Malcolm McRoberts

Chief Executive Officer

Malcolm McRoberts ist Chief Executive Officer bei Mood Media und sitzt im Vorstand des Unternehmens. Malcolm legt die Strategie für das Unternehmen fest, ist unser wichtigster Kundenbetreuer und treibt die funktionsübergreifende Ausrichtung voran, um ein nachhaltiges und profitables Wachstum zu unterstützen.

Malcolm kam im Januar 2021 zu Mood und bringt mehr als 30 Jahre Erfahrung in den Bereichen Management, Betrieb und Technologie mit. Bevor er zu Mood kam, war er als Operating Executive im Value Creation Team bei Vector Capital tätig, einem führenden Private-Equity-Unternehmen, das sich auf transformative Investitionen in etablierte Technologieunternehmen spezialisiert hat. Zuvor war er Präsident der Small Business Services Division der Deluxe Corporation (ein Fortune 500-Unternehmen), wo er die Umwandlung und das Wachstum des Unternehmens von einem in den USA ansässigen Anbieter von hauptsächlich Schecks und Formularen zu einem internationalen Anbieter von technologiegestützten Marketing- und Geschäftsbetriebslösungen leitete. Vor seiner Position als Präsident war er als CIO/CTO von Deluxe tätig und hatte außerdem verschiedene leitende Positionen bei NCR in London, Frankreich und den USA inne. Malcolm begann seine Karriere bei Merloni Elettrodomestici SpA in Großbritannien und Italien sowie bei Lucas Aerospace, Großbritannien.

Malcolm hat einen Master in Engineering (Distinction) von der University of Warwick und einen Bachelor of Engineering (Honors) von der University of Strathclyde. Er besitzt außerdem ein Master-Zertifikat in kommerziellem Projektmanagement von der George Washington University und absolvierte das AMP-Programm von INSEAD Frankreich.

Michael F. Zendan II
Executive Vice President, Chefsyndikus und Chief Administrative Officer

Als Executive Vice President, General Counsel und Chief Administrative Officer der Mood Media Corporation ist Mike Zendan für die Rechts-, Lizenzierungs- und Personalfunktionen von Mood im gesamten Unternehmen verantwortlich und fungiert als Mood Corporate Secretary.

Mike ist eine erfahrene Führungskraft, die in seiner 20-jährigen Karriere in der Rechts- und Geschäftswelt maßgeblich zu drei erfolgreichen Unternehmenstransformationen beigetragen hat. Seine Fähigkeiten halfen, die börsennotierte Reederei Horizon Lines durch unruhige Gewässer zu steuern. Mike war Teil eines kleinen und engagierten Teams, das für eine Reihe von außergerichtlichen, finanziellen Restrukturierungen verantwortlich war, die sich über 12 Monate erstreckten, Schuldenverpflichtungen in Höhe von mehr als 700 Mio. Dollar ansprachen und zur erfolgreichen Fusion und zum Verkauf des Unternehmens führten.

Während seiner zehnjährigen Tätigkeit als Chefsyndikus bei Muzak LLC führte Mike den strategischen Wandel an, einschließlich der Umwandlung einer Zwei-Personen-Lizenzierungsabteilung, die sich ausschließlich auf das Berichtswesen und die Einhaltung von Vorschriften konzentrierte, in eine Abteilung mit sechs Spezialisten, die sich auf die aggressive Beschaffung von Inhalten, Kosteneffizienz und die Entwicklung von Geschäftsbeziehungen konzentrierte. Er leitete eine Gewinn- und Verlustrechnung in Höhe von 18,9 Millionen Dollar und zeigte seinen kombinierten juristischen und geschäftlichen Scharfsinn in vielerlei Hinsicht bei Muzak: Er restrukturierte und lizenzierte ein Audio-Angebot für den Wohnbereich, das von Muzak betrieben wurde, und lernte die nuancierte Kunst der Franchisenehmer-Beziehungen, als er mit einer internen Franchise-Abteilung zusammenarbeitete, um den nationalen Verkauf voranzutreiben, Streitigkeiten zu lösen, Franchisenehmer-Initiativen zu unterstützen und Franchisegeber-Standards durchzusetzen.

Bei Coltec war Mike Teil eines Teams, das dazu beitrug, Coltec erfolgreich als wünschenswerte, strategische Akquisition zu positionieren, die schließlich von Goodrich, Inc. gekauft wurde. Im Rahmen von „Coltec 2000“, einer unternehmensweiten Initiative, die darauf abzielte, das Wachstum durch strategische Ergänzungen und Akquisitionen voranzutreiben, war Mike hauptverantwortlich für die Strukturierung, Verhandlung und den Abschluss zweier hochkarätiger Akquisitionen, an denen ein Luft- und Raumfahrtunternehmen in den USA und ein Industriekonzern in Frankreich mit einer Gesamtinvestition von 70 Millionen Dollar beteiligt waren.

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