Vezérigazgató

Malcolm McRoberts a Mood Media vezérigazgatója, és az igazgatótanács tagja. Malcolm határozza meg az üzleti stratégiát, ő ügyfeleink első számú pártfogója, és elősegíti a különböző részlegek összehangolását a fenntartható és nyereséges növekedés érdekében.

Malcolm 2021 januárjában csatlakozott a Moodhoz, és több mint 30 éves felsővezetői, üzemeltetési és technológiai tapasztalatot hozott magával. Mielőtt csatlakozott a Moodhoz, a Vector Capital értékteremtéssel foglalkozó csapatának operatív vezetőjeként dolgozott. A Vector Capital egy vezető magántőke-befektetési társaság, amely elsősorban a sikeres technológiai cégeket átalakító befektetésekkel foglalkozik. Korábban a Deluxe Corporation (egy Fortune 500-as cég) kisvállalkozási szolgáltatási részlegének volt az elnöke, ahol a szervezet átalakulását és növekedését felügyelte. A cég amerikai székhelyű, elsősorban csekkeket és nyomtatványokat kínáló szolgáltatóból vált technológiával támogatott marketing és vállalati műveleti megoldások nemzetközi szolgáltatójává. Elnöki szerepe előtt Malcolm a Deluxe CIO/CTO-jaként dolgozott, valamint számos felsővezetői szerepet töltött be az NCR-nél Londonban, Franciaországban és az Egyesült Államokban. Pályafutása elején dolgozott a Merloni Elettrodomestici SpA-nál az Egyesült Királyságban és Olaszországban, valamint a Lucas Aerospace-nél, az Egyesült Királyságban.

Malcolm a Warwicki Egyetemen szerzett mérnöki mesterfokozatot (Distinction), mérnöki alapképzését pedig a Strathclyde-i Egyetemen szerezte meg. Kereskedelmi projektmenedzsmentből is szerzett mesterképzési oklevelet a George Washington Egyetemen, az AMP vezetői programot pedig a franciaországi INSEAD hallgatójaként végezte.

Ügyvezető igazgató

Jennifer Mitchell a Mood Media operatív igazgatója (COO), aki a Mood globális műveleti csapatainak vezetéséért felelős, beleértve a szolgáltatásnyújtást, az ügyfélszolgálatot, az üzleti rendszereket, a teljesítést/beszerzést és az értékesítési támogatást. Fókuszában a Mood’s ügyfélélményének javítása és a működési hatékonyság optimalizálása áll.

Jennifer 2021 elején csatlakozott a Moodhoz, és 30 éves tapasztalatát hozta a többcsatornás Fortune 100 és Fortune 500 globális értékesítési és szolgáltatási szervezetek támogatásában, elsősorban a Deluxe Corporationnél és az NCR Corporationnél.

Mielőtt csatlakozott volna a Moodhoz, a Paradise Capital partnereként dolgozott, elemző készségeit és széles körű működési és pénzügyi tapasztalatait kamatoztatva, hogy segítsen a vállalkozásoknak stratégiát kialakítani, végrehajtani és optimalizálni a folyamatokat a nyereséges növekedés érdekében. Emellett 10 évet töltött a Deluxe-nál a Small Business Services részleg műveleti alelnökeként, amelynek feladata az üzleti folyamatok optimalizálása, a vállalati rendszerek kiépítése és a működési hatékonyság növelése volt. Egy 100 millió dolláros értékesítési csatornát is vezetett, amely mind az akvizíciós, mind az organikus növekedést ösztönözte. Tapasztalata van az ügyfélszolgálati gyakorlatok fejlesztésében a kisvállalkozásoktól a nagyvállalati szintű vállalatokig, az általános ügyfél- és ügyfélélményre összpontosítva.

Jennifer kitüntetéssel diplomázott, és az Indiana Egyetem Kelley School of Businessén szerzett BS-t pénzügyi és számvitel szakon. Emellett aktív CPA-engedéllyel is rendelkezik.

Bevételi igazgató

Craig Hubbell a Mood Media bevételi vezérigazgató-helyettese (CRO), aki a bevételi teljesítmény minden aspektusának irányítására összpontosít azáltal, hogy nagyobb növekedést generál a kulcsfontosságú értékesítési csatornákon, piaci vertikumokon, földrajzi területeken és termékeken. Feladatai közé tartozik az összes bevételi forrás optimalizálása, valamint a globális értékesítési, marketing- és ügyfél-elégedettségi csapatok felügyelete világszerte, hogy biztosítsa, hogy mindannyian összefüggően dolgozzanak a rövid és hosszú távú bevételnövekedés megteremtése, ösztönzése és kezelése érdekében. A bevételtermelésre való intenzív összpontosítás mellett Craig mélyen ismeri a Mood’s ügyfeleit és igényeiket.

Craig robusztus iparági hozzáértést hoz magával, beleértve a több mint 28 éves vezetői tapasztalatot, a médiaterület első kézből szerzett ismereteit és a B2B márkák eredményorientált megoldásait. 15 évet töltött a PlayNetworknél, ahol számos stratégiai vezetői és értékesítési menedzsment szerepet töltött be, legutóbb pedig vezérigazgatóként dolgozott. Mindezen szerepkörökben és hivatali ideje alatt Craig segítette az üzlet széles körű növekedését – több mint 400 ügyfélmárkát ért el több mint 100 országban világszerte, és 100 millió dollár bevételt ért el. Korábban az AEI Music-nál és a Tectonic Audio Labs-nál is töltött be vezető szerepet.

Craig a Washingtoni Egyetemen szerzett BA diplomát, és alapító taggá választották a Michigani Egyetem Quantum Shift programjában, amely az ország elsőszámú vezetői fejlesztési programja Amerika legígéretesebb vállalkozói számára.

Személyzeti igazgató

Amy Koroll a Mood személyzeti igazgatója. Ebben a globális szerepkörben a vállalat általános üzleti tervét és stratégiai irányvonalát támogató humánerőforrás-stratégiát alakít ki és hajt végre.

Több mint két évtizedes tapasztalatával Amy nagy energiával rendelkező vezető, aki a szervezeteket a változásokon és átalakulásokon keresztül vezeti, a munkavállalók elkötelezettségével, a vállalati kultúrával, a DEI-programokkal, a tehetséggondozással, a tehetségszerzéssel, a teljesítménymenedzsmenttel, a változásmenedzsmenttel, a vezetőfejlesztéssel és coachinggal, a megfeleléssel, a wellness-programokkal, a juttatásokkal, valamint a HR-rendszerekkel és -szolgáltatásokkal kapcsolatos kulcsfontosságú kezdeményezésekre összpontosítva.

A Moodhoz való csatlakozása előtt Amy legutóbb a Paragon Development Systems (PE Owned) humánerőforrás alelnökeként dolgozott. További pozíciói közé tartoznak a Johnson Controls, a Boston Scientific és a TCF Financial Corporation HR-vezetői pozíciói.

Amy a National Center for Women in Information Technology (NCWIT) wisconsini leányvállalatának vezetőségi tagja volt, amely egy országos szervezet, amely fiatal nőket ösztönöz az informatikai karrierre, jelenleg pedig a Wisconsin Women’s Network Membership Program mentora, amely a karrierjük elején álló nőknek nyújt segítséget.

Amy a St. Cloud State University-n szerzett alapdiplomát üzleti adminisztrációból.

EVP, főtanácsadó, adminisztratív igazgató

David Silverman a Mood Media európai alelnöke, általános jogtanácsosa, adminisztratív vezérigazgató-helyettes, és a vállalat minden jogi, szabályozási és megfelelőségi ügyét vezeti.

A Mood 2021 októbere óta működő cégével David kiterjedt múltra tekint vissza a technológiai, szoftver- és kommunikációs cégek jogi tevékenységeinek sikeres vezetésében, miközben azok a világméretű növekedés időszakaiban lépnek pályára, és bevált jogi partner a magas szintű üzleti stratégiákban, amelyek megerősítik. operatív irányítást, valamint a folyamatos fejlesztést és megfelelést, valamint a jövőbeli üzleti elképzelések támogatását.

Mielőtt csatlakozott a Moodhoz, David az Eagleview SVP/General Counsel-jaként dolgozott, amely a térinformatikai szoftverek, légifelvételek, elemzések és SaaS-eszközök nemzetközi vezető gyártója. Számos kritikus jogi funkció közül vezetői területei közé tartozott az M&A és a stratégiai tranzakciók, a szellemi tulajdonnal kapcsolatos peres eljárások, az engedélyezés, az adatbiztonság és a magánélet védelme, a hitelkártya- és banki megfelelés, valamint minden szabályozási kérdés. David korábban a ViaPath Technologies, a kommunikációs szoftvereket, technológiát, valamint biztonságos adatszolgáltatásokat és berendezéseket fejlesztő cég alelnöke/jogi vezérigazgató-helyettese volt. David emellett az Acceris Communications alelnöke/főtanácsos, az XO Communications/Nextlink Communications vállalati jogtanácsosa/jogi igazgatója, valamint ügyvéd volt a Wiley Rein LLP-nél.

David jogi doktori fokozatot szerzett a Northwestern University Pritzker School of Law-n és Bachelor of Science fokozatot a Kansasi Egyetemen.

Termék- és partnerkapcsolati igazgató

Trey Courtney a Mood Media termék- és partnerkapcsolati vezérigazgató-helyettese, aki a vállalat globális termékstratégiájáért és a megoldások piacra juttatásáért felelős termék- és partnerfejlesztésen keresztül. Trey több mint 20 éves tapasztalattal rendelkezik a technológiafejlesztés és a professzionális szolgáltatások terén mind a nagy, mind a kis cégeknél. 2009-ben csatlakozott a Moodhoz, és azóta segített a Mood globális termékportfóliójának bővítésében vizuális és interaktív megoldásokkal, valamint kulcsfontosságú stratégiai partnerségek kialakításában és ápolásában, többek között a Pandorával, a Sonosszal és a DISH Network-lel.

A Mood előtt Trey számos termékmenedzseri és professzionális szolgáltatási szerepet töltött be nagyvállalati és startup cégeknél egyaránt. Ezek közül az Accenture-nél dolgozott, ahol a technológiai tér olyan jelentős szereplőivel folytatott fejlesztési projektek irányításáért volt felelős, mint az eBay és a Sun Microsystems.

Trey emellett a TeXchange igazgatótanácsának tagja, és 2013 óta mentorként szolgál a Capital Factory szervezetben, amely a texasi technológiai startupok támogatását és fejlesztését segíti. A Dél-Karolinai Egyetemen szerzett BA fokozatot pénzügyi szakon, és számos termékmenedzsment és szállítási bizonyítvánnyal rendelkezik.

Pénzügyi igazgató

Jason Carlson a Mood Media pénzügyi vezérigazgató-helyettese, és a pénzügyi műveletek minden aspektusát vezeti, beleértve a könyvelést, a kötelezettségeket és a követeléseket, a pénzügyi tervezést és elemzést, a treasury-t, az M&A és az adózási funkciókat. Jason több mint 19 éves pénzügyi és számviteli tapasztalattal rendelkezik állami és magán környezetben egyaránt.

Jason 2012-ben csatlakozott a Moodhoz az üzlet észak-amerikai szegmensének irányítójaként, és az elmúlt 10 évben számos pénzügyi pozíciót töltött be a Moodnál. Többek között ezek a szerepkörök magukban foglalták a globális FP&A és számviteli csapatok irányítását, valamint a pénzügyi csapatok átalakításának irányítását számos felvásárláson, rendszerintegráción és az üzleti stratégia stratégiai váltásán keresztül.

Mielőtt csatlakozott a Moodhoz, Jason a Universal North America Insurance Company pénzügyi csapatát vezette. Jason a KPMG-nél kezdte pályafutását, nyolc évet töltött könyvvizsgálói gyakorlatban, és vezető menedzserként dolgozott távozásakor. A KPMG-nél eltöltött ideje alatt állami és magánvállalatoknál, valamint számos iparágban dolgozott, beleértve a gyártást, a távközlést, a biztosítást és az építőiparban.

Jason okleveles könyvelő, a Közép-Floridai Egyetemen szerzett BS és MBA fokozatot.