Главен изпълнителен директор

Малкълм Макробъртс е главен изпълнителен директор (CEO) на Mood Media и е член на борда на директорите на компанията. Малкълм задава стратегията за бизнеса, е нашият ключов защитник на клиентите и задвижва междуфункционално подравняване, за да поддържа устойчив и печеливш растеж.

Малкълм се присъединява към Mood през януари 2021 г. и носи със себе си повече от 30 години опит в управлението на изпълнително ниво, операциите и технологиите. Преди да се присъедини към Mood, той работи като оперативен директор в екипа за създаване на стойност във Vector Capital, водеща компания за частен капитал, специализирана в трансформационни инвестиции в утвърдени технологични предприятия. Преди това той беше президент на отдела за малки бизнес услуги на Deluxe Corporation (компания от Fortune 500), където ръководеше трансформацията и растежа на организацията от базиран в САЩ доставчик на основно проверки и формуляри до международен доставчик на маркетинг и бизнес, базиран на технологии оперативни решения. Преди да заеме поста си като президент, Малкълм е служил като CIO/CTO на Deluxe, а също така е заемал различни висши изпълнителни роли в NCR в Лондон, Франция и САЩ. Започва кариерата си в Merloni Elettrodomestici SpA в Обединеното кралство и Италия и Lucas Aerospace, Великобритания.

Малкълм притежава магистърска степен по инженерство (отличие) от Университета на Уоруик и бакалавърска степен по инженерство (с отличие) от университета в Стратклайд. Той също така притежава магистърски сертификат по управление на търговски проекти от университета Джордж Вашингтон и е завършил програмата AMP от INSEAD Франция.

Главен оперативен директор

Дженифър Мичъл е главен оперативен директор (COO) в Mood Media, като отговаря за ръководството на глобалните оперативни екипи на Mood, включително за предоставянето на услуги, обслужването на клиенти, бизнес системите, изпълнението на поръчките и поддръжката на продажбите. Фокусът ѝ е насочен към подобряване на преживяването на клиентите на Mood, като същевременно оптимизира оперативната ефективност.

Дженифър се присъедини към Mood в началото на 2021 г., носейки със себе си 30-годишен опит в подкрепа на многоканални глобални организации за продажби и услуги от Fortune 100 и Fortune 500, предимно в Deluxe Corporation и NCR Corporation.

Преди да се присъедини към Mood, тя работи като партньор в Paradise Capital, като използва аналитичните си умения и широкия си опит в областта на операциите и финансите, за да помага на компаниите да определят стратегията си, да стимулират изпълнението и да оптимизират процесите, за да постигнат печеливш растеж. В допълнение, тя прекара 10 години в Deluxe като вицепрезидент по операциите на отдела за малки бизнес услуги, натоварен със задачата да оптимизира бизнес процесите, да внедрява корпоративни системи и да осигурява оперативна ефективност. Тя също така ръководи канал за продажби на стойност 100 милиона долара, стимулирайки както придобиване, така и органичен растеж. Тя има опит в подобряването на практиките за обслужване на клиенти от малък бизнес до корпорации на ниво предприятие с фокус върху цялостното клиентско и клиентско изживяване.

Дженифър се дипломира с отличие, получавайки бакалавърска степен по финанси и счетоводство от Kelley School of Business в университета в Индиана. Тя също така притежава активен лиценз за CPA.

Главен директор по приходите

Крейг Хъбъл е главен директор по приходите (CRO) на Mood Media, като се фокусира върху управлението на всички аспекти на приходите чрез генериране на по-голям растеж в ключови канали за продажби, пазарни вертикали, географски райони и продукти. Неговите отговорности включват оптимизиране на всички потоци от приходи и надзор на глобалните екипи за продажби, маркетинг и удовлетвореност на клиентите по целия свят, за да гарантира, че всички работят в крачка, за да създават, стимулират и управляват както краткосрочен, така и дългосрочен растеж на приходите. В допълнение към интензивния фокус върху генерирането на приходи, Крейг има и дълбоко разбиране на клиентите на Moodи техните изисквания.

Крейг носи със себе си стабилен браншов нюх, включително над 28 години опит в ръководно ръководство, познания от първа ръка за медийното пространство и ориентирани към резултати решения с B2B марки. Той е прекарал 15 години в PlayNetwork, където е заемал редица стратегически ръководни и ръководни позиции на продажбите, а последно е бил техен главен изпълнителен директор. Във всички тези роли и през целия си мандат, Крейг помогна за широкото разрастване на бизнеса – достигайки до повече от 400 клиентски марки в 100+ страни по света и 100 милиона долара приходи. Преди това той също е заемал ръководни позиции в AEI Music and Tectonic Audio Labs.

Крейг има бакалавърска степен от Вашингтонския университет и е избран за член-основател в програмата Quantum Shift на университета в Мичиган, водещата програма за развитие на изпълнителната власт на най-обещаващите американски предприемачи.

Главен директор по хората

Ейми Корол е главният директор по персонала на Mood. На тази глобална позиция тя разработва и изпълнява стратегията за човешките ресурси в подкрепа на цялостния бизнес план и стратегическата насока на компанията.

С повече от две десетилетия опит Ейми е енергичен ръководител, който води организациите към промяна и трансформация, като се фокусира върху ключови инициативи за ангажираност на служителите, фирмена култура, DEI програми, управление на талантите, придобиване на таланти, управление на представянето, управление на промяната, развитие на лидерството и коучинг, съответствие, уелнес програми, обезщетения и системи и услуги в областта на човешките ресурси.

Преди да се присъедини към Mood, Ейми последно заемаше длъжността вицепрезидент “Човешки ресурси” в Paragon Development Systems (PE Owned). Другите му позиции включват ръководни позиции в областта на човешките ресурси в Johnson Controls, Boston Scientific и TCF Financial Corporation.

Ейми е била член на управителния съвет на филиала на Националния център на жените в информационните технологии (NCWIT) в Уисконсин, национална организация, която дава възможност на млади жени да се занимават с информационни технологии, и понастоящем е ментор в програмата за членство в Мрежата на жените в Уисконсин, която помага на жени в началото на кариерата им.

Ейми има бакалавърска степен по бизнес администрация от Държавния университет в Сейнт Клауд.

EVP, главен съветник, главен административен служител

Дейвид Силвърман е EVP, главен юрисконсулт, главен административен директор в Mood Media и ръководи всички правни, регулаторни и регулаторни въпроси за компанията.

В Mood от октомври 2021 г. Дейвид има богат опит в успешното ръководене на правни операции за технологични, софтуерни и комуникационни компании, които се разрастват в периоди на световен растеж, и е доказан правен партньор по бизнес стратегии на високо ниво, които укрепват оперативното управление и стимулират непрекъснатото подобряване и съответствие, като същевременно подкрепят бизнес визиите за бъдещи състояния.

Преди да се присъедини към Mood, Дейвид работи като главен вицепрезидент/главен юрисконсулт на Eagleview, международен лидер в областта на геопространствения софтуер, въздушните изображения, анализите и SaaS инструментите. Сред множество критични правни функции, неговите области на лидерство включват сливания и придобивания и стратегически транзакции, съдебни спорове за интелектуална собственост, лицензиране, сигурност и поверителност на данните, съответствие с кредитни карти и банкиране, както и всички регулаторни въпроси. По-рано Дейвид беше EVP/главен правен директор във ViaPath Technologies, разработчик на комуникационен софтуер, технологии и услуги и оборудване за защитени данни. Освен това Дейвид е служил като SVP/главен съветник в Acceris Communications, корпоративен съветник/директор по правни въпроси в XO Communications/Nextlink Communications и е бил адвокат в Wiley Rein LLP.

Дейвид притежава докторска степен по право от Юридическия факултет на Северозападния университет Pritzker и бакалавърска степен от Университета на Канзас.

Главен директор по продукти и партньорства

Трей Кортни е главен директор “Продукти и партньорства” в Mood Media, като отговаря за воденето на глобалната продуктова стратегия на компанията и за предоставянето на решения на пазара чрез разработване на продукти и партньорства. Трей носи над 20 години опит в разработването на технологии и професионални услуги както в големи, така и в малки компании. Той се присъединява към Mood през 2009 г. и оттогава помага за разширяването на глобалното продуктово портфолио на Moodс визуални и интерактивни решения, както и за разработването и поддържането на ключови стратегически партньорства, включително с Pandora, Sonos и DISH Network.

Преди да започне работа в Mood, Трей е заемал различни длъжности в областта на управлението на продукти и професионалните услуги както в корпоративни, така и в стартиращи компании. Сред тях той е работил в Accenture, където е отговарял за управлението на проекти за разработка с големи играчи в технологичното пространство като eBay и Sun Microsystems.

Трей също е член на борда на TeXchange и е служил като ментор от 2013 г. на Capital Factory, организация, която помага за подхранването и развитието на технологични стартиращи компании в Тексас. Той има бакалавърска степен по финанси от Университета на Южна Каролина и притежава множество сертификати за управление и доставка на продукти.

Главен финансов директор

Джейсън Карлсън е главен финансов директор на Mood Mediaи ръководи всички аспекти на финансовите операции, включително счетоводството, задълженията и вземанията, финансовото планиране и анализ, съкровищницата, сливанията и придобиванията и данъчните функции. Джейсън носи над 19 години опит във финансите и счетоводството както в публична, така и в частна среда.

Джейсън се присъединява към Mood през 2012 г. като контрольор в сегмента на бизнеса в Северна Америка и през последните 10 години е заемал много финансови позиции в Mood. Наред с други неща, тези роли включват насочване на глобалните екипи за FP&A и счетоводство и ръководене на трансформацията на финансовите екипи чрез много придобивания, системни интеграции и стратегически промени в бизнес стратегията.

Преди да се присъедини към Mood, Джейсън ръководи финансовия екип в Universal North America Insurance Company. Джейсън започва кариерата си в KPMG, като прекарва осем години в одиторската практика и служи като старши мениджър към момента на напускането си. По време на престоя си в KPMG той работи както в публични, така и в частни компании и много индустрии, включително производство, телекомуникации, застраховане и строителство.

Джейсън е дипломиран експерт-счетоводител и притежава бакалавърска степен и MBA от Университета на Централна Флорида.