CEO

מלקולם מק’רוברטס הוא מנכ”ל Mood Media והוא חבר בדירקטוריון שלה. מלקולם קובע את האסטרטגיה לעסק, הוא עורך דין הלקוחות המרכזי שלנו ומניע התאמה בין תפקודיים כדי לתמוך בצמיחה מתמשכת ורווחית.

מלקולם הצטרף ל-Mood בינואר 2021 ומביא איתו יותר מ-30 שנות ניסיון בניהול, תפעול וטכנולוגיה ברמת ההנהלה. לפני שהצטרף ל-Mood, הוא שימש כמנהל תפעולי בצוות יצירת ערך ב-Vector Capital, חברת הון פרטית מובילה המתמחה בהשקעות טרנספורמציות בעסקים טכנולוגיים מבוססים. בעבר הוא היה נשיא חטיבת השירותים לעסקים קטנים (חברת Fortune 500) של Deluxe Corporation, שם הוביל את השינוי והצמיחה של הארגון מספק בארה”ב של בעיקר צ’קים וטפסים לספק בינלאומי של שיווק ועסקים מבוססי טכנולוגיה. פתרונות תפעול. לפני תפקידו כנשיא, מלקולם שימש כ-CIO/CTO של דלוקס וכן מילא תפקידי ניהול בכירים שונים ב-NCR בלונדון, צרפת וארה”ב. הוא החל את הקריירה שלו ב-Merloni Elettrodomestici SpA בבריטניה ובאיטליה, וב-Lucas Aerospace, בריטניה.

מלקולם הוא בעל תואר שני בהנדסה (הצטיינות) מאוניברסיטת וורוויק ותואר ראשון בהנדסה (הצטיינות) מאוניברסיטת סטראטקלייד. הוא גם מחזיק בתעודת מאסטר בניהול פרויקטים מסחריים מאוניברסיטת ג’ורג’ וושינגטון, והוא סיים את תוכנית AMP מ-INSEAD צרפת.

מנהל תפעול ראשי

ג’ניפר מיטשל היא מנהלת תפעול (COO) ב-Mood Media, אחראית להובלת צוותי התפעול הגלובאליים של Mood, לרבות מתן שירות, שירות לקוחות, מערכות עסקיות, מימוש/רכש ותמיכה במכירות. ההתמקדות שלה מתמקדת בשיפור חווית הלקוח של Mood תוך אופטימיזציה של היעילות התפעולית.

ג’ניפר הצטרפה ל- Mood בתחילת 2021, כשהיא מביאה איתה 30 שנות ניסיון רב שנים בתמיכה בארגוני מכירות ושירות גלובליים רב-ערוציים ברשימת Fortune 100 ו-Fortune 500, בעיקר ב-Deluxe Corporation וב-NCR Corporation.

לפני שהצטרפה Mood , היא שימשה כשותפה ב-Paradise Capital, שם מינפה את כישוריה האנליטיים וניסיונה הרחב בתחומי התפעול והפיננסים כדי לסייע לעסקים לקבוע אסטרטגיה, להניע ביצוע ולמטב תהליכים על מנת להביא לצמיחה רווחית. בנוסף, היא בילתה 10 שנים ב- Deluxe כסגנית נשיא התפעול של חטיבת השירותים לעסקים קטנים, עם המשימה לייעל תהליכים עסקיים, להפעיל מערכות ארגוניות ולספק יעילות תפעולית. היא גם הובילה ערוץ מכירות של 100 מיליון דולר, שהניעה צמיחה רכישה ואורגנית כאחד. יש לה ניסיון בשיפור נוהלי שירות לקוחות מעסקים קטנים ועד לתאגידים ברמת הארגון, תוך התמקדות בחוויית הלקוח והלקוח הכוללים.

ג’ניפר סיימה את לימודיה בהצטיינות, וקיבלה תואר ראשון במימון וחשבונאות מבית הספר לעסקים קלי באוניברסיטת אינדיאנה. כמו כן היא בעלת רישיון רו”ח פעיל.

מנהל הכנסה ראשי

קרייג האבל משמש כמנהל ההכנסות הראשי (CRO) של Mood Media , ומתמקד בהובלת כל היבטי ביצועי ההכנסות על ידי יצירת צמיחה גדולה יותר בערוצי מכירות מרכזיים, אנכי שוק, אזורים גיאוגרפיים ומוצרים. תחומי האחריות שלו כוללים אופטימיזציה של כל זרמי ההכנסות ופיקוח על צוותי המכירות, השיווק ושביעות הרצון של הלקוחות הגלובליים ברחבי העולם כדי להבטיח שכולם פועלים בצעד נעילה כדי ליצור, להניע ולנהל צמיחה בהכנסות בטווח הקצר והארוך. בנוסף להתמקדות אינטנסיבית ביצירת הכנסות, לקרייג יש גם הבנה מעמיקה של לקוחות Mood ודרישותיהם.

קרייג מביא איתו חוש תעשייתי חזק, כולל למעלה מ-28 שנות ניסיון במנהיגות בכיר, ידע ממקור ראשון במרחב המדיה ופתרונות מונעי תוצאות עם מותגי B2B. הוא בילה 15 שנים ב-PlayNetwork, שם מילא מספר תפקידי מנהיגות אסטרטגית וניהול מכירות, ולאחרונה שימש כמנכ”ל שלהם. בכל התפקידים הללו ולאורך כהונתו, קרייג עזר להצמיח את העסק באופן נרחב – הגיע ליותר מ-400 מותגי לקוחות ב-100+ מדינות ברחבי העולם ו-100 מיליון דולר בהכנסות. בעבר, הוא גם מילא תפקידי מנהיגות במעבדות AEI Music ו-Tectonic Audio.

לקרייג תואר ראשון מאוניברסיטת וושינגטון ונבחר להיות חבר מייסד בתוכנית ה-Quantum Shift של אוניברסיטת מישיגן, התוכנית המובילה במדינה לפיתוח מנהלים עבור היזמים המבטיחים ביותר באמריקה.

קצין אנשים ראשי

נטליה סאו היא מנהלת משאבי האנוש הראשית הגלובלית של Mood Media , שם היא אחראית על כל היבטי אסטרטגיית משאבי האנוש של החברה.

לנטליה ניסיון ניהולי של למעלה מ-15 שנה, עם רקורד מוכח של הובלת טרנספורמציות בכוח אדם, קידום צמיחה עסקית, שיפור יעילות ארגונית וטיפוח סביבת עבודה מגוון ומכיל.

לפני שהצטרפה Mood , נטליה עבדה ב-Element Materials Technology, שם שימשה כמנהלת משאבי אנוש גלובלית, בדגש על אספקת פתרונות חדשניים לעובדים, בניית תרבות של ביצועים גבוהים ושיפור חוויית העובד.

נטליה, המתגוררת בלונדון, בעלת תואר ראשון במשפטים ומשפט פלילי, מחזיקה בתעודת מנהיגות מטעם המכון המוסמך לפיתוח אישי (CIPD) ובהסמכת מקסוול.

סמנכ”ל, יועץ כללי, מנהל אדמיניסטרטיבי

דיוויד סילברמן הוא סמנכ”ל בכיר, יועץ משפטי ראשי ומנהל אדמיניסטרטיבי ראשי ב- Mood Media ומוביל את כל העניינים המשפטיים, הרגולטוריים והתאימות בחברה.

לדוד, שעבד ב- Mood מאז אוקטובר 2021, יש רקורד נרחב של הובלת פעילויות משפטיות בהצלחה עבור חברות טכנולוגיה, תוכנה ותקשורת, כשהן מתרחבות בתקופות של צמיחה עולמית. הוא שותף משפטי מוכח באסטרטגיות עסקיות ברמה גבוהה המחזקות את הממשל התפעולי ומניעות שיפור מתמיד ותאימות, תוך תמיכה בחזונות עסקיים לעתיד.

לפני שהצטרף ל- Mood , דיוויד כיהן כסגן נשיא בכיר/יועץ משפטי ראשי של Eagleview, חברה בינלאומית מובילה בתוכנה גיאו-מרחבית, צילומי אוויר, ניתוח נתונים וכלי SaaS. בין שורה של פונקציות משפטיות קריטיות, תחומי המנהיגות שלו כללו מיזוגים ורכישות ועסקאות אסטרטגיות, ליטיגציה של קניין רוחני, רישוי, אבטחת מידע ופרטיות, ציות לכרטיסי אשראי ובנקאות, וכל העניינים הרגולטוריים. דוד היה בעבר סמנכ”ל/מנהל משפטי ראשי ב-ViaPath Technologies, מפתחת תוכנות תקשורת, טכנולוגיה ושירותי נתונים וציוד מאובטח. בנוסף, דיוויד שימש כ-SVP/יועץ כללי ב-Acceris Communications, יועץ תאגידי/מנהל לענייני משפט ב-XO Communications/Nextlink Communications והיה עורך דין ב-Wiley Rein LLP.

לדיוויד תואר דוקטור למשפטים מבית הספר למשפטים באוניברסיטת נורת’ווסטרן פריצקר ותואר ראשון במדעים מאוניברסיטת קנזס.

מנהל מוצר ושותפויות ראשי

טריי קורטני הוא מנהל מוצר ושותפויות ראשי ב- Mood Media , האחראי על הובלת אסטרטגיית המוצרים הגלובלית של החברה ועל אספקת פתרונות לשוק באמצעות פיתוח מוצרים ושיתופי פעולה. טריי מביאה 20+ שנות ניסיון בפיתוח טכנולוגי ושירותים מקצועיים בחברות גדולות וקטנות כאחד. הוא הצטרף ל- Mood בשנת 2009 ומאז סייע להרחיב את תיק המוצרים הגלובלי של Mood עם פתרונות חזותיים ואינטראקטיביים, וכן לפתח ולטפח שותפויות אסטרטגיות מרכזיות, כולל עם Pandora, Sonos ו-DISH Network.

לפני Mood , טריי מילא מגוון תפקידי ניהול מוצר ושירות מקצועי בחברות ארגוניות וסטארט-אפ כאחד. בין אלה הוא עבד ב-Accenture, שם היה אחראי על ניהול פרויקטי פיתוח עם שחקנים מרכזיים בתחום הטכנולוגיה כמו eBay ו-Sun Microsystems.

טריי הוא גם חבר דירקטוריון ב-TeXchange ומשמש כמנטור מאז 2013 עבור Capital Factory, ארגון שעוזר לטפח ולפתח סטארט-אפים טכנולוגיים בטקסס. יש לו תואר ראשון במימון מאוניברסיטת דרום קרוליינה ובעל הסמכות מרובות בניהול ואספקה של מוצרים.

מנהל כספים ראשי

ג’ייסון קרלסון משמש כמנהל הכספים הראשי של Mood Media ומוביל את כל היבטי הפעילות הפיננסית, כולל חשבונאות, עסקאות לתשלום וחייבים, תכנון וניתוח פיננסי, ניהול כספים, מיזוגים ורכישות ופונקציות מס. ג’ייסון מביא 19+ שנות ניסיון בפיננסים וחשבונאות בסביבות ציבוריות ופרטיות כאחד.

ג’ייסון הצטרף ל- Mood בשנת 2012 כחשב על פלח צפון אמריקה של העסק, וכיהן בתפקידי פיננסים רבים ב- Mood במהלך 10 השנים האחרונות. בין היתר, התפקידים הללו כללו הנחיית צוותי ה-FP&A והחשבונאות העולמיים והובלת הטרנספורמציה של צוותי הכספים באמצעות רכישות רבות, שילובי מערכות ושינויים אסטרטגיים באסטרטגיה העסקית.

לפני שהצטרף ל- Mood , ג’ייסון עמד בראש צוות הכספים בחברת הביטוח יוניברסל צפון אמריקה. ג’ייסון החל את הקריירה שלו ב-KPMG, בילה שמונה שנים בפרקטיקת הביקורת ושימש כמנהל בכיר בזמן עזיבתו. במהלך תקופתו ב-KPMG, הוא עבד בחברות ציבוריות ופרטיות כאחד ובתעשיות רבות כולל ייצור, טלקום, ביטוח ובנייה.

ג’ייסון הוא רואה חשבון מוסמך, והוא בעל תואר ראשון ו-MBA מאוניברסיטת מרכז פלורידה.

דיוויד סיימון , סמנכ”ל בכיר לפרסום ב- Mood Media ונשיא Vibenomics ו-In-Store Marketplace (ISM), הוא מנהל ותיק בתחום הפרסום עם ניסיון רב בהנעת צמיחה של פרסום פרוגרמטי באפליקציות מובייל, CTV ופלטפורמות אינטרנט. כמנהל הכנסות ראשי לשעבר ב-Fyber, הוא הוביל את פלטפורמת המונטיזציה של פרסום באפליקציות מובייל מהכנסות של 100 מיליון דולר ל-500 מיליון דולר לפני רכישתה על ידי Digital Turbine. הקריירה שלו משתרעת על פני תפקידי ניהול ב-Moloco, Jounce Media, Verizon Media, Vidible (נרכשה על ידי AOL), Turn, Right Media ו-Yahoo. סיימון מתמחה באסטרטגיה פרוגרמטית, פיתוח זירת מסחר וגישור על פערים בין היצע לביקוש בפרסום מדיה retail .