PARANDADA TÖÖTAJATE KOOLITUST JA TÖÖTAJATE HOIDMIST ÜHE LIHTSA LAHENDUSEGA

Selline uute töötajate sissekirjutamine tekitab kiirtoidurestoranidele väljakutse mitte ainult uute töötajate koolitamisel, vaid ka nende hoidmisel.

Paljud restoranibrändid avastavad, et digitaalne köögikommunikatsioon ei toeta mitte ainult töötajate koolitust ja töötajate hoidmise eesmärke, vaid võib ületada kommunikatsioonibarjäärid, tugevdada ohutusnõuandeid, tunnustada hästi tehtud tööd või lihtsalt anda teavet ja inspiratsiooni teie meeskonnale.

Lühidalt öeldes tähendab digitaalne köögikommunikatsioon digitaalsete ekraanide kasutamist teie restorani tagaruumides, mis on teie töötajate jaoks visuaalseks abivahendiks. Need ekraanid võivad kuvada mitmesugust kohandatud staatilist, animeeritud või videosisu, mida on lihtne hallata ja uuendada.

Allpool on toodud mitu võimalust, kuidas digitaalse köögikommunikatsiooni rakendamine võib aidata uusi töötajaid tööle võtta ja hoida, parandades samal ajal teie äritulemusi.

TUGEVDADA KOOLITUST

Digital Kitchen Communications võib aidata vähendada koolituskulusid, pakkudes uutele töötajatele alati kättesaadavat audio- ja visuaalset kinnitust põhimõtete ja menetluste kohta.

Digitaalse märgistamise abil võib koolitus minna trükist kaugemale ja võtta videote või graafika vormi, et edastada tähtsat koolitusinfot tõhusamalt. Ja kuna sisu saab hõlpsasti uuendada, ei pea muretsema vananenud või ebaoluliste materjalide pärast.

SISENDADA TEADMISI

Töötaja kaotamine tähendab ka institutsionaalsete teadmiste kaotamist. Kui meeskonna liikmelisus on suur, on raske tugineda vanemate töötajate koolitamisele, kui meeskonna liikmelisus on suur.

Töökoha digitaalne märgistus lihtsustab uute töötajate väljaõppe- ja sisseelamisprotsesse ning tugevdab põhilisi tavasid, mis tulevad aja ja kogemusega.

Digitaalse märgistamise abil võib koolitus minna trükist kaugemale ja võtta videote või graafika vormi, et edastada tähtsat koolitusinfot tõhusamalt. Ja kuna sisu saab hõlpsasti uuendada, ei pea muretsema vananenud või ebaoluliste materjalide pärast.

BOOST MORALE

Digitaalsed sildid võimaldavad teil pidevalt jagada ja värskendada motivatsiooni- ja julgustussõnu, erilisi mõtteid päevaks või nädalaks, pakkuda meeskonnale tänu ja tunnustust või innustada meeskonda eriliste stiimulitega meeskonna eesmärkide saavutamise eest. Tänu võimalusele sisu hõlpsasti uuendada, saab jagatud sõnumeid hõlpsasti ajakohastada ka pühade, eriliste sündmuste või aastaaegade tähistamiseks.

TUNNUSTADA SAAVUTUSI

Töötajate individuaalne tunnustamine on äärmiselt oluline. Digitaalsete siltide kasutamine annab teile võimaluse lihtsalt ja kiiresti anda töötajatele mõne klahvivajutusega teada. Töötajate saavutuste ja meeskonna eesmärkide esiletõstmine näitab teie töötajatele, et te tunnustate ja hindate nende pingutusi, ning see kinnitab, kui olulised need pingutused on teie ettevõtte üldise edu seisukohalt.

“Püsivad keelebarjäärid võivad mõjutada koolituse sisu tähendust, vähendada kasutajakogemust ja mõjutada negatiivselt ettevõtte moraali,”

– Annemieke Scott, tõlke- ja lokaliseerimisteenuseid pakkuva ettevõtte Acclaro turundusdirektor

KEELEBARJÄÄRI ÜLETAMINE

Digitaalsed sildid on suurepärane võimalus keelebarjääri ületamiseks. Kasutage viipemärke, et kuvada oma sisu mitmes keeles. Uuendage vastavalt vajadusele, et kohandada oma meeskonna konkreetsete vajadustega. Töökohal kasutatavate tavapäraste sõnade või väljendite tõlgete näitamine võib samuti tõhusalt vähendada segadust ja küsimusi.

TEAVE VAHETUSE KOHTA

Digital Signage’i sisu võib kuvada erinevatel vahetustel erinevat sisu. Vaheta sisu kogu nädala jooksul või erinevate päevade lõikes. See, mida te hommikuse vahetuse töötajatele edastate, erineb öise meeskonna jaoks; köögi kommunikatsioon aitab tagada, et töötajad saavad oma meeskonnale kõige asjakohasemat teavet.

LUUA KOGUKOND

Kasutage köögikommunikatsiooni kogukonnatunde loomiseks. Tooge esile tööga mitteseotud teavet, nagu sünnipäevad, pulma-aastapäevad, sünniajakirjad, lõpetamised või muud verstapostid. See, mis on oluline teie töötajatele, peaks olema oluline ka teile. Töötajate vaheliste tugevamate isiklike suhete loomine võib tugevdada teie meeskonna ühiseid sidemeid.

SUURENDADA OMA TULEMUSLIKKUST

Kuidas see kõik mõjutab teie tulemust? Lihtne. Investeerides digitaalsesse sildistamisse, saate vähendada kulusid kõikides valdkondades.

• Sissejuhatava koolituse tugevdamine vähendab uue töötaja töölevõtmise aega ja kulusid. Kiirem koolitus tähendab vähem vigu, mis vähendab vigadest ja seisakutest tingitud kulusid.
• Kasutades digitaalset märgistust, et tõsta töömoraali ja parandada meeskonnaliikmete vahelist suhtlust, saate kasu õnnelikumast ja paremini koolitatud meeskonnast, mille tulemuseks on üldine kasumlikkuse tõus.

Nüüdseks näete, kuidas Digital Signage’i lisamine teie ettevõtte kasvumudelisse on teie ettevõttele kasulik. Kuid seda ei ole vaja üle mõelda. Ühe ekraaniga alustamine ja hilisem skaleerimine on elujõuline võimalus. Digitaalse reklaami sisustrateegia täielik väljatöötamine ja täiustamine võib võtta aega, nii et mida varem te seda rakendate ja katsetate, seda kiiremini hakkate saavutama positiivseid äritulemusi.

Lisateabe saamiseks või küsimuste esitamiseks digitaalsete siltide kohta võtke meiega juba täna ühendust.