MOOD MEDIA BLOG
Welkom op onze blog. Hier geven onze experts inzichten, tips en best practices over muziek voor bedrijven, digital signage, on-hold en in-store messaging, geurmarketing en AV-systeemoplossingen om jouw bedrijf te helpen de verkoop te stimuleren, loyaliteit op te bouwen en de klantbeleving te verbeteren.
LAATSTE BERICHTEN
Best Practices voor Digital Signage
Digital Signage Best Practices Haal het meeste uit je digital signage met onze gids 'Best Practices voor Digital Signage'.Je hebt je onderzoek gedaan en met een professionele digital signage provider samengewerkt om je oplossing te implementeren. Maar wat nu? Hoe kun...
De toekomst van retail vormgeven: Belangrijkste inzichten uit ShopTalk 2024
De toekomst van retail vormgeven: Belangrijkste inzichten uit ShopTalk 2024Vier dagen lang werden de deelnemers getrakteerd op een dynamische mix van inzichtelijke keynotes, workshops en krachtige connecties tijdens ShopTalk 2024, een bekende conferentie van retail...
Een gids voor muziek in hotels
Een gids voor muziek in hotels Waarom muziek in je hotel een slimme zakelijke zet isJe hebt dus een prachtige plek voor je gasten gecreëerd. Jezelf gebogen over tientallen verfstalen en het meest fantastische meubilair. Je hebt de gewenste combinatie van comfort en...
Integrated Systems Europe 2024: Innovaties en Inzichten
Integrated Systems Europe 2024: Innovaties en InzichtenISE is altijd een spannend evenement op onze kalender en dit jaar stelde het niet teleur met een aantal fantastische innovaties en flinke stappen van een groot aantal merken en nieuwkomers in de branche. Het...
De toekomst van retail: Belangrijkste conclusies van NRF 2024
Blik in de toekomst van retail: Belangrijkste vaststellingen van NRF 2024 De energie was elektrisch op NRF: 2024 Retail's Big Show. De National Retail Federation (NRF) is een van de grootste retailconferenties ter wereld - een hotspot voor industrietitanen en...
Wat betekent de Metaverse voor retail?
WAT BETEKENT DE METAVERSE VOOR RETAIL? Het mag dan het gesprek van de dag zijn, maar veel mensen zijn er nog steeds verward over, en in sommige gevallen zeer huiverig voor, de metaverse. Dus wat is dit mysterieuze concept precies en wat betekent het voor de toekomst...
Het grotere verhaal achter Black Friday
HET GROTERE VERHAAL ACHTER ZWARTE VRIJDAG Ken je de echte geschiedenis achter Black Friday? De meeste mensen geloven dat de naam voortkomt uit het idee dat winkels van "in het rood", wat betekent in de schulden, naar "in het zwart" gaan, wat betekent dat ze winst...
5 best practices voor het gebruik van Digital Signage ter ondersteuning van interne communicatie
5 BEST PRACTICES VOOR HET GEBRUIK VAN DIGITAL SIGNAGE TER ONDERSTEUNING VAN INTERNE COMMUNICATIE Het traditionele kurkbord in de kantine, bedekt met verouderde, versnipperde en over het hoofd geziene mededelingen, behoort tot het verleden. Merken in alle sectoren...
Internationale Muziekdag
INTERNATIONALE MUZIEKDAGMet meer dan 500.000 klantabonnees in meer dan 100 landen over de hele wereld, brengen wij "internationaal" naar een geheel nieuw level. Met een getalenteerd creatief team, bestaande uit muzieksupervisors en onderzoekers uit alle hoeken van de...
Doet je winkelbeleving je winst teniet?
DOET JE WINKELBELEVING JE WINST TENIET? Wist je dat 90% van het winkelend publiek zegt dat zij eerder geneigd zijn een fysieke winkel opnieuw te bezoeken als de muziek, de videocontent en de geur een aangename sfeer creëren? Zintuiglijke marketing gaat over het...
Geschiedenis van Muzak
DE GESCHIEDENIS VAN MUZAKMuzak. Het is een woord dat de meeste mensen van een zekere leeftijd op zijn minst vaag herkennen. Voor velen wordt Muzak geassocieerd met instrumentale easy-listening covers, wacht- en liftmuziek.Het Begin Eerste radio-uitzendingen Muzak...
Internationale Vrouwendag bij Mood Media
INTERNATIONALE VROUWENDAG BIJ MOOD MEDIAInternationale Vrouwendag is een dag om de culturele, politieke en sociaaleconomische verwezenlijkingen van vrouwen over de hele wereld te vieren, maar als onderdeel van onze reeks Women of Mood wilden we weten wat deze speciale...
Vrouwen van Mood
VROUWEN VAN MOOD 'Woman's History Month' wordt gevierd in maart en is gewijd aan het belichten van de bijdragen van vrouwen aan gebeurtenissen in de geschiedenis en de hedendaagse samenleving. Bij Mood zijn we er trots op dat honderden getalenteerde vrouwen deel...
No Results Found
The page you requested could not be found. Try refining your search, or use the navigation above to locate the post.
No Results Found
The page you requested could not be found. Try refining your search, or use the navigation above to locate the post.
No Results Found
The page you requested could not be found. Try refining your search, or use the navigation above to locate the post.
No Results Found
The page you requested could not be found. Try refining your search, or use the navigation above to locate the post.
No Results Found
The page you requested could not be found. Try refining your search, or use the navigation above to locate the post.
OPLOSSINGEN & BRANCHE RESOURCES
Bekijk de laatste oplossingen en branche onderzoeken, whitepapers en artikelen.
Verbeter de training en het behoud van personeel met één simpele oplossing
Er is veel veranderd in de foodservice-industrie sinds het begin van de pandemie, maar één trend houdt aan: mensen blijven hun baan opzeggen.
In een interview met de Austin Business Journal verklaarde Joe Monastero, COO van de Texas Restaurant Association: “Restaurants hebben gewoonlijk te maken met een verloop van 100% per jaar. We zien nu een verloop van 140% tot 167%.”
Een groot personeelsverloop is in hoog tempo de achilleshiel van de foodservice-industrie aan het worden.
Desondanks is de sector één van ‘s werelds grootste werkgevers, die wereldwijd een enorme hoeveelheid banen creëert.
Duurzaamheid in retail
Duurzaamheid in retailDe consumenten verwachten meerOns 2021 Shopper Sentiments onderzoek onthulde dat 67% van de consumenten wereldwijd het belangrijk vindt dat de merken die ze kopen zich inzetten om milieuvriendelijk te zijn.In gelijke mate, 66%, van de shoppers...









