Notificare privind confidențialitatea

Mood Media vă respectă confidențialitatea și se angajează să protejeze orice informații personale care ne sunt comunicate. Prezenta Notificare privind confidențialitatea descrie Mood Mediacu privire la colectarea și utilizarea datelor cu caracter personal. Prezenta notificare se aplică informațiilor care se referă la persoana vizată ca persoană identificabilă, care Mood Media colectează atunci când subiectul interacționează cu noi sau cu serviciile, produsele, centrele de contact, site-ul web și angajații noștri. Vom actualiza din când în când această Notificare privind confidențialitatea, pe măsură ce întreprindem noi practici privind datele cu caracter personal sau adoptăm noi politici de confidențialitate.

Prezenta Notificare privind confidențialitatea se aplică moodmedia.comși tuturor site-urilor web asociate legate de moodmedia.com (colectiv, “Site-ul”), care sunt operate în comun de Mood Media Corporația / Mood Media Group, filialele și afiliații săi din întreaga lume.

Această Notificare privind confidențialitatea detaliază angajamentul nostru de a proteja confidențialitatea persoanelor care:

1. vizitați site-ul nostru (“vizitatorii site-ului”);
2. persoanele fizice care ne contactează prin intermediul formularelor noastre de contact sau prin chat și ne solicită să le furnizăm anumite informații legate de produsele și serviciile noastre (“clienți” existenți sau potențiali);
3. Persoane care contactează Centrul nostru de contact
4. persoanele fizice care își trimit CV-ul prin intermediul site-ului nostru, prin intermediul paginii noastre Cariere (“candidați la un loc de muncă”);
5. persoane fizice care se înregistrează pentru a primi viitoare comunicări prin e-mail de la Mood Media care pot conține știri relevante, actualizări, promoții sau oferte speciale (“Abonați”).

Pentru evitarea oricăror îndoieli, prezenta Notificare privind confidențialitatea se aplică solicitanților de locuri de muncă care își trimit CV-ul prin intermediul paginii noastre Cariere, dar nu se aplică informațiilor pe care le colectăm despre angajații noștri actuali și foști. Avem o politică separată privind confidențialitatea datelor de resurse umane care se aplică angajaților actuali și foștilor angajați. Notificarea privind confidențialitatea datelor cu caracter personal va fi comunicată atunci când angajatul se alătură companiei relevante din cadrul Mood Media și este, de asemenea, disponibilă pentru toți membrii personalului pe platformele interne.

Atunci când prelucrează datele dvs. cu caracter personal, Mood Media este responsabilă pentru respectarea legislației aplicabile privind confidențialitatea sau protecția datelor, astfel cum este descris mai sus.

Ce nu acoperă această Notificare privind confidențialitatea

Prezenta Notificare privind confidențialitatea nu se aplică informațiilor colectate de terți, cum ar fi site-urile web ale terților, platformele sau conturile de social media, furnizorii de servicii ai terților sau alte servicii sau aplicații ale terților care se integrează cu site-ul și serviciile noastre.

Prezenta Notificare privind confidențialitatea nu se aplică niciunei informații care nu poate fi identificată personal, cum ar fi informațiile agregate sau anonime.

Serviciile noastre nu se adresează copiilor cu vârsta sub 16 ani și nu colectăm cu bună știință date cu caracter personal de la copii cu vârsta sub 16 ani. Dacă aveți mai puțin de 16 ani, vă rugăm să nu trimiteți niciun fel de date cu caracter personal prin intermediul site-urilor sau serviciilor noastre web. Încurajăm părinții și tutorii legali să monitorizeze utilizarea internetului de către copiii lor și să contribuie la aplicarea acestei Politici, instruindu-și copiii să nu furnizeze niciodată date personale prin intermediul site-urilor web sau al Serviciilor fără permisiunea lor. Dacă aveți motive să credeți că un copil sub vârsta de 16 ani ne-a furnizat date cu caracter personal prin intermediul site-urilor web sau al serviciilor, vă rugăm să ne contactați la [email protected], iar noi vom depune toate eforturile comerciale rezonabile pentru a șterge informațiile respective.

Despre noi

Mood Media înseamnă societățile din Grupul de societăți Media/Media Corporation, inclusiv filialele și filialele sale menționate mai sus (denumite și “noi”, “nostru”, “Societatea” sau “Controlorii comuni”). O entitate relevantă Mood Media entitate relevantă poate: (1) să fie implicată în furnizarea sau primirea de servicii sau produse; (2) să vă trimită comunicări comerciale; (3) să interacționeze cu dumneavoastră prin intermediul centrului nostru de apeluri; (4) să publice un post pentru care candidați; sau (5) să fie una cu care aveți un rol sau o relație, inclusiv prin utilizarea și accesul la site-ul și serviciile noastre. Fiecare entitate membră în Mood Media este o entitate juridică separată – fiți conștienți de faptul că legile privind confidențialitatea datelor pot varia în diferitele jurisdicții în care Mood Media operează, cu toate acestea am luat măsurile legale relevante pentru a ne asigura că drepturile dumneavoastră ca persoane vizate garantate de legislația UE sunt respectate. Pentru detalii suplimentare, vă rugăm să consultați secțiunile “Transferuri transfrontaliere” și “Mood Media Entități” de mai jos.

Informațiile pe care le colectăm

Atunci când utilizați sau interacționați cu site-ul nostru sau efectuați apeluri către Centrul nostru de contact, putem colecta sau primi următoarele tipuri de informații (denumite colectiv “Informații”):

1. “Informații personale”/”Date personale” pe care ni le furnizați prin intermediul formularelor de contact:
   • Detalii de contact: nume, prenume, adresă de e-mail, număr de telefon;
   • Denumirea corporativă a societății pe care o reprezentați, pe baza căreia ați putea fi identificat.
   • Orice alte informații incluse în mesajul pe care ni-l trimiteți.

1. “Informații personale”/”Date personale” pe care ni le furnizați prin opțiunea de a primi informații de la Mood Media prin intermediul căsuței de selectare a abonamentului/abonării la newsletter:
   • Detalii de contact: nume, prenume, adresă de e-mail;
   • Denumirea corporativă a societății pe care o reprezentați, pe baza căreia ați putea fi identificat.

1. “Informații personale”/”Date personale” pe care ni le furnizați prin intermediul asistenței pentru clienți sau al funcționalității de chat disponibile pe Site. Atunci când contactați echipa noastră de asistență, vă vom cere să furnizați informații despre problema dvs. și este posibil să vă cerem să furnizați informații suplimentare care pot include:
   • Detalii de contact: nume, prenume, adresă de e-mail, număr de telefon;
   • Denumirea corporativă a companiei pe care o reprezentați, pe baza căreia ați putea fi identificat, funcția pe care o dețineți;
   • Detalii despre modul în care utilizați produsele și serviciile noastre;
   • Informații despre cont și facturare, inclusiv tipul de tranzacție, valoarea tranzacției, plata, expedierea;
   • Orice alte date cu caracter personal furnizate în mod voluntar de către dumneavoastră în timpul conversației.

1. “Informații personale”/”Date personale” pe care ni le furnizați atunci când efectuați un apel la Call Center-ul nostru. Datele partajate cu noi în timpul acestei interacțiuni pot include;
   • Date de contact: nume, prenume, adresă de e-mail, număr de telefon, locul de muncă;
   • Orice alte date personale furnizate accidental în timpul apelului telefonic de către persoana vizată.
   • Date vocale.

1. “Informații personale”/”Date personale” pe care ni le furnizați prin intermediul sondajelor privind feedback-ul clienților. Căutăm periodic feedback privind satisfacția clienților pentru a înțelege mai bine dacă clienții noștri sunt mulțumiți de produsele și serviciile pe care le oferim și cum ne putem îmbunătăți. Prin urmare, ca parte a proceselor experienței clienților, colectăm, folosim, stocăm și transferăm atributele datelor cu caracter personal, după cum urmează:
   • Date de contact: adrese de email;
   • Adresele IP și alte informații tehnice similare primite de obicei de la un browser sau dispozitiv automat atunci când vizitați sau interacționați cu site-ul nostru web. Singura circumstanță în care colectăm adresa IP în timpul procesului de experiență a clientului este dacă sunteți îndrumat să completați sondajul de satisfacție a clientului pe site-ul nostru moodmedia.com. Pentru informații detaliate despre utilizarea modulelor cookie pe site-ul nostru web și despre modul în care puteți gestiona setările cookie-urilor, vă rugăm să citiți Politica noastră privind modulele cookie.

1. “Informații personale”/”Date personale” pe care ni le furnizați atunci când vă trimiteți CV-ul prin intermediul site-ului nostru, prin pagina noastră Cariere:
   • Informații generale: numele, prenumele, adresa de reședință, data nașterii, numărul de telefon, adresa de e-mail, naționalitatea, cetățenia, sexul (dacă alegeți să furnizați astfel de informații);

• Studii și experiență profesională: experiență profesională, adresa locului de muncă, titlul postului, detalii privind cursurile de formare, calificările, certificările, referințele, viza de muncă sau statutul de imigrant, dacă alegeți să le furnizați;
• Imagini vizuale/aspect personal (dacă sunt incluse în materialele de prezentare).
• Orice alte informații pe care alegeți să le includeți în CV-ul nostru.

1. “Informații tehnice” colectate prin modulele cookie ale site-ului web, cum ar fi tipul de browser, sistemul de operare, tipul de dispozitiv, adresa IP și alte informații tehnice similare primite de obicei de la un browser sau dispozitiv în mod automat atunci când vizitați sau interacționați cu site-ul nostru. Aceasta poate include URL-ul de trimitere care v-a condus la site-ul nostru.
2. “Informații privind utilizarea” colectate prin modulele cookie ale site-ului, cum ar fi paginile pe care le-ați vizitat pe site-ul nostru, unde ați făcut clic, căutările efectuate pe site-ul nostru și alte informații similare legate de modul în care ați utilizat site-ul nostru.

Pentru informații detaliate despre utilizarea modulelor cookie pe site-ul nostru și despre modul de gestionare a setărilor cookie, vă rugăm să citiți Politica noastră privind modulele cookie.

Înțelegem că anumite informații tehnice sau informații de utilizare pot fi considerate date cu caracter personal, singure sau combinate cu alte date, în conformitate cu diferite legi și jurisdicții și ne angajăm să tratăm aceste date în conformitate cu legile aplicabile și cu Politica noastră privind modulele cookie.

Metodele pe care le folosim pentru a colecta și primi informații

În funcție de tipul de informații, putem colecta sau primi informații în următoarele moduri:

Formulare de contact

Prin completarea câmpurilor de date din formularele de contact și trimiterea acestora către noi, sunteți de acord cu transmiterea și stocarea datelor dvs. cu caracter personal în conformitate cu articolul 6 alineatul (1) litera (a) din Regulamentul UE privind protecția datelor cu caracter personal și conform descrierii din prezenta Notificare privind confidențialitatea. Prelucrarea și stocarea temporară a datelor cu caracter personal servesc pentru a răspunde solicitării dumneavoastră. În cazul în care nu sunteți de acord cu prelucrarea datelor dumneavoastră, puteți întrerupe procesul de contact în orice moment. Dacă faceți acest lucru, mesajul dvs. nu va fi trimis.

Pentru a obține permisiunea expresă de a vă trimite buletinul nostru informativ, campaniile de marketing prin e-mail, actualizările și ofertele de produse și servicii, vă vom solicita să optați în mod explicit și activ pentru primirea acestor informații, în conformitate cu articolul 6 alineatul (1) litera (a) din RGPD UE.
În orice caz, veți avea întotdeauna posibilitatea de a renunța la primirea unor astfel de comunicări.

Chat

Rețineți că orice date cu caracter personal pe care ni le furnizați atunci când interacționați cu echipa noastră de asistență pentru clienți prin intermediul funcționalității de chat disponibile pe site sunt la discreția dumneavoastră și nu sunt necesare pentru utilizarea serviciilor noastre.

Apeluri către centrul nostru de contact

Atunci când efectuați un apel către centrul nostru de contact, vom înregistra apelul și îl vom monitoriza în direct. În timpul mesajului de întâmpinare vi se va solicita să vă exprimați acordul cu privire la o astfel de prelucrare. Dacă vă declarați refuzul de a avea conversația înregistrată și/sau monitorizată în direct apăsând 2, înregistrarea și monitorizarea vor fi întrerupte automat.

În ceea ce privește apelurile outbound (adică apelurile inițiate de agenți), agentul apelant va solicita aprobarea dvs. pentru înregistrarea apelului. Dacă nu sunteți de acord cu înregistrarea audio, agentul va opri manual și va șterge înregistrarea.

Apelurile pot fi “monitorizate live” (adică ascultate în timp real). O astfel de monitorizare în direct poate fi efectuată numai de către utilizatorii autorizați pentru asigurarea calității. Monitorizarea live se face numai în circumstanțe specifice legate de calitatea serviciilor. Mood Media nu monitorizează în direct apelurile efectuate de clienții din UE.

Sondaje de satisfacție a clienților trimise prin e-mail

Participarea la orice sondaj de satisfacție a clienților lansat de Mood Media este voluntară. Mood MediaClienții companiei nu sunt obligați să răspundă la sondaje. Articolul 6 (1) lit. f. din GDPR al UE constituie temeiul juridic pentru trimiterea de link-uri de sondaj clienților noștri prin e-mail. Mood Media are un interes legitim în a vă solicita feedback-ul pentru a ne ajuta să înțelegem cât de bine răspundem nevoilor clienților noștri și pentru a găsi modalități de îmbunătățire. Ca atare, scopul sondajului este de a colecta informații pentru a îmbunătăți produsele și serviciile noastre în cadrul unui sondaj digital temporar de satisfacție a clienților existenți.

Pagina de carieră

Orice informație pe care o trimiteți prin intermediul site-ului trebuie să fie adevărată, completă și să nu inducă în eroare. În cazul în care informațiile furnizate sunt inexacte, incomplete sau înșelătoare, în conformitate cu legislația aplicabilă, acest lucru poate duce la respingerea candidaturii dumneavoastră în timpul procesului de depunere a candidaturii. Nu solicităm acest lucru, dar în măsura în care ne furnizați în mod voluntar date cu caracter personal sensibile (de exemplu, originea etnică, afilierea politică și opiniile politice, convingerile religioase sau alte convingeri de natură similară) prin intermediul site-ului nostru, prin furnizarea acestor informații autorizați în mod expres Mood Media să prelucrăm astfel de informații în scopul prelucrării sau evaluării cererii dumneavoastră de angajare. Vă reamintim că furnizarea de date cu caracter personal pe pagina Cariere este voluntară și că trebuie să selectați informațiile pe care doriți să ni le comunicați.

În cazul în care alegem să vă facem o ofertă de angajare, vă vom solicita să furnizați date personale suplimentare care nu sunt descrise mai sus, care vor face parte din dosarul dumneavoastră de angajat și vor fi utilizate în scopuri legate de angajare și de muncă, în conformitate cu termenii politicilor de angajare relevante, cu politicile/notificările privind confidențialitatea angajaților și cu legile din țara în care va fi localizat locul de muncă. Prin urmare, orice angajare sau alte decizii legate de angajare vor fi luate de către entitatea Mood Media în conformitate cu legislația țării în care va fi localizat locul de muncă. Pentru evitarea oricărui dubiu, informațiile pe care le solicităm ca parte a procesului de recrutare pot varia în funcție de locul de muncă și se pot schimba din când în când pentru a facilita birourile noastre locale în ceea ce privește nevoile lor de recrutare și pentru a respecta cerințele legale și de reglementare locale.

Motivele pentru care vă solicităm să furnizați informații suplimentare vă vor fi comunicate în mod clar înainte de a le colecta.

În scopul verificării antecedentelor și al verificării informațiilor pe care le-ați furnizat în legătură cu candidatura dumneavoastră, în fiecare caz în conformitate cu legislația aplicabilă și dacă v-ați dat acordul, Mood Media poate obține informații despre dumneavoastră din alte surse, inclusiv:

• referințele dumneavoastră sau terții menționați în cererea dumneavoastră;
• angajatori anteriori; și
• instituțiile de învățământ pe care le-ați frecventat.

În cazul în care ne furnizați detaliile unei referințe sau ale oricărei alte terțe părți împreună cu CV-ul sau CV-ul dumneavoastră, este responsabilitatea dumneavoastră să obțineți consimțământul terței părți înainte de a ne comunica aceste informații.

Cum folosim informațiile pe care le colectăm

Utilizăm informațiile pe care le trimiteți prin intermediul formularelor de contact, chat-ului sau a câmpului de pe site-ul nostru în următoarele scopuri:

• pentru a procesa solicitările dvs. și pentru a răspunde la cererile dvs., precum și pentru a monitoriza și îmbunătăți performanța noastră în ceea ce privește răspunsul la solicitarea dvs;
• pentru a vă furniza informații despre produsele și serviciile noastre care credem că vă pot interesa, cum ar fi buletine informative sau actualizări de produse și servicii.
  Astfel de comunicări vă vor fi trimise atunci când ați ales să primiți o astfel de comunicare prin validarea căsuței de selectare, încorporată în formularele de contact, sau atunci când avem un interes legitim de a comercializa produsele și serviciile noastre.
  În orice caz, veți avea întotdeauna posibilitatea de a renunța la primirea unor astfel de comunicări;
• pentru a vă procesa plățile sau tranzacțiile și pentru a vă trimite informații conexe, inclusiv confirmări de cumpărare și facturi (de obicei prin e-mail);
• pentru a oferi servicii și asistență pentru clienți; și pentru a vă trimite notificări tehnice, actualizări, alerte de securitate și mesaje de asistență și administrative.

Utilizăm informațiile și datele cu caracter personal partajate în timpul apelurilor către și de la centrele noastre de contact în următoarele scopuri;

• Pentru a monitoriza calitatea serviciilor;
• Pentru a îmbunătăți calitatea generală a serviciilor dumneavoastră în cadrul Mood Media grupului;
• Pentru a oferi și a îmbunătăți formarea angajaților noștri.

Utilizăm informațiile pe care le trimiteți prin intermediul sondajelor de feedback pentru clienți de pe site-ul nostru în conformitate cu Declarație de confidențialitate în următoarele scopuri:

• măsurarea satisfacției clienților;
• îmbunătățirea serviciilor oferite clienților noștri;
• monitorizarea reclamatiilor;
• personalizarea produselor si serviciilor in functie de cerintele clientilor;
• în scopuri statistice, în conformitate cu articolul 89 alineatul (1) din RGPD UE, cu condiția ca rezultatele prelucrării în scopuri statistice să conțină date agregate. Ca atare, este posibil să anonimizăm datele clienților în scopuri statistice. Răspunsurile nu vor fi asociate cu informații personale, cu excepția cazului în care un respondent solicită în mod expres să fie contactat în legătură cu contul său atunci când alege să adauge feedback suplimentar ca parte a contribuției sale. Datele care au fost incluse într-o formă anonimizată la nivel agregat nu intră în sfera de aplicare a RGPD UE.

Colectarea, prelucrarea sau utilizarea datelor nu se efectuează în scopuri de cercetare de piață sau/și de marketing direct.
În cazul în care este necesar consimțământul pentru prelucrarea în cauză, acesta va fi solicitat separat de la dvs. pentru a vă asigura că este liber, informat și explicit.
Informațiile referitoare la o astfel de prelucrare vă vor fi furnizate în momentul în care este solicitat consimțământul, împreună cu impactul de a nu furniza un astfel de consimțământ, dacă este cazul.

În următoarele cazuri, prelucrăm datele dumneavoastră cu caracter personal pe baza consimțământului dumneavoastră, în conformitate cu articolul 6 alineatul (1) litera (a) din RGPD UE:

• Trimiterea buletinului nostru informativ prin e-mail;
• Trimiterea de informații despre produse, promoții speciale sau oferte;
• Cercetare de piata.

Pentru mai multe detalii, vă rugăm să citiți Declarație de confidențialitate care se referă la datele pe care le colectăm de la clienți în contextul sondajelor noastre de satisfacție a clienților. Declarația de confidențialitate urmărește să vă ofere informații cu privire la modul în care Mood Media colectează și prelucrează datele cu caracter personal în timpul sondajelor privind experiența clienților și analiza ulterioară a acestora. Informațiile pe care le obținem din răspunsurile la sondaj ne ajută să ne îmbunătățim continuu și să creștem nivelul de satisfacție al clienților.

Utilizăm informațiile despre candidați pe care le colectăm pentru a evalua candidatura dvs. pentru posturi în cadrul Mood Media și în scopuri de recrutare și gestionare a resurselor umane, cum ar fi:

• programarea interviurilor și gestionarea procesului de recrutare;
• prelucrarea și evaluarea cererilor;
• evaluarea calificărilor, competențelor sau intereselor dumneavoastră în raport cu posturile disponibile;
• evaluarea eligibilității dumneavoastră pentru muncă;
• furnizarea unei oferte de angajare sau a unui contract de muncă și acordarea de asistență în vederea finalizării și executării oricărui contract;
• verificarea informațiilor din cererea dumneavoastră/verificarea referințelor;
• luarea deciziilor de angajare;
• să vă răspundem la întrebările sau solicitările dumneavoastră;
• analizarea, gestionarea și îmbunătățirea proceselor de recrutare și de angajare;
• îndeplinirea obligațiilor sau administrarea planurilor de beneficii sau a planurilor de compensare,
• informarea dumneavoastră cu privire la viitoarele oportunități de angajare care ar putea corespunde calificărilor dumneavoastră;
• realizarea de scopuri administrative, raportare de management agregată, formare internă sau, în general, pentru desfășurarea activității noastre;
• asigurarea conformității cu politica antipotism și evitarea conflictelor de interese;
• răspunsul la solicitări guvernamentale sau la hotărâri judecătorești sau
• furnizarea, susținerea sau gestionarea în alt mod a secțiunii de carieră de pe site-ul nostru.

Utilizăm informațiile pe care ni le furnizați prin accesarea Site-ului nostru, prin utilizarea cookie-urilor și a altor tehnologii similare, în următoarele scopuri:

• pentru a proteja securitatea și stabilitatea site-ului nostru;
• pentru a adapta și îmbunătăți site-ul și experiențele noastre pentru a răspunde mai bine nevoilor dumneavoastră;
• pentru a vă permite să accesați și să utilizați Site-ul și Serviciile;
• pentru a monitoriza și analiza tendințele, utilizarea și activitățile în legătură cu site-ul și serviciile și în scopuri de marketing sau publicitate;
• pentru a investiga și a preveni accesul neautorizat la Site și la Servicii, precum și alte activități ilegale;
• în alte scopuri pentru care obținem consimțământul dumneavoastră, așa cum este detaliat în Politica noastră privind modulele cookie.

De asemenea, putem utiliza datele dvs. personale în legătură cu:

• cerințe legale sau de reglementare (pentru a proteja drepturile, confidențialitatea sau siguranța terților sau integritatea sau securitatea activității și a site-ului nostru);
• cereri și comunicări din partea autorităților competente;
• deschiderea conturilor clienților și alte sarcini administrative;
• contabilitate financiară, facturare și analiză de risc;
• în alte scopuri legitime necesare în mod rezonabil pentru operațiunile zilnice, cum ar fi contabilitatea, raportarea financiară și planificarea și tranzacțiile comerciale (de exemplu, putem avea un interes legitim în divulgarea sau transferul informațiilor dvs. cu caracter personal către una sau mai multe dintre entitățile enumerate la sfârșitul acestei Notificări privind confidențialitatea în cazul oricărei reorganizări, fuziuni, vânzări, asocieri în participație, cesiuni, transferuri sau alte dispoziții a tuturor sau a oricărei părți a activității și activelor noastre (inclusiv în legătură cu orice faliment sau procedură similară);
• în scopuri statistice, în conformitate cu articolul 89 alineatul (1) din RGPD UE, cu condiția ca rezultatele prelucrării în scopuri statistice să conțină date agregate.

Temeiuri juridice pentru prelucrarea datelor dumneavoastră

Informațiile dvs. personale sunt colectate și prelucrate în diverse scopuri comerciale, în conformitate cu legile aplicabile și cu acordurile de grup. Vom colecta, utiliza și partaja informațiile dvs. cu caracter personal numai în cazul în care suntem convinși că se aplică unul sau mai multe dintre următoarele temeiuri legale:

• prelucrarea este necesară pentru respectarea unei obligații legale la care Mood Media este supusă (de exemplu, divulgarea de informații către autoritățile fiscale locale, efectuarea de plăți legale, evitarea discriminării ilegale, îndeplinirea cerințelor legale de păstrare a înregistrărilor, reținerea și plata impozitelor și taxelor legale, plata despăgubirilor) și pentru a ne îndeplini obligațiile care ne revin în temeiul dreptului muncii, al securității sociale sau al protecției sociale în temeiul legislației aplicabile, în conformitate cu articolul 6 alineatul (1) litera (c) din Regulamentul general al UE privind protecția datelor;
• prelucrarea este necesară pentru interesele legitime în conformitate cu articolul 6 alineatul (1) litera (f) din RGPD UE urmărite de Mood Media sau de o parte terță, cu excepția cazului în care aceste interese sunt depășite de interesele dvs. sau de drepturile și libertățile fundamentale care necesită protecția informațiilor cu caracter personal. Mood Media consideră că are un interes legitim în prelucrarea informațiilor cu caracter personal în scopurile stabilite mai sus și pentru a sprijini realizarea obiectivelor și rezultatelor sale comerciale imediate și pe termen lung. În ceea ce privește informațiile sensibile, prelucrăm datele în cazul în care prelucrarea este necesară pentru a ne îndeplini obligațiile, pentru a ne exercita drepturile, pentru a vă proteja interesele vitale (cum ar fi promovarea nediscriminării, a echității salariale sau a adaptării la handicap) sau pentru stabilirea, exercitarea sau apărarea unui drept legal. În cazul în care unul dintre interesele legitime anterioare nu este disponibil, vom prelucra informațiile sensibile numai cu consimțământul dumneavoastră.
• prelucrarea se bazează pe consimțământul dumneavoastră în conformitate cu articolul 6 alineatul (1) litera (a) din RGPD UE. În cazul în care este necesar consimțământul pentru prelucrarea în cauză, acesta va fi solicitat separat de la dvs. pentru a vă asigura că este liber, informat și explicit. Vă puteți retrage consimțământul în orice moment. Informațiile referitoare la o astfel de prelucrare vă vor fi furnizate în momentul în care este solicitat consimțământul, împreună cu impactul de a nu furniza un astfel de consimțământ, dacă este cazul. Trebuie să știți că nu este o condiție sau o cerință a angajării dumneavoastră să acceptați orice solicitare de consimțământ din partea Mood Media. În plus, vă rugăm să fiți conștient de faptul că Mood Media nu va colecta nicio informație de identificare personală despre dvs. prin intermediul site-ului, cu excepția cazului în care le furnizați. Prin urmare, dacă nu doriți Mood Media să se obțină informații de identificare personală despre dumneavoastră, atunci nu trimiteți niciuna. Vă rugăm să rețineți că, în anumite circumstanțe, este posibil ca noi să continuăm să prelucrăm în mod legal informațiile dvs. chiar dacă v-ați retras consimțământul, dacă se aplică unul dintre celelalte temeiuri juridice descrise în prezentul document;
• prelucrarea este necesară pentru a executa acordul pe care îl avem cu dvs. sau pentru a lua măsuri pentru a încheia un acord cu dvs. în conformitate cu articolul 6 alineatul (1) litera (b) din GDPR UE.

Păstrarea datelor cu caracter personal

Durata pentru care păstrăm datele dumneavoastră cu caracter personal depinde de tipul de informații și de scopul pentru care le folosim, precum și de natura relației noastre.

Vom păstra informațiile dvs. cu caracter personal pentru perioada necesară îndeplinirii scopurilor descrise în prezenta Notificare privind confidențialitatea, cu excepția cazului în care o perioadă de păstrare mai lungă este cerută sau permisă de lege. Criteriile utilizate pentru a determina perioadele de păstrare sunt următoarele: (i) durata procesului de depunere a candidaturii sau luarea în considerare dacă competențele dumneavoastră sunt potrivite pentru alte oportunități; (ii) atâta timp cât avem o relație continuă cu dumneavoastră; (iii) în conformitate cu o obligație legală la care suntem supuși; și (iv) după cum este recomandabil în lumina considerentelor noastre juridice, cum ar fi statutele de limitare aplicabile, litigii sau investigații de reglementare. Ca atare, fiecare entitate stochează electronic sau fizic datele cu caracter personal în conformitate cu politica sa de păstrare a datelor cu caracter personal și în conformitate cu legislația și reglementările aplicabile.

Ca regulă generală:

• datele cu caracter personal transmise prin intermediul formularelor de contact prin intermediul site-ului nostru sunt efectuate de Mood Media personal. Datele dumneavoastră vor fi șterse după ce s-a răspuns la întrebarea dumneavoastră și cel târziu după 2 ani de la ultima corespondență cu dumneavoastră sau până în momentul în care vă exercitați dreptul de ștergere (dreptul de a fi uitat) comunicat la adresa de e-mail [email protected]. If your enquiry cannot be handled in a specific office within Mood Media, it will be forwarded to the appropriate department(s) within Mood Media Corporation.
• datele cu caracter personal pe care le furnizați pentru a primi comunicări de la noi vor fi stocate până când ne notificați sau vă dezabonați;
• Înregistrările audio la care participați sunt stocate pentru o perioadă de 30 de zile, cu excepția cazului în care a fost convenită o excepție în temeiul interesului legitim.
• datele cu caracter personal pe care le furnizați prin intermediul sondajelor de satisfacție a clienților vor fi stocate pentru o perioadă de cel mult doi ani de la încheierea contractului final sau până când vă exercitați drepturile prevăzute de GDPR UE Puteți să vă opuneți în orice moment la utilizarea datelor dvs. personale pentru a vă trimite link-uri de sondaj prin e-mail, fără a suporta niciun cost.
  Este posibil să anonimizăm datele clienților în scopuri statistice.
  Răspunsurile nu vor fi asociate cu informații personale, cu excepția cazului în care un respondent solicită în mod expres să fie contactat în legătură cu contul său atunci când alege să adauge feedback suplimentar ca parte a contribuției sale.
  Datele care au fost incluse într-o formă anonimizată la nivel agregat nu intră în sfera de aplicare a RGPD UE.
• datele cu caracter personal pe care le furnizați prin intermediul Site-ului nostru în timpul procesului de solicitare a unui loc de muncă vor fi păstrate ca parte a dosarului dvs. de angajare pe toată durata relației de muncă și după încetarea contractului de muncă, în conformitate cu legislația și reglementările locale ale Mood Media entității angajatoare. În cazul în care nu dăm curs candidaturii dumneavoastră, CV-ul va fi stocat temporar în baza noastră de date pentru o perioadă de 1 an de la încheierea procesului de recrutare/selecție, cu excepția cazului în care vă exercitați dreptul de opoziție și cu excepția cazului în care se prevede altfel în legislația țării în care se află postul.

Cu titlu de excepție, perioadele de păstrare pot fi prelungite în cazuri precum:

• investigații în curs din partea autorităților statelor membre, în cazul în care înregistrările de date cu caracter personal sunt necesare pentru Mood Media pentru a dovedi conformitatea cu orice cerințe legale; sau
• atunci când își exercită drepturile legale în cazul unor procese sau al unor proceduri judiciare similare recunoscute de legislația locală;
• în anumite circumstanțe, vom anonimiza datele dvs. personale (astfel încât acestea să nu mai poată fi asociate cu dvs.) în scopuri de cercetare sau statistice, caz în care putem utiliza aceste informații pe termen nelimitat, fără a vă anunța în prealabil.

Mood Media va revizui în mod regulat toate datele deținute electronic pentru a decide dacă să distrugă sau să șteargă orice date cu caracter personal odată ce scopul pentru care au fost colectate nu mai este relevant. Responsabilitatea generală pentru distrugerea datelor cu caracter personal colectate prin intermediul site-ului nostru revine departamentului de marketing, care va revizui constant conținutul bazelor de date ale Mood Media site-ului.

Rețineți că Mood Media poate șterge în orice moment informațiile personale despre dumneavoastră (inclusiv CV-ul), fără niciun motiv. Prin urmare, vă rugăm să păstrați o copie a informațiilor personale care ne-au fost furnizate.

Abonare / Dezabonare

Vă puteți opune oricând utilizării datelor dumneavoastră personale pentru a vă trimite link-uri de sondaj prin e-mail, fără a suporta niciun cost. În temeiul art. 21 alin. 1 din RGPD UE, aveți dreptul de a vă opune în orice moment prelucrării datelor dvs. cu caracter personal în temeiul articolului 6 alineatul (1) lit. f din RGPD UE (prelucrarea datelor pentru protejarea unui interes legitim). În cazul în care vă opuneți, nu vom mai prelucra datele dumneavoastră cu caracter personal decât dacă putem dovedi motive convingătoare pentru prelucrare care depășesc interesele, drepturile și libertățile dumneavoastră, sau prelucrarea servește la afirmarea, exercitarea sau apărarea pretențiilor legale.

Cu toate acestea, dacă aveți un cont pentru Serviciile noastre, vă vom trimite în continuare comunicări nepromoționale, cum ar fi e-mailuri legate de servicii.

În cazul în care colectarea, prelucrarea sau utilizarea datelor dumneavoastră este efectuată în scopuri de cercetare de piață sau/și marketing direct pe baza consimțământului dumneavoastră, vă vom oferi detalii despre cum să vă înscrieți sau să renunțați la primirea mesajelor de la noi.
Vă puteți retrage oricând consimțământul urmând instrucțiunile furnizate cu fiecare comunicare pe care o primiți, prin dezabonare sau notificându-ne.

Securitatea datelor cu caracter personal

Mood Media ia măsuri rezonabile pentru a vă proteja informațiile împotriva pierderii, utilizării abuzive și accesului neautorizat, divulgării, modificării sau distrugerii, luând în considerare riscurile implicate de prelucrare și natura datelor cu caracter personal.

Folosim o serie de măsuri pentru a ne asigura că păstrăm datele dumneavoastră personale în siguranță, exacte și actualizate.
Acestea includ:

• controale administrative și tehnice pentru a restricționa accesul la datele personale pe baza „necesității de știut”;
• măsuri tehnologice de securitate, inclusiv firewall-uri, criptare și software antivirus;
• măsuri de securitate fizică, cum ar fi permisele de securitate pentru accesul la sediul nostru; și
• politici și proceduri interne de protecție a datelor.

Accesul la datele dumneavoastră este posibil doar pentru câteva persoane autorizate.
Aceștia sunt responsabili pentru suportul comercial, editorial sau tehnic al serverelor.

De asemenea, ca parte a acestor măsuri, datele dvs. cu caracter personal transmise prin intermediul site-ului sunt transmise prin tehnologia Secure Socket Layer (SSL) și apoi criptate în bazele noastre de date pentru a fi accesate numai în scopurile menționate în prezenta Notificare privind confidențialitatea.

Vă rugăm să fiți conștienți de faptul că nicio metodă de transmitere pe internet sau metodă de stocare nu este complet sigură sau lipsită de erori.
Deci, în timp ce ne străduim să vă protejăm datele, nu vă putem garanta securitatea absolută.

Înregistrările audio sunt criptate AES 256.

Partajarea datelor

În conformitate cu legislația aplicabilă, informațiile cu caracter personal reglementate de prezenta politică de confidențialitate pot fi transferate și prelucrate în orice țară în care Mood Media sau Mood Mediaafiliații, filialele sau furnizorii de servicii ai acesteia își mențin facilitățile. De exemplu, pentru a vă asista în ceea ce privește nevoile dvs. de căutare a unui loc de muncă și procesul de recrutare și angajare și, de asemenea, pentru a ne asista în gestionarea forței noastre de muncă globale, Mood Media poate partaja informațiile dvs. cu grupul sau companiile afiliate Mood Media companii afiliate. Informațiile dvs. personale vor fi analizate de Mood Media angajați sau agenți care au o nevoie profesională de a accesa astfel de informații personale și pot include recrutori, personal de resurse umane, personal de servicii tehnice și manageri sau persoanele desemnate de aceștia.

Ca atare, informațiile cu caracter personal pot fi transferate în cadrul sau în afara jurisdicției în care sunteți angajat sau desfășurați activitatea, fie în cadrul Mood Media sau către terțe părți, inclusiv, dar fără a se limita la următoarele categorii de destinatari:

• filialele și afiliații noștri;
• furnizori de servicii care ne ajută să procesăm informațiile despre solicitanți și despre angajare;
• consilieri sau furnizori de servicii juridice;
• un potențial cumpărător sau investitor în legătură cu o fuziune, o achiziție sau o altă vânzare sau transfer;
• Autoritățile guvernamentale, în cazul în care acest lucru este prevăzut de lege;
• orice organism competent de aplicare a legii, organism de reglementare, agenție guvernamentală, instanță sau altă terță parte pentru (1) a respecta orice ordin judecătoresc, o solicitare din partea unei agenții competente de aplicare a legii sau orice altă obligație legală; (2) a executa sau aplica termenii contractuali; sau (3) a proteja drepturile, proprietatea sau siguranța noastră sau a furnizorului nostru de servicii sau pentru a respecta orice altă obligație legală.

Solicităm furnizorilor noștri de servicii să protejeze informațiile pe care le primesc prin măsuri de securitate adecvate și le interzicem să utilizeze informațiile în alte scopuri decât cele prevăzute inițial, în scopurile lor sau în afara celor necesare pentru furnizarea serviciului. Furnizorii de servicii terți care primesc informații personale de la noi sunt verificați în prealabil și se așteaptă în mod rezonabil să aplice același nivel de protecție a confidențialității și a securității datelor descris în prezenta Notificare privind confidențialitatea, iar aceștia sunt obligați să păstreze confidențialitatea informațiilor personale primite de la noi.

Mood Media nu are ca obiect de activitate vânzarea sau închirierea informațiilor dvs. către terți și nu va partaja informații personale cu terțe părți, cu excepția celor descrise în prezenta Notificare privind confidențialitatea sau în conformitate cu legea.

Transferuri transfrontaliere

Nu împărtășim datele dvs. cu caracter personal cu terți, cu excepția cazului în care acest lucru este necesar pentru a da curs solicitării dvs., pentru nevoile noastre profesionale sau de afaceri legitime sau în conformitate cu cerințele sau permise de lege.

Stocăm date cu caracter personal despre vizitatorii site-ului, solicitanții de locuri de muncă, abonații și clienții din SEE, Statele Unite și din alte țări și teritorii. Pentru a facilita operațiunile noastre globale, putem transfera și accesa astfel de date cu caracter personal din întreaga lume, inclusiv din alte țări în care Mood Media sau afiliații, filialele sau furnizorii de servicii terți își desfășoară activitatea. Prin urmare, este posibil ca datele dumneavoastră personale să fie prelucrate în afara SEE și în țări care nu fac obiectul unei decizii de adecvare a Comisiei Europene și care ar putea să nu dispună de legi care să asigure același grad de protecție a informațiilor personale ca și țara dumneavoastră de origine. În acest caz, ne vom asigura că destinatarul datelor dvs. cu caracter personal oferă un nivel adecvat de protecție, ceea ce poate include încheierea unor clauze contractuale standard pentru transferul de date, astfel cum au fost aprobate de Comisia Europeană (art. 46 din RGPD UE), sau vă vom solicita consimțământul dvs. prealabil pentru astfel de transferuri internaționale de date, după caz. În acest sens, a fost încheiat un acord de controlori comuni între diferitele Mood Media entități pentru reglementarea transferurilor internaționale în cadrul grupului. Puteți obține o copie a clauzelor relevante trimițându-ne un e-mail la adresa [email protected]. Operatorii comuni vor pune la dispoziția persoanelor vizate, la cerere, o copie a clauzelor esențiale, cu excepția cazului în care clauzele conțin informații confidențiale, caz în care aceste informații pot fi eliminate.

De asemenea, în cazul în care transferăm datele dvs. cu caracter personal către terți sau furnizori de servicii, se vor lua măsuri adecvate pentru a asigura o prelucrare corectă și sigură a datelor, în conformitate cu legislația aplicabilă privind protecția datelor. Clauzele contractuale standard aprobate de Comisia Europeană sunt disponibile aici.

Prin furnizarea de informații pentru oricare dintre scopurile menționate mai sus, recunoașteți că informațiile dumneavoastră vor fi transferate în afara SEE.

Drepturile dumneavoastră legale

Regulamentul general privind protecția datelor al Uniunii Europene și legile privind confidențialitatea din alte țări prevăd anumite drepturi pentru persoanele vizate. Prin urmare, în anumite circumstanțe, aveți următoarele drepturi conform legilor privind protecția datelor în legătură cu datele dumneavoastră cu caracter personal:

• Solicitați acces la datele dumneavoastră personale;
• Solicitați corectarea datelor dumneavoastră personale;
• Solicitați ștergerea datelor dumneavoastră cu caracter personal;
• Opoziția la prelucrarea datelor dumneavoastră cu caracter personal;
• Solicitați restricționarea prelucrării datelor dumneavoastră cu caracter personal;
• Portabilitatea datelor dumneavoastră cu caracter personal, inclusiv transferul datelor dumneavoastră cu caracter personal;
• Dreptul de a vă retrage consimțământul în cazul în care ne bazăm pe consimțământ pentru a vă prelucra datele personale.
  Cu toate acestea, acest lucru nu va afecta legalitatea vreunei prelucrări efectuate înainte de a vă retrage consimțământul.
  Dacă vă retrageți consimțământul, este posibil să nu vă putem oferi anumite produse sau servicii.
  Vă vom informa dacă acesta este cazul în momentul în care vă retrageți consimțământul;
• Dreptul de a fi informat. Prezenta Notificare privind confidențialitatea vă informează cu privire la modul în care prelucrăm datele dvs. cu caracter personal, în conformitate cu dispozițiile art. 13 din GDPR UE. Dacă doriți să aflați informații referitoare la prelucrare, altele decât cele specificate aici, vă rugăm să ne trimiteți o solicitare în acest sens.
• Dreptul de a nu fi supus unei decizii bazate exclusiv pe mijloace automate, inclusiv pe profilare. În acest sens, vă informăm prin prezenta că Mood Media nu efectuează decizii automatizate bazate pe prelucrarea datelor dumneavoastră cu caracter personal, cum ar fi crearea de profiluri. Datele dumneavoastră cu caracter personal nu fac obiectul unui proces decizional individual automatizat, inclusiv al profilării, așa cum este menționat la articolul 22 alin. (1) și (4), în Regulamentul (UE) nr. 679 din 27 aprilie 2016;
• Dreptul de a depune o plângere la autoritatea de supraveghere pentru probleme legate de protecția datelor, dar și de a adresa problemele autorităților competente.
  1. Rezidenții din SEE pot depune o plângere la AEPD (AEPD este autoritatea independentă de protecție a datelor din UE). Autoritatea pentru protecția datelor vă va solicita să încercați mai întâi să rezolvați orice plângere cu noi; vă rugăm să consultați secțiunea Informații de contact de mai jos pentru a depune o plângere la Mood Media.
  2. Pentru a găsi datele de contact ale Autorității pentru protecția datelor din țara dumneavoastră de reședință, vă rugăm să vizitați link.
  3. Dacă considerați că Mood Media nu s-a conformat în conformitate cu GDPR din Regatul Unit, vă rugăm să contactați DPO în primul rând. De asemenea, aveți dreptul de a depune o plângere la Biroul Comisarului pentru Informații (ICO) aici. ICO este autoritatea independentă de supraveghere a protecției datelor din Regatul Unit.

De obicei, nu este necesară nicio taxă

Nu va trebui să plătiți o taxă pentru a vă accesa datele personale (sau pentru a vă exercita oricare dintre celelalte drepturi).
Cu toate acestea, este posibil să percepem o taxă rezonabilă dacă cererea dumneavoastră este în mod clar nefondată, repetitivă sau excesivă.
În mod alternativ, am putea refuza să ne conformăm solicitării dumneavoastră în aceste circumstanțe.

Ce am putea avea nevoie de la dvs.

Este posibil să fie nevoie să vă solicităm informații specifice pentru a ne ajuta să vă confirmăm identitatea și să vă asigurăm dreptul de a vă accesa datele personale (sau de a vă exercita oricare dintre celelalte drepturi).
Aceasta este o măsură de securitate pentru a se asigura că datele personale nu sunt dezvăluite nici unei persoane care nu are dreptul să le primească.
De asemenea, vă putem contacta pentru a vă solicita informații suplimentare în legătură cu solicitarea dvs. de a accelera răspunsul nostru.

Termen limită pentru a răspunde

Încercăm să răspundem la toate solicitările legitime în termen de o lună. Ocazional, ar putea dura mai mult de o lună, dacă cererea dumneavoastră este deosebit de complexă sau dacă ați depus mai multe cereri. În acest caz, vă vom anunța și vă vom ține la curent.

Soluționarea litigiilor

Ne puteți adresa orice întrebări sau reclamații cu privire la prezenta Notificare privind confidențialitatea, contactându-ne prin canalele indicate în secțiunea Informații de contact de mai jos. În cazul vizitatorilor site-ului, orice litigii care decurg din sau sunt legate de prezenta Notificare privind confidențialitatea vor fi tratate în conformitate cu Termenii noștri de utilizare.

Informații de contact

Deoarece Mood Media operează la nivel global, am desemnat un reprezentant pentru protecția datelor în cadrul SEE. Puteți contacta reprezentantul nostru pentru protecția datelor în SEE prin trimiterea unui e-mail la adresa [email protected].

În cazul în care nu sunteți mulțumit de răspunsul nostru sau considerați că nu prelucrăm datele dumneavoastră cu caracter personal în conformitate cu legea, puteți depune o plângere la autoritățile competente din jurisdicția dumneavoastră, așa cum este descris mai sus.
Autoritatea pentru Protecția Datelor vă va cere să încercați mai întâi să rezolvați orice reclamație cu noi.

Modificări ale prezentei Notificări privind confidențialitatea

Legislația și practicile în materie de confidențialitate sunt în continuă dezvoltare, iar noi ne propunem să îndeplinim standarde ridicate. Politicile și procedurile noastre sunt, prin urmare, supuse unei revizuiri continue. Este posibil ca, din când în când, să ne actualizăm politicile de securitate și de confidențialitate. Ne vom asigura că Mood Media Site-ul are cea mai actualizată Notificare privind confidențialitatea și vă sugerăm să vizitați periodic Notificarea privind confidențialitatea pentru a consulta ultima noastră versiune.

Controale pentru versiunea în limba engleză

Traducerile în altă limbă decât engleza ale prezentei politici sunt furnizate doar pentru comoditate. În cazul oricărei ambiguități sau conflicte între traduceri, versiunea în limba engleză este autoritară și controlează.

Mood Media Entități

Desemnată ca	Denumirea juridică a societății	Sediul social	Țara
Mood Media Austria	Mood Media GmbH	Kristein 2, 4470 Enns, Oberösterreich	Austria
Mood Media Belgia	Mood Media Belgia SA	Lange Lozanastraat 142, 2018 Antwerpen	Belgia
Mood Media CZ	Mood Media Grup CZ sro	Lazarská 13/8, 120 00 Praha 2	Cehia
Mood Media Franța	Mood Media SAS	22 Quai Gallieni, 92150 Suresnes	Franţa
Mood Media Germania	Mood Media GmbH	Wandalenweg 30, 20097 Hamburg	Germania
Mood Media Țările de Jos	Mood Media Olanda BV	Transistorstraat 22, 1322 CE Almere	Olanda
Mood Media Europa	Mood Media Europa BV
Mood Media Ungaria	Mood Media Ungaria KFT	Hegyalja út 7-13, 1016 Budapesta	Ungaria
Mood Media Polonia	Mood Polska Sp. Grădină zoologică	ul. Targowa 24, 03-728 Warszawa,	Polonia
Mood Media România	S.C. Mood Media România S.R.L.	București, Strada George Constantinescu nr. 3, Intrarea A și D, parter și 3rd etaj, Cartier 2	România
MMC România	Mood Media Comercial SRL	București, Strada George Constantinescu nr. 3, Intrarea A și D, parter și 3rd etaj, Sector 2, 020339
Mood Media Spania	Instore Márketing Solutions, SAU	Calle La Volta, nr. 4, Planta 1ª, Local 7 – 08150 Parets del Valles	Spania
Mood Media Danemarca	Mood Media A/S	Alsikevej 14, 8920 Randers NV	Danemarca
Mood Media Grecia	New Audio Visual Solutions and Applications Ltd	95C Pentelis Avenue – Chalandri 15234	Grecia
Mood Media Irlanda	Mood Media Irlanda Limited	The Glasshouses Blackrock, Frascatti Hall, Sweetman’s Avenue, Blackrock, Co. Dublin A94 F9N7	Irlanda
Mood Media Suedia	Mood Media Aktiebolag (AB)	c/o Accountor AB – Sankt Eriksgatan 113 – 113 43 Stockholm	Suedia
Mood Media MAREA BRITANIE	Mood Media limitată	Unitatea 3 Airport Trading Estate Wireless Road, Biggin Hill, Westerham, TN16 3PS	MAREA BRITANIE
PlayNetwork UK	PlayNetwork Limited
Mood Media China	Mood Media (Beijing) Technology Co., Ltd.	Camera B267, etajul 4, 401, clădirea nr. 1, nr. 15, GuangHua Road, districtul ChaoYang, Beijing 10020	China
PlayNetwork China	PlayNetwork (Shanghai) Media and Technology Co., Ltd.	Camera 1010, etajul 10, clădirea de birouri nr. 9, JiangQiao WanDa Plaza, JiaDing District, Shanghai 201803
PlayNetwork Hong Kong	PlayNetwork HK, Limited	5/F Heng Shan Crt 145 Queen’s Rd., East Wanchai, HK	Hong Kong
Mood Media Australia	Mood Media Australia Pty Limited	56 Harris Street Pyrmont NSW 2009, Australia	Australia
	Octave Australia Pty Ltd
30. Mood Media SUA	DMX, LLC	2100 S IH 35 Frontage Rd., Suite 201, Austin, TX 78704	SUA
	Mood Media North America Holdings Corp.
	Muzak LLC
	PlayNetwork, LLC.
31 Vibenomics	Vibenomics SRL	8700 North St. #200, Fishers, IN 46038, Delaware	SUA
Instore Marketplace	Instore Marketplace LLC	2100 S IH 35 Frontage Rd., Suite 201, Austin, TX 78704	SUA

Actualizat de Mood Media pe August, 2024