>\n Nu va trebui s\u0103 pl\u0103ti\u021bi o tax\u0103 pentru a v\u0103 accesa datele personale (sau pentru a v\u0103 exercita oricare dintre celelalte drepturi). Ce am putea avea nevoie de la dvs.<\/strong><\/p>\n Este posibil s\u0103 fie nevoie s\u0103 v\u0103 solicit\u0103m informa\u021bii specifice pentru a ne ajuta s\u0103 v\u0103 confirm\u0103m identitatea \u0219i s\u0103 v\u0103 asigur\u0103m dreptul de a v\u0103 accesa datele personale (sau de a v\u0103 exercita oricare dintre celelalte drepturi). Termen limit\u0103 pentru a r\u0103spunde<\/strong><\/p>\n \u00cencerc\u0103m s\u0103 r\u0103spundem la toate solicit\u0103rile legitime \u00een termen de o lun\u0103. Ocazional, ar putea dura mai mult de o lun\u0103, dac\u0103 cererea dumneavoastr\u0103 este deosebit de complex\u0103 sau dac\u0103 a\u021bi depus mai multe cereri. \u00cen acest caz, v\u0103 vom anun\u021ba \u0219i v\u0103 vom \u021bine la curent.<\/p>\n Solu\u021bionarea litigiilor<\/strong><\/p>\n Ne pute\u021bi adresa orice \u00eentreb\u0103ri sau reclama\u021bii cu privire la prezenta Notificare privind confiden\u021bialitatea, contact\u00e2ndu-ne prin canalele indicate \u00een sec\u021biunea Informa\u021bii de contact de mai jos. \u00cen cazul vizitatorilor site-ului, orice litigii care decurg din sau sunt legate de prezenta Notificare privind confiden\u021bialitatea vor fi tratate \u00een conformitate cu Termenii no\u0219tri de utilizare. <\/p>\n
Aceast\u0103 Notificare privind confiden\u021bialitatea se aplic\u0103 site-ului moodmedia.com \u0219i tuturor site-urilor web asociate legate de moodmedia.com (denumite \u00een mod colectiv „Site”), care sunt operate \u00een comun de Mood Media Corporation \/ Mood Media Group, filialele \u0219i afilia\u021bii s\u0103i din \u00eentreaga lume. <\/p>\n
viziteaz\u0103 site-ul nostru („vizitatorii site-ului”);<\/p>\n\n
Ce nu acoper\u0103 aceast\u0103 Notificare privind confiden\u021bialitatea<\/strong><\/h3>\n
Despre noi<\/strong><\/h3>\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
„Informa\u021bii de utilizare” colectate prin modulele cookie ale site-ului, cum ar fi paginile pe care le-a\u021bi vizitat pe site-ul nostru \u0219i marcajele de timp asociate, unde a\u021bi f\u0103cut clic, c\u0103ut\u0103rile efectuate pe site-ul nostru \u0219i alte informa\u021bii similare legate de modul \u00een care a\u021bi utilizat site-ul nostru.<\/li>\n
\n\u00cen orice caz, ve\u021bi avea \u00eentotdeauna posibilitatea de a renun\u021ba la primirea unor astfel de comunic\u0103ri. <\/p>\n
Re\u021bine\u021bi c\u0103 orice date cu caracter personal pe care ni le furniza\u021bi atunci c\u00e2nd interac\u021biona\u021bi cu echipa noastr\u0103 de asisten\u021b\u0103 pentru clien\u021bi prin intermediul func\u021bionalit\u0103\u021bii de chat disponibile pe site sunt la latitudinea dumneavoastr\u0103 \u0219i nu sunt necesare pentru utilizarea serviciilor noastre.<\/p>\n
C\u00e2nd efectua\u021bi un apel c\u0103tre Centrul nostru de Contact, vom \u00eenregistra apelul \u0219i \u00eel vom monitoriza \u00een direct. \u00cen timpul mesajului de \u00eent\u00e2mpinare vi se va solicita s\u0103 v\u0103 exprima\u021bi acordul cu privire la o astfel de prelucrare. Dac\u0103 v\u0103 declara\u021bi refuzul de a avea conversa\u021bia \u00eenregistrat\u0103 \u0219i\/sau monitorizat\u0103 \u00een direct ap\u0103s\u00e2nd 2, \u00eenregistrarea \u0219i monitorizarea vor fi \u00eentrerupte automat.<\/p>\n
Participarea la orice sondaj privind satisfac\u021bia clien\u021bilor lansat de Mood Media este voluntar\u0103. Clien\u021bii Mood Media nu sunt obliga\u021bi s\u0103 completeze sondajele. Articolul 6 alineatul (1) litera f. din EU GDPR constituie temeiul juridic pentru trimiterea linkurilor c\u0103tre sondajele clien\u021bilor no\u0219tri prin e-mail. Mood Media are un interes legitim \u00een a v\u0103 solicita feedback-ul pentru a ne ajuta s\u0103 \u00een\u021belegem c\u00e2t de bine r\u0103spundem nevoilor clien\u021bilor no\u0219tri \u0219i pentru a g\u0103si modalit\u0103\u021bi de \u00eembun\u0103t\u0103\u021bire. Ca atare, scopul sondajului este de a colecta informa\u021bii pentru a ne \u00eembun\u0103t\u0103\u021bi produsele \u0219i serviciile \u00een cadrul unui sondaj digital temporar de satisfac\u021bie a clien\u021bilor existen\u021bi. <\/p>\n
Orice informa\u021bii pe care le furniza\u021bi prin intermediul site-ului trebuie s\u0103 fie adev\u0103rate, complete \u0219i s\u0103 nu induc\u0103 \u00een eroare. \u00cen cazul \u00een care informa\u021biile furnizate sunt inexacte, incomplete sau \u00een\u0219el\u0103toare, sub rezerva legisla\u021biei aplicabile, acest lucru poate duce la respingerea candidaturii dvs. \u00een timpul procesului de aplicare. Nu solicit\u0103m acest lucru, dar \u00een m\u0103sura \u00een care ne furniza\u021bi \u00een mod voluntar date cu caracter personal sensibile (de exemplu, originea etnic\u0103, afilierea politic\u0103 \u0219i opiniile politice, convingerile religioase sau alte convingeri de natur\u0103 similar\u0103) prin intermediul Site-ului nostru, prin furnizarea acestor informa\u021bii autoriza\u021bi \u00een mod expres Mood Media s\u0103 prelucreze aceste informa\u021bii \u00een scopul proces\u0103rii sau evalu\u0103rii candidaturii dumneavoastr\u0103 la un loc de munc\u0103. V\u0103 reamintim c\u0103 furnizarea de date cu caracter personal pe pagina Cariere este voluntar\u0103 \u0219i c\u0103 trebuie s\u0103 selecta\u021bi informa\u021biile pe care dori\u021bi s\u0103 ni le comunica\u021bi.<\/p>\n\n
\n
\nAstfel de comunic\u0103ri v\u0103 vor fi trimise atunci c\u00e2nd a\u021bi ales s\u0103 primi\u021bi o astfel de comunicare prin validarea c\u0103su\u021bei de selectare, \u00eencorporat\u0103 \u00een formularele de contact, sau atunci c\u00e2nd avem un interes legitim de a comercializa produsele \u0219i serviciile noastre.
\n\u00cen orice caz, ve\u021bi avea \u00eentotdeauna posibilitatea de a renun\u021ba la primirea unor astfel de comunic\u0103ri; <\/li>\n\n
\n
\n
\n\u00cen cazul \u00een care este necesar consim\u021b\u0103m\u00e2ntul pentru prelucrarea \u00een cauz\u0103, acesta va fi solicitat separat de la dvs. pentru a v\u0103 asigura c\u0103 este liber, informat \u0219i explicit.
\nInforma\u021biile referitoare la o astfel de prelucrare v\u0103 vor fi furnizate \u00een momentul \u00een care este solicitat consim\u021b\u0103m\u00e2ntul, \u00eempreun\u0103 cu impactul de a nu furniza un astfel de consim\u021b\u0103m\u00e2nt, dac\u0103 este cazul. <\/p>\n\n
\n
\n
\n
\n
\n
\nEste posibil s\u0103 anonimiz\u0103m datele clien\u021bilor \u00een scopuri statistice.
\nR\u0103spunsurile nu vor fi asociate cu informa\u021bii personale, cu excep\u021bia cazului \u00een care un respondent solicit\u0103 \u00een mod expres s\u0103 fie contactat \u00een leg\u0103tur\u0103 cu contul s\u0103u atunci c\u00e2nd alege s\u0103 adauge feedback suplimentar ca parte a contribu\u021biei sale.
\nDatele care au fost incluse \u00eentr-o form\u0103 anonimizat\u0103 la nivel agregat nu intr\u0103 \u00een sfera de aplicare a RGPD UE. <\/li>\n\n
\nV\u0103 pute\u021bi retrage oric\u00e2nd consim\u021b\u0103m\u00e2ntul urm\u00e2nd instruc\u021biunile furnizate cu fiecare comunicare pe care o primi\u021bi, prin dezabonare sau notific\u00e2ndu-ne. <\/p>\n
Mood Media ia m\u0103suri rezonabile pentru a v\u0103 proteja informa\u021biile \u00eempotriva pierderii, utiliz\u0103rii abuzive \u0219i accesului neautorizat, dezv\u0103luirii, modific\u0103rii sau distrugerii, lu\u00e2nd \u00een considerare riscurile implicate \u00een prelucrare \u0219i natura datelor cu caracter personal.<\/p>\n
\nAcestea includ: <\/p>\n\n
\nAce\u0219tia sunt responsabili pentru suportul comercial, editorial sau tehnic al serverelor. <\/p>\n
\u00cenregistr\u0103rile audio sunt criptate AES 256.<\/p>\n\n
\n
\nCu toate acestea, acest lucru nu va afecta legalitatea vreunei prelucr\u0103ri efectuate \u00eenainte de a v\u0103 retrage consim\u021b\u0103m\u00e2ntul.
\nDac\u0103 v\u0103 retrage\u021bi consim\u021b\u0103m\u00e2ntul, este posibil s\u0103 nu v\u0103 putem oferi anumite produse sau servicii.
\nV\u0103 vom informa dac\u0103 acesta este cazul \u00een momentul \u00een care v\u0103 retrage\u021bi consim\u021b\u0103m\u00e2ntul; <\/li>\n\n
\nCu toate acestea, este posibil s\u0103 percepem o tax\u0103 rezonabil\u0103 dac\u0103 cererea dumneavoastr\u0103 este \u00een mod clar nefondat\u0103, repetitiv\u0103 sau excesiv\u0103.
\n\u00cen mod alternativ, am putea refuza s\u0103 ne conform\u0103m solicit\u0103rii dumneavoastr\u0103 \u00een aceste circumstan\u021be. <\/p>\n
\nAceasta este o m\u0103sur\u0103 de securitate pentru a se asigura c\u0103 datele personale nu sunt dezv\u0103luite nici unei persoane care nu are dreptul s\u0103 le primeasc\u0103.
\nDe asemenea, v\u0103 putem contacta pentru a v\u0103 solicita informa\u021bii suplimentare \u00een leg\u0103tur\u0103 cu solicitarea dvs. de a accelera r\u0103spunsul nostru. <\/p>\n